As mulheres ocupam só uma de quatro cadeiras entre os desembargadores do Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO). Ao todo, são 17 desembargadoras, ou 22,08% em relação aos homens, bem abaixo dos 40% exigidos pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Magistradas relatam que, historicamente, papéis de gênero e machismo barraram acesso a promoções e postos de poder.

Em 2023, o CNJ implantou ação afirmativa de gênero para <a href="https://opopular.com.br/politica/mulheres-ocuparam-menos-de-10-dos-cargos-de-comando-do-congresso-nos-ultimos-20-anos-1.2612834" target="_self">aumentar a participação feminina</a> na segunda instância, por listas de promoção alternadas. Desde então, 21 pessoas se tornaram desembargadoras e desembargadores em Goiás. Seis (28,5%) foram mulheres. Dessas, duas — Roberta Nasser Leone e Sirlei Martins da Cunha — ascenderam pela Resolução 525 de 2023, do CNJ, que visa garantir a paridade de gênero no Judiciário.

O POPULAR falou com várias magistradas goianas, que apontam dificuldades de ascensão por fatores como sobrecarga da dupla jornada, assédio institucional e alinhamento entre colegas homens. Esse contexto fortalece vínculos pessoais e institucionais entre eles e dificulta que mulheres sejam promovidas por merecimento ou ocupem postos de comando no tribunal que dependam de votação.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/politica/igualdade-de-genero-define-pela-primeira-vez-desembargadora-do-tj-go-1.3142676" target="_self">Igualdade de gênero define, pela primeira vez, desembargadora do TJ-GO</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/conheca-a-nova-desembargadora-do-tjgo-1.3142486" target="_self">Conheça a nova desembargadora do TJGO</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/mulheres-ocuparam-menos-de-10-dos-cargos-de-comando-do-congresso-nos-ultimos-20-anos-1.2612834" target="_self">Mulheres ocuparam menos de 10% dos cargos de comando do Congresso nos últimos 20 anos</a></div>

Para se ter ideia, a proporção de desembargadoras em Goiás chegou a cair ao longo da última década (veja quadro). Em 2015, elas representavam 22,22% do total; em 2021, a proporção caiu para 16,67%. Após flutuação, a partir de 2023 a taxa subiu. Caso cresça no ritmo de 2024 e 2025 — 2,85 pontos percentuais —, o TJ-GO atingirá a marca de 40% de desembargadoras em 2032.

Amélia Netto Martins de Araújo foi a primeira desembargadora goiana promovida por merecimento e não por antiguidade. Isso só ocorreu em 2008, quando o tribunal completou 134 anos. Ingressou na magistratura aos 25 anos e optou por não se casar nem ter filhos. “Carmen Lúcia (ministra do STF) diz que, normalmente, em uma sessão, a mulher tem de se impor para ser ouvida. Ela tem razão”, diz Amélia, que se aposentou em 2024.

Com 20 anos de Judiciário, Aline Vieira Tomás Protásio conta que a mudança do CNJ alterou sua perspectiva de progressão na carreira. Antes, segundo seus cálculos, a promoção por antiguidade só ocorreria aos 65 anos. “Agora existe uma possibilidade dupla de promoção, com a lista mista e a lista feminina.”

Ainda assim, as questões de gênero atravessaram a trajetória profissional. Antes de se tornar magistrada, ela foi escrevente e percebeu que a presença feminina diminuía à medida que avançava na carreira. Ao assumir como juíza criminal em Planaltina, envolveu-se em um caso de um grupo de extermínio e passou a receber escolta. Na avaliação dela, parte das duras ameaças feitas por criminosos pode ser explicada pelo fato de ela ser uma juíza jovem à época.

Nascida em Cibele, povoado de Itapuranga, Sirlei Martins da Cunha foi a primeira magistrada goiana a se tornar desembargadora pela nova resolução do CNJ, defendida por ela. “Se estamos em um Estado democrático de direito, a diversidade de representação é exigência que decorre da própria Constituição. Os cargos precisam ser ocupados por pessoas que representam a sociedade. Nossa sociedade é formada só por homens brancos e héteros? Óbvio que não. Então qual a naturalidade em só essas pessoas ocuparem cargos de poder? São mais capazes? Até quando vamos ver com naturalidade a ausência de mulheres e de pessoas negras nos espaços? O CNJ iniciou um movimento, mas todos devem aderir para que mudanças mais substantivas ocorram”, argumenta.

