<img attr-cid="policy:1.3408478" attr-version="policy:1.3408478:1778512818" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3408478/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site - 2026-05-11T122018.678.jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Por meio de nota a Fieg lamentou a perda do líder. 'Mais do que gestor e líder, foi um articulador institucional raro, responsável por integrar pessoas, propósitos e instituições', diz parte do comunicado. (Weimer Carvalho/ O Popular)

Morreu nesta segunda-feira (11) o economista&nbsp;Paulo Vargas, aos 76 anos. Vargas era diretor regional do&nbsp;Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e superintendente do&nbsp;Serviço Social da Indústria (Sesi).&nbsp;Com uma trajetória de mais de cinco décadas, sua história se confunde com a própria consolidação do Sistema da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) em Goiás. Paulo Vargas foi peça-chave no desenvolvimento da educação profissional e do bem-estar social da indústria goiana. A causa da morte não foi divulgada para a família.

Ao POPULAR, Dehovan Livan, de 65 anos, editor da Federação das Indústrias do Estado de Goiás, que foi companheiro e amigo de Paulo há mais de 40 anos, contou, emocionado, que se conheceram em 1984 e, ao longo dos anos, se tornaram muito próximos.&nbsp;

<cite>Quando fui trabalhar com o Paulo em outubro de 1984, ainda não era nem formado em jornalismo. O Paulo era como um pai para mim. Ele não era o meu chefe, ele era o meu amigo', contou emocionado o jornalista.</cite>

Dehovan Lima destacou que, em razão do falecimento do amigo, o presidente da Fieg, André Rocha, cancelou seus compromissos nos EUA. Rocha, que liderava uma missão empresarial no Canadá, retornará antecipadamente ao Brasil.

<img attr-cid="policy:1.3408487" attr-version="policy:1.3408487:1778513978" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3408487/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site - 2026-05-11T123936.861.jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Com uma trajetória de mais de cinco décadas, sua história se confunde com a própria consolidação do Sistema Fieg (Reprodução/ Naira Batista)

Em nota oficial, a Fieg lamentou profundamente o falecimento de Paulo Vargas e decretou luto de três dias. A entidade destacou que, ao longo de mais de 50 anos, Vargas foi pilar fundamental no fortalecimento da indústria goiana, liderando projetos decisivos para a expansão da inovação, da tecnologia e da educação profissional no Estado.

"Mais do que gestor e líder, foi um articulador institucional raro, responsável por integrar pessoas, propósitos e instituições em torno de um projeto comum de fortalecimento da indústria, da educação e do desenvolvimento do Estado", diz parte do comunicado&nbsp;(veja a nota completa ao final do texto).

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/infomercial/fieg-inaugura-modernizac-o-e-sesi-cana-vira-escola-de-referencia-1.3141313" target="_self">Fieg inaugura modernização e Sesi Canaã vira Escola de Referência</a> 
<a href="https://opopular.com.br/infomercial/senai-cana-investe-em-tecnologia-de-ponta-para-formac-o-de-profissionais-do-setor-automotivo-1.3242743" target="_self">Senai Canaã investe em tecnologia de ponta para formação de profissionais do setor automotivo</a> 
<a href="http://Com investimento de R$ 25 milhões, Itumbiara ganha Escola Sesi de Referência" target="_self">Com investimento de R$ 25 milhões, Itumbiara ganha Escola Sesi de Referência</a></div>

<h2>Despedida</h2>

Autoridades, colegas de profissão e familiares manifestaram profundo pesar pela perda de Paulo Vargas, em um clima de grande comoção.&nbsp;'Paulo Vargas, meu Amigo-Irmão desde 1969.&nbsp;Bom filho, bom pai, excelente amigo. Um trabalhador sem horas vagas.&nbsp; Habituou-se a trabalhar, e muito, desde cedinho até à noite', escreveu o amigo e jornalista Valterli Guedes.

Por meio de nota, o governador de Goiás, Daniel Vilela, lamentou a morte de Vargas. "Paulo Vargas dedicou sua vida ao fortalecimento da educação profissional, da inovação e do desenvolvimento industrial de Goiás", diz parte do comunicado. (leia nota na íntegra abaixo).

Em nota, o prefeito Sandro Mabel (UB) lamentou a morte de Vargas. 'Paulo foi uma pessoa humana extraordinária, um executivo extremamente competente, focado e comprometido como poucos. [...] Tenho a certeza de que Deus reservou um lugar especial para ele no céu, de onde continuará nos inspirando e orientando na missão de seguir fortalecendo essa grande organização', escreveu Mabel.

Fernando Pellozo (UB), prefeito de Senador Canedo, na região metropolitana de Goiânia, também se manifestou. 'Sua trajetória foi marcada pelo compromisso com a formação profissional, com o fortalecimento da indústria e com o progresso do nosso estado, impactando diretamente milhares de vidas ao longo de décadas de atuação. Em Senador Canedo, foi parceiro no trabalho diário para trazer a Escola Senai para o município", disse Pellozo em comunicado.&nbsp;

'Neste momento de dor, expressamos nossas mais sinceras condolências à família, amigos e a todos que tiveram o privilégio de conviver e trabalhar com ele. Sua memória e contribuições permanecerão vivas em nossos corações e em cada passo que daremos em frente', ressaltou Carla Monteiro.&nbsp;

O velório será realizado no Cemitério Jardim das Palmeiras, em Goiânia, a partir das 13h30. O sepultamento está previsto para às 20h. Paulo Vargas havia perdido a mãe no ano passado. Ele deixa o filho Irapuan Vargas,&nbsp;a neta Anna Cecília os irmãos Ana Maria, Carlos, Marco Antônio e Júnior Cesar.

<h2>Nota Fieg</h2>

'A semana começou triste na Casa da Indústria e em muitas casas de todos nós! A Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) manifesta profundo pesar pelo falecimento de Paulo Vargas, aos 76 anos, decano do Sistema Fieg, diretor regional do Senai e superintendente do Sesi e uma das personalidades mais importantes da história da indústria goiana.

Com mais de cinco décadas dedicadas às instituições, referência nacional, Paulo Vargas construiu uma trajetória que se confunde com a própria consolidação do Sistema Fieg em Goiás. Mais do que gestor e líder, foi um articulador institucional raro, responsável por integrar pessoas, propósitos e instituições em torno de um projeto comum de fortalecimento da indústria, da educação e do desenvolvimento do Estado.

À frente do Sesi e do Senai por décadas, conduziu processos decisivos de modernização, expansão e integração do Sistema, aproximando educação, inovação, tecnologia, qualificação profissional, saúde e representação sindical em uma atuação coordenada e estratégica para o setor produtivo goiano. Seu trabalho ajudou a moldar a identidade contemporânea do Sistema Fieg e deixou marcas permanentes em todas as regiões do Estado.

Mentor de gerações, guardião da memória institucional e referência humana para colaboradores, industriais e lideranças, Paulo Vargas era unanimemente reconhecido pela inteligência serena, pela capacidade de construir consensos e pela dedicação absoluta à missão institucional. Recentemente, após passar o bastão da condução executiva das áreas corporativas do Sistema, recebeu a Ordem do Mérito Industrial da Fieg, homenagem que simbolizou o reconhecimento a uma vida inteira de serviço prestado à indústria goiana.

Seu legado permanecerá vivo não apenas nas estruturas e projetos que ajudou a construir, mas principalmente na cultura de integração, diálogo, excelência e compromisso com as pessoas que implantou no Sistema Fieg.

Em reconhecimento à sua imensurável contribuição, a Fieg decreta luto oficial de três dias.

Em luto ainda pela perda de sua mãe, Sebastiana, Paulo deixa o filho Irapuan Vargas, a neta Anna Cecília os irmãos Ana Maria, Carlos, Marco Antônio e Júnior Cesar.

A despedida de nosso grande líder será no Cemitério Jardim das Palmeiras, em Goiânia, com velório às 13h30 e sepultamento às 20 horas.

Neste momento de profunda tristeza, a Fieg solidariza-se com familiares, amigos, colaboradores e toda a comunidade industrial goiana, desejando conforto e força a todos.

André Rocha 
Presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg)'

&nbsp;

<h2>Nota Daniel Vilela</h2>

"Com profundo pesar, Iara e eu recebemos a notícia do falecimento do professor Paulo Vargas, uma das personalidades mais respeitadas e admiradas da história da indústria goiana e do Sistema Fieg.

Paulo Vargas dedicou sua vida ao fortalecimento da educação profissional, da inovação e do desenvolvimento industrial de Goiás. Sua trajetória no Senai e no Sesi deixa um legado extraordinário de trabalho, competência e compromisso com o futuro do nosso Estado.