A desembargadora Sandra Regina Teodoro Reis conta que, quando foi estudar para se tornar juíza, o marido assumiu o cuidado dos dois filhos e da casa, o que ela considera um privilégio. “Tomou conta de tudo”, diz. No concurso, só quatro mulheres foram aprovadas. “Muito, para a época.” Ela se lembra da prova oral, ocorrida em 1990: “Ficamos com o desembargador por quase meia hora de perguntas. Para os homens, foi em torno de cinco minutos.”

Apesar de já ter ouvido questionamentos como “você quer ser juíza ou bonita?”, nunca abriu mão da vaidade e exibe símbolos de autocuidado, como broches e cabelo cuidadosamente preparado. É assim que elarevelou que tem pretensão de concorrer à presidência do tribunal no futuro, sem especificar uma data. “Por enquanto, quero ser uma ótima ouvidora”, diz Sandra, que é a atual ouvidora do Judiciário goiano.

<h2>Comando</h2>

O TJ-GO nunca foi presidido por uma mulher, embora essa possibilidade tenha surgido há 13 anos. Em dezembro de 2012, reportagem do POPULAR destacou o tom da eleição para o biênio 2013-2014, marcada por quebras de tradições. A desembargadora Beatriz Figueiredo Franco não teve votos suficientes para se eleger, mesmo sendo a mais antiga e, pela tradição, a próxima presidente. Na ocasião, Ney Teles de Paula foi eleito com 22 votos, Beatriz recebeu 8 e Floriano Gomes da Silva Filho, 2.

“Não é pelo fato de ser do quinto constitucional, mas pela pessoa. A desembargadora Beatriz não teria competência para administrar o tribunal”, disse um ex-presidente do TJ, ao cumprimentar Ney, ainda quando o presidente eleito dava entrevista ao POPULAR por ocasião da eleição. No biênio 2017-2019, com o TJ-GO presidido por Gilberto Marques Filho, Beatriz tornou-se vice-presidente, a primeira e única até hoje. Com Nelma Branco Ferreira Perilo, são as únicas mulheres a terem ocupado o cargo de corregedora do Tribunal.

Beatriz se aposentou neste ano. Nesta sexta-feira (19), foi anunciado que a procuradora de Justiça do Ministério Público de Goiás (MP-GO), Laura Maria Ferreira Bueno, foi escolhida pelo governador Ronaldo Caiado (UB) para assumir o cargo deixado por ela, na vaga destinada ao quinto constitucional. Ela foi escolhida após a formação da lista tríplice pelo Órgão Especial do tribunal, que foi composta exclusivamente por mulheres, feito inédito no tribunal. A nova desembargadora será empossada no ano que vem.

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Ações de paridade já eram promovidas, diz TJ-GO

O Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO) defende que já promovia ações concretas em prol da paridade de gênero antes mesmo das normas nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Entre essas iniciativas estão a composição paritária de bancas de concursos da magistratura, capacitações voltadas à temática de gênero e a nomeação de mulheres para cargos administrativos e de chefia.

A Resolução nº 247, de 2024, regulamentou a igualdade de gênero no acesso ao segundo grau da magistratura, estabelecendo o objetivo de alcançar pelo menos 40% de mulheres nos cargos de desembargadoras e juízas substitutas. Além disso, foi criado o Comitê de Incentivo à Participação Feminina e assinada a Carta de Compromisso do TJ-GO, comprometendo-se oficialmente a aumentar a representatividade feminina.

Sobre a proporção atual de desembargadoras em Goiás, a juíza auxiliar da Presidência do Tribunal, Lidia de Assis e Souza, comentou que os números evidenciam “barreiras invisíveis que dificultam a ascensão profissional das magistradas, relacionadas à sobrecarga da dupla jornada, ao assédio institucional e, em muitos casos, à discriminação interseccional”. De acordo com ela, embora não seja possível prever uma data exata para alcançar a paridade, “o essencial é assegurar que esse caminho seja contínuo, responsável e irreversível”.