Neste momento de dor, nos solidarizamos com seus familiares e amigos. Pedimos a Deus que conceda conforto, força e serenidade a todos."

Daniel Vilela 
Governador de Goiás 
&nbsp;

<h2>Nota Sandro Mabel</h2>

'Que Deus conforte a família do professor Paulo Vargas e também toda a sua grande família, que é o Sistema Indústria. Todos nós sentiremos muito a sua falta.

Tive a oportunidade de conviver com Paulo durante muitas décadas, tanto no meio empresarial quanto na vida pública. Nos seis anos em que fui presidente, pude conhecer ainda mais de perto sua competência, lealdade, amizade e dedicação incansável.

Paulo foi uma pessoa humana extraordinária, um executivo extremamente competente, focado e comprometido como poucos. Dedicou praticamente 50 anos de sua vida ao fortalecimento da indústria e ao trabalho na FIEG, deixando um legado que jamais será esquecido.

Tenho a certeza de que Deus reservou um lugar especial para ele no céu, de onde continuará nos inspirando e orientando na missão de seguir fortalecendo essa grande organização.

Presidente André, receba meus mais sinceros sentimentos por essa grande perda para toda a sua gestão e para o Sistema Indústria. 
Que Deus abençoe e conforte a todos nós'.

&nbsp;

<h2>Nota Fernando Pellozo&nbsp;</h2>

'Recebi com profundo pesar a notícia do falecimento de Paulo Vargas, aos 76 anos, uma das personalidades mais importantes da história da indústria goiana.

Decano do Sistema Fieg, diretor regional do Senai e superintendente do Sesi, Paulo Vargas deixa um legado de dedicação, trabalho e contribuição inestimável para o desenvolvimento econômico, industrial e social de Goiás.

Sua trajetória foi marcada pelo compromisso com a formação profissional, com o fortalecimento da indústria e com o progresso do nosso estado, impactando diretamente milhares de vidas ao longo de décadas de atuação. Em Senador Canedo, foi parceiro no trabalho diário para trazer a Escola Senai para o município.&nbsp;

Neste momento de dor, manifesto minha solidariedade aos familiares, amigos e a toda a comunidade industrial goiana, desejando força e conforto para enfrentar esta grande perda.

Fernando Pellozo&nbsp;

Prefeito de Senador Canedo'

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Cidades

Morre Paulo Vargas, diretor regional do Senai e superintendente do Sesi

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Matéria - Cidades

DESPEDIDA

Empresários querem adiar votação sobre fim da escala 6x1

Propostas sobre o fim da escala 6x1

A expectativa em torno da votação do projeto de lei do governo Lula, que prevê a redução da jornada de trabalho no Brasil, intensificou as discussões sobre a necessidade de mais tempo livre para os trabalhadores e os efeitos sobre a economia. A <a href="https://opopular.com.br/politica/motta-preve-votar-escala-6x1-em-maio-e-compara-proposta-a-fim-da-escravid-o-1.3379058" target="_self">possibilidade do fim da escala 6x1</a> (de 44 horas semanais) e a adoção da escala 5x2 (de 40 horas semanais) fez o Fórum de Entidades Empresariais de Goiás (FEE) elaborar Carta Aberta aos parlamentares e trabalhadores goianos sobre os possíveis efeitos da mudança e pedindo o adiamento das discussões para 2027, depois das eleições.

O projeto de lei do governo, que tramita em regime de urgência, precisa ser votado em até 90 dias após o envio, feito na última terça-feira (13). Mas outras propostas de emenda constitucional (PECs) que preveem a redução da jornada para até 36 horas semanais já tramitam: uma da deputada Erika Hilton (PSOL-SP) e outra dos deputados Reginaldo Lopes (PT-MG) e Paulo Paim (PT-RS).

Na carta, que será divulgada nesta quarta-feira (22), o fórum fala em perigo real de desemprego, dificuldade de recolocação no mercado e impacto nos salários e na renda. De acordo com o setor empresarial, levantamentos indicam impacto anual de até R$ 122,4 bilhões no comércio e de R$ 235 bilhões no setor de serviços. Com o aumento de custos, as entidades preveem aumento de preços, inflação e juros altos, com ameaça até ao sonho da casa própria.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/escala-maior-n-o-garante-produtividade-dizem-entidades-dos-trabalhadores-1.3401086" target="_self">Escala maior não garante produtividade, dizem entidades dos trabalhadores</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/motta-preve-votar-escala-6x1-em-maio-e-compara-proposta-a-fim-da-escravid-o-1.3379058" target="_self">Motta prevê votar escala 6x1 em maio e compara proposta a fim da escravidão</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/fim-da-escala-6x1-o-que-pode-mudar-com-o-projeto-de-lula-e-o-que-esta-em-jogo-no-pais-1.3398679" target="_self">Fim da escala 6x1: o que pode mudar com o projeto de Lula e o que está em jogo no país?</a></div>

O documento ressalta a necessidade de um debate mais amplo, fora do contexto eleitoral. “O FEE defenderá junto aos prefeitos, deputados federais e senadores, de maneira firme, constante e decidida, o adiamento da discussão para o próximo ano”, diz a carta. Segundo a entidade, isso permitirá um debate amplo, técnico e equilibrado, com participação de todos os setores da sociedade, considerando que o atual período eleitoral pode comprometer a análise objetiva do tema.

O presidente da Federação das Indústrias de Goiás (Fieg), André Rocha, questiona o envio do projeto do governo federal em regime de urgência. “O que preocupa é a maneira como a questão está sendo colocada, contaminada pelo populismo de um calendário eleitoral, sem debate amplo e transparente”, critica. Ele diz que já existem os acordos e convenções coletivas, celebrados entre as categorias, que sabem a realidade de cada setor, em cada localidade, considerando os usos e costumes.

A avaliação de que as propostas possuem viés político-eleitoral também é compartilhada pelo presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Goiás (Fecomércio), Marcelo Baiocchi. “O que nos incomoda é que essa discussão está sendo colocada como emergencial, tendo de ser debatida 45 dias na Câmara e 45 dias no Senado, ou trava a pauta. Isso é desnecessário”, avalia Baiocchi, reforçando que as discussões claramente estão sendo defendidas não para melhorar a vida do trabalhador, mas para serem transformadas em votos.

Segundo ele, o governo federal está atropelando o processo, querendo usar artimanhas e artifícios em função da queda na popularidade do governo Lula. “Visto que nas pesquisas apresentadas ele já aparece atrás, apesar de tecnicamente empatado”, afirma Baiocchi.

<div attr-cid="policy:1.3401136" attr-version="policy:1.3401136:1776855754" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3401136" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3401136', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3401136">Empresários querem adiar votação sobre fim da escala 6x1 (1.3401136)</a></div>

<h2>Peculiaridades</h2>

Além disso, segundo Rocha, a reforma trabalhista de 2017 já estabeleceu que o acordado prevalece sobre o legislado, com as categorias aprimorando o instrumento da negociação. “Não se pode resolver isso na caneta, sem um debate sobre o assunto. A construção civil e grande parte da indústria já praticam a escala 5x2. Mas temos situações que dependem de sazonalidades, como a safra, além das peculiaridades do comércio e turismo”, diz o presidente da Fieg.

Para ele, tratar desiguais de forma igual pode levar a distorções e várias categorias já têm escalas inferiores a 44 horas. “Temos países com escalas bem maiores que a nossa, como Argentina e China, e o Brasil já conta com muitos feriados e benefícios trabalhistas”, ressalta. Para Rocha, num país com baixa produtividade, com muitas vagas em aberto no regime de 44 horas, isto tende a piorar com redução da jornada. “A proposta não eleva os salários. O que vai aumentar é o custo por hora. O debate teria de ser com calma e sem um ambiente eleitoral porque é uma proposta populista”, afirma o dirigente da Fieg.

Para Rocha, haverá impacto para todos setores e o custo será repassado aos preços, resultando em inflação e impacto no PIB. “Micro e pequenas empresas e os governos serão os mais afetados. Comércio já fala em fechamento por um dia. A produtividade brasileira já é muito baixa para aguentar uma redução de jornada”, prevê.

Já para o Baiocchi, o ponto positivo que se pode tirar dessa proposta é que abre-se uma discussão sobre as questões trabalhistas, mas discutir só jornada e carga horária é muito pouco para falar de relação de emprego e trabalho. “Pior ainda é quando você pega duas propostas bem distintas para uma pauta jornada. 6x1, 5x2, 4x3, num país que está precisando aumentar a produtividade”, afirma.

Por outro lado, ele destaca que shopping centers, farmácias e hospitais e o turismo precisam funcionar todos os dias. “É uma discussão muito mais aprofundada e que precisa avaliar caso a caso”, diz o presidente da Fecomércio.