Os cargos de presidente, vice-presidente e corregedorias são preenchidos por meio de processo eletivo, sendo que, na última eleição, em que o desembargador Leandro Crispim foi eleito presidente, não houve candidaturas femininas. Entretanto, Lidia destacou que, atualmente, as mulheres ocupam a Ouvidoria e a Secretaria-Geral e correspondem à metade das juízas auxiliares da Presidência, sendo que a atual gestão tem dado prioridade clara à nomeação de mulheres para cargos diretivos.

De acordo com o portal Justiça em Números, no TJ-GO há uma proporção maior de servidoras (64,2%) do que de servidores, situando o tribunal acima da média dos demais em nível estadual no Brasil (57,08%). Sobre o assunto, a magistrada afirmou que “a elevada participação feminina no quadro funcional contribui para um ambiente mais diverso, colaborativo e sensível às demandas sociais, refletindo-se na qualidade da gestão, na eficiência administrativa e na prestação jurisdicional”.

<h3>CNJ acompanha aplicação correta de lista mista e da lista para mulher</h3>

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) tem acompanhado a correta aplicação da resolução de 2023, que tem o objetivo de alcançar pelo menos 40% de mulheres na segunda instância. Quando se considera a Justiça estadual de todo o Brasil, a proporção de desembargadoras chega a 24,7%, sendo que apenas os tribunais de Pará, Bahia, Sergipe, Ceará e Amazonas alcançam o mínimo de 40%. Mesmo assim, a conselheira do CNJ Renata Gil aponta que houve resistência para a implantação da resolução. “A política afirmativa é um rompimento de uma prática patriarcal e machista. Então, é natural ter uma tendência de recalcitrância”, conta.

Um exemplo é o Distrito Federal. Em julho deste ano, o Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) teve de formar, pela primeira vez, uma lista exclusivamente feminina para a promoção ao cargo de desembargadora pelo critério de merecimento. Isso ocorreu após determinação do presidente do CNJ, ministro Luís Roberto Barroso, e do corregedor nacional de Justiça, ministro Mauro Campbell, que suspenderam a promoção anterior de um juiz e determinaram nova escolha, em conformidade com o CNJ.

Renata Gil aponta que é necessário ter mais mulheres no Judiciário para que as decisões não sejam tomadas exclusivamente sob a perspectiva masculina. “Trazemos à tona o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero (guia do CNJ que orienta magistrados e magistradas a analisarem processos sob a lente das desigualdades estruturais de gênero)”, conta.

Renata relata que, a partir de agora, o trabalho também vai se desdobrar em verificar se as promoções por lista mista estão realmente ocorrendo assim ou se esse dispositivo está sendo usado apenas para a promoção de magistrados, em uma espécie de alternância entre homens e mulheres nas promoções por merecimento. “Isso burla a política afirmativa”, diz.

Em Goiás, desde 2024, houve alternância entre homens e mulheres na promoção por merecimento. Desde o ano passado, houve a ascensão de quatro pessoas. A primeira foi Sirlei Martins da Cunha, pela lista para mulher, em agosto de 2024. No mesmo mês, Alexandre Bizzotto também foi promovido. Em janeiro deste ano, Roberta Nasser Leone ascendeu pela lista para mulher. Em abril de 2025, foi a vez de Murilo Vieira de Faria, pela lista mista.

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Mulheres buscam igualdade no Judiciário goiano