Segundo Baiocchi, o trabalhador precisa de qualidade de vida, mas não está sendo colocado na mesa o custo que se terá, já que aumentos de tributos e de custos de produção são sempre repassados aos preços de produtos e serviços. “Ele está disposto a diminuir 10% sua carga horária e aumentar em 13% os preços, piorando a qualidade de vida e o poder de compra?”, diz.

O presidente da Fecomércio prevê que as empresas terão muita dificuldade para se adaptar e alguns segmentos talvez se inviabilizem ou terão que mudar a forma de atuar. “O trabalhador que trabalha durante a semana não vai ter shopping center aberto nos domingos para fazer suas compras”, afirma.

O que mais preocupa, segundo Baiocchi, é que 95% são micro pequenas empresas, a grande maioria familiares, que têm poucos funcionários. Restringindo a carga horária, elas talvez não consigam continuar abertas porque não podem contratar mais gente. “Nossa defesa não é contra a proposta, mas que ela seja debatida fora do calor do processo eleitoral”, reforça o dirigente da entidade.

<div attr-cid="policy:1.3401093" attr-version="policy:1.3401093:1776820467" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3401093" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3401093', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3401093">Propostas sobre o fim da escala 6x1 (1.3401093)</a></div>

Economia

Empresários querem adiar votação sobre redução da jornada

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Matéria - Economia

Mercado de trabalho

A maturidade de uma nação se mede pela capacidade de debater soluções reais para problemas complexos, sem atalhos populistas. O atual debate sobre a jornada de trabalho no Brasil erra o alvo já na largada por confundir conceitos fundamentais.

É preciso clareza: 6x1 não é uma jornada, é uma escala. A jornada de trabalho pela nossa Constituição é de 44 horas semanais. Esta distinção não é preciosismo jurídico. Ela revela que grandes segmentos da indústria e da construção civil já operam com sucesso na escala 5x2 há anos, sem necessidade de imposição constitucional. O que está em jogo é a redução da carga horária semanal com manutenção salarial, uma equação que, se mal resolvida, pune quem gera emprego.

A Reforma Trabalhista trouxe o reconhecimento de que trabalhadores e empresários conhecem a realidade setorial e regional melhor do que uma lei produzida em gabinetes distantes. Os instrumentos de convenção e acordo coletivo são ferramentas ideais para tratar de escalas. Setores com sazonalidade de safra, como a agroindústria, ou regimes especiais, já negociam soluções customizadas com eficiência. Constitucionalizar uma escala é engessar o dinamismo do mercado e esvaziar o poder de negociação das categorias.

Dados da Confederação Nacional da Indústria lançam luz sobre o impacto econômico de uma redução de 44 para 40 horas que pode chegar a R$ 267 bilhões. As consequências são imediatas: elevação de até 6,2% nos preços ao consumidor e uma retração estimada de 0,7% no PIB (R$ 76 bilhões). No fim da linha, quem paga essa fatura é o consumidor, que é, em última instância, o próprio trabalhador.

O Brasil vive um paradoxo: o trabalhador sente que recebe pouco, enquanto o empregador sabe que paga muito. Temos encargos elevados, um calendário de feriados extenso e passivos trabalhistas que sufocam o investimento. Nossa produtividade avança a passos lentos, apenas 0,5% ao ano, segundo a FGV. Enquanto nossos concorrentes globais otimizam processos, nós ainda discutimos como distribuir um ganho de eficiência que o país ainda não gerou.

Nações que hoje ostentam jornadas reduzidas não chegaram lá por decreto. Elas trilharam décadas de investimento massivo em educação, tecnologia e automação. Queimar essas etapas é como exigir que um time entre para disputar a Copa do Mundo sem ter bola, campo ou treinamento prévio. O resultado é previsível e prejudicial para o desenvolvimento industrial. O debate exige serenidade e rigor técnico, longe das paixões do calendário eleitoral.

Questões como a modernização do Custo Brasil, o estímulo à inovação e a sustentabilidade das empresas precisam estar no centro da mesa. A Fieg reafirma seu papel como voz ativa e propositiva: defendemos um Brasil que avance, mas que o faça sobre solo firme. O futuro da indústria e do trabalho depende da nossa coragem de enfrentar o que é real e sustentável. Goiás e o Brasil precisam produzir riqueza para, então, colhermos os frutos do desenvolvimento.

André Rocha, presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg)

Os artigos publicados não refletem a opinião de O POPULAR. Sua publicação obedece ao propósito de estimular e fomentar a diversidade e o debate de temas locais, nacionais ou mundiais.

Opinião

Produtividade se constrói

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André Rocha

A Prefeitura de Goiânia decidiu renovar o contrato com o Serviço Social da Indústria (Sesi) para cuidar das perícias médicas dos servidores municipais. O valor a ser pago por exame é 5% menor do que o previsto no contrato assinado em abril do ano passado, caindo de R$ 9 milhões para R$ 8,56 milhões. A contratação do Sesi para as perícias médicas foi alvo de polêmicas e protestos por parte do funcionalismo público, chegou a ser suspensa pela Justiça por 27 dias, mas, em fevereiro, o Paço comemorou uma economia estimada em R$ 35,5 milhões aos cofres públicos por causa da avaliação dos peritos aos pedidos feitos de licença.

As perícias médicas simples, realizadas por um médico do trabalho e voltadas para a análise individual de qualquer atestado por motivo de incapacidade laboral, caíram de R$ 315 para R$ 299,25. Já as complexas, que envolvem um médico do trabalho e um psiquiatra e são destinadas a avaliar atestados por motivo de incapacidade laboral associada a transtornos mentais, passaram de R$ 556 para R$ 528,20. Ao todo, na prorrogação do contrato, estão previstos até 18 mil exames simples e 6 mil complexos, a mesma quantidade do acordo original. Em fevereiro, Mabel anunciou que em dez meses o Sesi tinha feito 12.934 atendimentos periciais.

No documento que explica a justificativa para a renovação do contrato, a Secretaria Municipal de Administração (Semad) afirma que a medida é “imprescindível para a manutenção da regularidade, celeridade e qualidade das avaliações médicas dos servidores municipais, considerando o elevado volume de demandas e a complexidade dos casos analisados”. Também é dito que o Sesi deferiu entre abril e dezembro de 2025 um total de 8.779 atestados e outros 2.423 parcialmente, negando apenas 981 neste período. Houve 751 encaminhamentos para a Junta Médica Oficial, “especialmente para fins de readaptação, reabilitação ou avaliação de aposentadoria”.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/cidades/no-1-dia-nova-os-encontra-falhas-e-baixo-fluxo-na-maternidade-celia-camara-1.3394084" target="_self">No 1º dia, nova OS encontra falhas e baixo fluxo na Maternidade Célia Câmara</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/predio-no-centro-de-goiania-que-sera-centro-administrativo-do-governo-comeca-a-receber-org-os-em-julho-1.3393881" target="_self">Prédio no Centro de Goiânia que será Centro Administrativo do governo começa a receber órgãos em julho</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/crise-na-maternidade-celia-camara-faz-prefeitura-de-goiania-trocar-os-responsavel-por-gest-o-1.3393799" target="_self">Crise na Maternidade Célia Câmara faz Prefeitura de Goiânia trocar OS responsável por gestão</a></div>

O mesmo despacho, que é assinado pela Diretoria de Saúde e Segurança do Servidor da Semad e ao qual O POPULAR teve acesso com exclusividade, revela que a administração municipal está reestruturando a Junta Médica Oficial, a partir de redimensionamento da equipe, revisão de fluxos internos, adequação normativa e fortalecimento institucional.

<cite>Nesse contexto, a manutenção do contrato com o Sesi é transitória e imprescindível para evitar risco de colapso imediato da máquina pública”, argumenta a pasta, sem especificar, no entanto, um prazo para a retomada da Junta Médica do próprio município.</cite>

O pedido de redução no valor do contrato teria partido da Gerência de Gestão de Contratos e Convênios da Semad, sob argumento de que seria uma medida de economicidade. Porém, não é explicado como se chegou a esse porcentual. Em outra parte do processo de renovação é dito que os valores anteriores já seriam, em abril do ano passado, de 7,35% (exames simples) a 11,71% (exames complexos) abaixo do que foi encontrado no mercado durante a pesquisa de preços pela secretaria. Na resposta dada à Prefeitura, o Sesi concorda com o pedido de redução do valor do contrato sem fazer nenhuma ponderação.