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Paridade de gênero

O Goiás começou a anunciar novos jogadores e a preencher lacunas no elenco visando à temporada de 2026. Após semanas em negociações, o clube esmeraldino fez três anúncios na última semana com as chegadas dos laterais Rodrigo Soares e Nicolas, além do meia Lourenço - o atacante Kadu também foi contratado, mas foi antes do fim da temporada e não teve anúncio oficial.Rodrigo Soares, Nicolas e Lourenço são jogadores que chegam para repor saídas em posições que se tornaram prioridades para o diretor Michel Alves na busca por reforços. O trio chega ao clube goiano, inclusive, com status de titular.Nas laterais, o Goiás não renovou contratos com Lucas Lovat e Willean Lepo, este último é lateral direito, mas terminou a temporada atuando como lateral esquerdo. Rodrigo Soares e Nicolas foram contratados para repor essas saídas e elevar a disputa pela vaga de titular.Ambos chegam ao Goiás com histórico recente na Série B e com acessos conquistados pelo rival Atlético-GO. Rodrigo Soares subiu à elite em 2023 com o Dragão, enquanto Nicolas fez parte do elenco rubro-negro que conquistou vaga na Série A em 2019.A condição de jogador que chega para ser titular também cabe ao meia Lourenço. Como segundo volante, função que deve exercer no Goiás, o clube não conta mais com Rafael Gava, que foi titular em boa parte da temporada de 2025 e não teve contrato renovado.Lourenço foi elogiado pelo técnico Daniel Paulista, na apresentação na última quarta-feira (17). O treinador deu a entender que pode escalar o atleta em mais de uma função e vai aproveitar sua versatilidade em 2026.O novo meia do Goiás quase subiu à Série A em 2023 com o Vila Nova, mas o time colorado perdeu a vaga na elite após perder para o rebaixado ABC na última rodada da Série B. Lourenço tem três acessos no currículo, sendo dois pelo Avaí (2018 e 2021) e um pelo Ceará, em 2024.O Goiás ainda está ativo no mercado e vai contratar entre três e quatro atletas. Todos vão chegar ao clube goiano para suprir saídas e ocupar posições pontuais. Segundo o diretor Michel Alves, a intenção é trazer atletas para assumirem vagas na formação titular.O zagueiro Luisão, que pertence ao Santos e é formado no Novorizontino, deve ser o próximo reforço anunciado pelo Goiás. O jogador de 22 anos tem negociação avançada com o clube goiano e o acerto será por empréstimo de uma temporada - ele tem vínculo com o Peixe até o fim de 2028.O Goiás ainda pode ter saídas. Na zaga, por exemplo, Titi e Messias não possuem garantias que devem ficar em 2026. Messias, inclusive, recebeu uma proposta do Avaí e avalia. Ele está em fim de empréstimo cedido pelo Santos e tem acordo para permanecer no clube esmeraldino no próximo ano.A chegada de Luisão já é pensando em uma provável saída de um defensor do Goiás. Além de Titi e Messias, o clube goiano conta com Anthony para a próxima temporada - o zagueiro Luiz Felipe está em fim de empréstimo, também cedido pelo Santos, e tem acordo para renovar em definitivo com o time esmeraldino.O diretor Michel Alves ainda busca um volante, um atacante de beirada e um centroavante para fazer sombra para Anselmo Ramon, que não possui reserva imediato.

Reforços começam a suprir lacunas do Goiás para a próxima temporada

Esporte

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Mercado

Neste ano, o Vila Nova anunciou a sua última contratação em 9 de janeiro, seis dias antes da estreia no Campeonato Goiano, contra a Aparecidense. Dos 14 reforços que o clube garantiu para o início da temporada, 12 deles foram anunciados ainda no ano anterior. Para 2026, a cartilha seguirá a mesma.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/esporte/gramado-do-oba-passa-por-reformas-e-estara-pronto-para-vila-nova-utilizar-no-goian-o-1.3351688">Gramado do OBA passa por reformas e estará pronto para Vila Nova utilizar no Goianão</a></div>

Até o momento, o Vila Nova anunciou oficialmente nove jogadores: os goleiros Airton e Gabriel Átila, o zagueiro Anderson Jesus, os volantes Marco Antônio e Willian Maranhão, o meia Marquinhos Gabriel e os atacantes Rafa Silva, Dellatorre e Ryan.

A primeira contratação para 2026, de Marco Antônio, foi anunciada no dia 2 de dezembro, embora já tivesse sido acertada mais de uma semana antes. Na comparação com o planejamento de 2025, o primeiro anúncio de jogador foi de Diego Torres em 26 de novembro. Depois disso, foram 11 anúncios em dezembro e dois em janeiro.

Até aqui, o Vila Nova oficializou todas as suas contratações em dezembro, e o atacante Janderson deve completar a lista a qualquer momento. Assim como nesta temporada, o número de jogadores com anúncios em janeiro deve ser mínimo - é possível que o clube sequer aumente o seu elenco no mês que vem, a não ser que surja alguma oportunidade de mercado.

Outra possibilidade para um anúncio em janeiro é que ocorra alguma saída de última hora, como as do zagueiro Jemmes e do atacante Alesson no início deste ano. As duas contratações anunciadas em janeiro de 2025, inclusive, foram de Bernardo Schappo e Bruno Mendes, justamente aqueles que chegaram como reposições dos dois atletas citados.