Jurídico

A Procuradoria Especializada de Assuntos Administrativos (Peaa) da Procuradoria-Geral do Município (PGM) chegou a emitir um despacho reclamando do pouco tempo para elaborar um parecer sobre os processos exigidos pela Prefeitura, como no caso da legalidade sobre a prorrogação do contrato com o Sesi. No documento, é dito que o Peaa não se furta a colaborar com a análise de processos encaminhados fora do prazo legal, mas esse problema vem acontecendo com frequência, a ponto de representar uma situação de “risco jurídico, grave fragilidade do planejamento e comprometimento do trabalho a ser realizado por esta unidade”.

<cite>A prática de encaminhar processos à PGM com prazos exíguos para análise jurídica desvirtua a função da consultoria jurídica como segunda linha de defesa (...). Quando grande parte das demandas é tratada como emergência, nada recebe o exame adequado: a assessoria jurídica é compelida a operar em regime de urgência permanente, emitindo manifestações sob pressão temporal (cultura de urgência) que inviabiliza o exame aprofundado de conformidade normativa, a identificação de riscos contratuais e a formulação de ressalvas e recomendações qualificadas e adequadas”, escreveu a procuradora-chefe da Peaa/PGM, Isadora de Souza Santos.</cite>

A recusa do Peaa em emitir um parecer foi registrada em 1º de abril, um dia antes do vencimento do contrato original com o Sesi. Isadora disse que o processo foi encaminhado para a unidade às 21h58 do dia 31 de março e foi recebido pela Procuradoria às 7h03 do dia seguinte. Às 16h24, o titular da PGM, Wandir Allan, emitiu um parecer liberando o aditivo para prorrogação do contrato sob alegação de que a ausência de uma manifestação por parte da pasta neste momento poderia acarretar problemas graves para a continuidade de um serviço fundamental para o andamento da máquina pública.

No parecer, Wandir destaca que sua manifestação tem valor “meramente opinativo” e, pela “exiguidade do tempo disponível, sua abrangência não é exauriente”, limitando-se “aos principais eixos de legalidade”. O procurador-geral apresenta nove ressalvas, muitas de cunho meramente burocrático e técnico. Entretanto, ele chama a atenção para a ausência de informações sobre a lógica de precificação da contratação, a partir de contratos semelhantes firmados pela contratada com outros órgãos da administração pública, e a falta de detalhes sobre o cronograma para o restabelecimento da Junta Médica Oficial.

Justiça

O contrato com o Sesi chegou a ficar suspenso por determinação judicial entre agosto e setembro do ano passado, após a Justiça ter acatado de forma liminar um pedido feito em uma ação popular que questiona a terceirização do serviço de perícia médica pela Prefeitura. Na ação, de autoria do deputado estadual Mauro Rubem (PT), é questionada tanto a dispensa de licitação para seleção do Sesi como um suposto sucateamento da Junta Médica Oficial para justificar a contratação. O Paço conseguiu reverter a suspensão junto ao Superior Tribunal de Justiça (STJ) após argumentar sobre os riscos que a interrupção do contrato trazia.

O TCM-GO também chegou a publicar uma decisão proibindo a Prefeitura de prorrogar o contrato com o Sesi após o seu vencimento, a partir de uma petição feita pelo Sindicato dos Médicos do Estado de Goiás (Simego). Para os conselheiros do órgão, há irregularidade na contratação direta junto ao Sesi porque o serviço não se enquadra nas hipóteses legais de dispensa previstas na legislação e que, além disso, trata-se de uma atividade-fim a perícia médica, que não poderia ser terceirizada. A Prefeitura entrou com um recurso que, até ser analisado, suspendeu automaticamente a decisão do TCM-GO.

A administração municipal argumenta que a contratação atende a situação urgente, diante da existência de milhares de processos de licenças médicas pendentes e da insuficiência estrutural da Junta Médica e que o Sesi é uma entidade sem fins lucrativos, integrante do Sistema S, com reputação ilibada e finalidade estatutária compatível com desenvolvimento institucional. Ainda falta o TCM-GO analisar o recurso, mas o Ministério Público de Contas (MPC) e a Secretaria de Controle Externo de Recursos do tribunal já se posicionaram contra o recurso protocolado pelo Paço. Ainda não há previsão para uma decisão final do tribunal.

A contratação do Sesi na época foi uma resposta também do prefeito Sandro Mabel (UB) para as afirmações que ele mesmo fez sobre suspeitas de irregularidades em parte das licenças pedidas pelos servidores públicos. Ainda no início da gestão, Mabel questionou o volume de licenças concedidas e o tempo que elas duravam. Quando apresentou o balanço do trabalho do Sesi, em fevereiro, ele disse que, dos 394.207 dias de afastamento solicitados por servidores no período, 42,9% não foram concedidos pelos peritos, o que representou uma economia aos cofres municipais. Segundo o prefeito, esse balanço seria a maior prova de que o contrato foi vantajoso e necessário.

Assinatura

A prorrogação do contrato foi assinada na tarde desta quinta-feira (2) pelo titular da Semad, Celso Dellalibera, e pelo superintendente regional do Sesi em Goiás, Paulo Vargas, mas ainda não foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) porque não teve edição neste dia. A Prefeitura concedeu folga para os servidores por se tratar de uma véspera de feriado, a Sexta-Feira da Paixão. O POPULAR entrou em contato com a assessoria de comunicação da administração municipal questionando sobre a prorrogação, o valor do contrato e a situação da Junta Médica Oficial, porém, até a conclusão desta reportagem, não houve resposta.

Prefeitura de Goiânia renova contrato com Sesi para perícia médica

Servidores municipais

Em intervalo de dias, celebramos datas que simbolizam a força transformadora do Sistema Indústria em Goiás. Em 28 de fevereiro, o Sesi completa 73 anos; em 9 de março, o Senai chega aos 74; e, em 10 de março, o Instituto Euvaldo Lodi comemora 56 anos. São instituições que ajudaram a moldar o desenvolvimento econômico e social de nosso Estado e que seguem renovando seu compromisso com o futuro.

O Sesi consolidou-se como referência em educação básica, saúde e segurança do trabalhador. Hoje, são cerca de 27 mil estudantes matriculados em 21 escolas no Estado, além de unidades geridas em parceria com prefeituras. A expansão recente demonstra a confiança da sociedade em um modelo pedagógico que alia formação acadêmica de excelência ao desenvolvimento de competências socioemocionais, tecnológicas e empreendedoras.

Projetos estruturantes reforçam esse novo ciclo. As futuras escolas de Trindade, de Valparaíso e de Senador Canedo, bem como os complexos Sesi e Senai de Goianésia e Mineiros, entregues em 2025, evidenciam uma estratégia de interiorização e modernização. Em Goiânia, a Escola Sesi Jardins será a maior do sistema no país, símbolo de um projeto educacional alinhado às demandas da nova economia.

Na área de saúde e segurança do trabalho, a unidade instalada no Distrito Agroindustrial de Anápolis – o Sesi Daia – aproxima serviços especializados de milhares de trabalhadores, ampliando produtividade e competitividade para as empresas goianas.

O Senai, por sua vez, tem sua história entrelaçada ao próprio crescimento industrial de Goiás. São cerca de 130 mil matrículas anualmente em centenas de cursos, cuja empregabilidade chega a 90% nos técnicos. A instituição acompanha as transformações tecnológicas e prepara profissionais para ambientes cada vez mais automatizados, digitais e conectados à Indústria 4.0. Atua em inovação, pesquisa aplicada e desenvolvimento tecnológico, com soluções sob medida para elevar a competitividade.

Especialista em gestão e desenvolvimento empresarial, o IEL agrega ao portfólio, em 2026, consultoria em logística reversa, contribuindo para a sustentabilidade ambiental e competitividade da indústria. Além de forte atuação nos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz, o IEL avança nos projetos de inovação – como o Inove+Digital e o Inova Talentos –, captando e conectando talentos para desenvolver soluções alinhadas às demandas do setor produtivo.

O Observatório Fieg Iris Rezende e o IEL, como Instituição de Ciência, Tecnologia e Inovação, também levam informação, dados tratados e busca recursos por meio de editais públicos para o desenvolvimento da indústria goiana e das mais de 120 prefeituras.

Celebrar esses aniversários é reconhecer uma trajetória construída com visão estratégica. Sesi, Senai e IEL constroem oportunidades, impulsionam a inovação e fortalecem a indústria. É assim que seguimos: conectando educação, tecnologia e gestão para preparar Goiás para os desafios do presente e as oportunidades do futuro.

André Rocha, presidente da Fieg, dos conselhos regionais do Sesi e Senai e da assembleia geral do IEL Goiás

Os artigos publicados não refletem a opinião de O POPULAR. Sua publicação obedece ao propósito de estimular e fomentar a diversidade e o debate de temas locais, nacionais ou mundiais.

Moldando o desenvolvimento

O Popular