O objetivo da diretoria do Vila Nova é que o elenco esteja praticamente completo na reapresentação do dia 26 de dezembro, quando todo o plantel e comissão técnica iniciarão as atividades no CT Vila do Tigre. A estreia no Campeonato Goiano está marcada para o dia 10 de janeiro, às 16 horas, fora de casa, contra a Abecat.

E o Janderson?

Faltam apenas alguns detalhes para o anúncio oficial de Janderson, que estava emprestado ao Remo e pertence ao Ceará, como a 10ª contratação do Vila Nova para 2026. Assim como aconteceu com Marquinhos Gabriel, a negociação se arrastou por mais tempo do que o esperado. O atacante deve assinar em definitivo com o clube por duas temporadas.

Vila Nova concentra contratações em dezembro e repete final de 2024

Panorama

Com as transações de quatro jogadores - o goleiro Ronaldo, o zagueiro Lucas Gazal, o volante Gabriel Baralhas e o atacante Léo Pereira -, o Atlético-GO pode fechar o ano de 2025 com R$ 28,17 milhões de lucro. Além disso, há a possibilidade de que este valor chegue a R$ 41,07 milhões em um futuro próximo, por causa da situação do zagueiro Alix Vinícius.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/esporte/crb-acerta-venda-de-atacante-e-atletico-go-lucra-com-negociac-o-veja-valores-1.3351891">CRB acerta venda de atacante, e Atlético-GO lucra com negociação; veja valores</a></div>

Desde o fim da temporada, o Atlético-GO já garantiu quase R$ 10 milhões. O goleiro Ronaldo, que estava emprestado ao Bahia, foi vendido ao clube nordestino por R$ 6,37 milhões. Já o atacante Léo Pereira, que estava no CRB, foi comprado pelo CSKA Sofia, da Bulgária, e rendeu outros R$ 2,5 milhões ao Dragão, que tinha 50% dos direitos do jogador.

A situação de Gabriel Baralhas também está encaminhada. O volante foi um dos grandes destaques do Vitória nesta temporada - jogou emprestado pelo Atlético-GO -, e foi dele o gol que garantiu a permanência do time baiano na Série A do Campeonato Brasileiro, na vitória por 1 a 0 sobre o São Paulo na última rodada do torneio, no Barradão.

Gabriel Baralhas tem contrato com o Vitória somente até o fim de dezembro, mas a diretoria do Leão sinalizou que pretende comprar o atleta. Com isso, o Atlético-GO vai faturar 2 milhões de euros, equivalente a R$ 12,9 milhões na cotação atual.

Já Lucas Gazal possui a situação mais indefinida dos quatro. O zagueiro terminou o ano atuando pelo Fortaleza, que gostaria de tê-lo no elenco, mas comunicou ao Atlético-GO que não conseguiria arcar com o valor de 1 milhão de euros, equivalente a R$ 6,4 milhões na cotação atual.

Lucas Gazal também recebeu sondagens do Coritiba, do Remo e de equipes dos Emirados Árabes e do México. Se alguma delas comprar o jogador, o Dragão obterá tal lucro. A outra alternativa, que vem sendo discutida com a diretoria do Fortaleza, é fazer uma troca de jogadores por empréstimo.

O zagueiro Alix Vinícius&nbsp;está emprestado ao Red Bull Bragantino até o final do Paulistão de 2026. Se o jogador cumprir metas estabelecidas em contrato - que são consideradas fáceis de se alcançar, embora as diretorias dos clubes não tenham revelado detalhes -, o Massa Bruta terá de gastar R$ 12,8 milhões por causa de uma cláusula de obrigação de compra.

Com transações, Atlético-GO pode embolsar quase R$ 30 milhões antes do fim do ano

Lucro

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Lucas Amaral, de 18 anos, aprovado em 1º lugar no ITA (Reprodução / Instagram Colégio Arena e Reprodução / TV Anhanguera)

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O estudante goiano Lucas Amaral Vêncio, de 18 anos, conquistou o 1º lugar no vestibular 2025 do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), uma das instituições de ensino superior mais concorridas e prestigiadas do Brasil. O resultado foi divulgado no dia 12 de dezembro e consagra o desempenho do jovem em um processo seletivo conhecido pelo alto nível de exigência acadêmica e pela disputa entre milhares de candidatos por poucas vagas nos cursos de engenharia.

Em entrevista ao POPULAR, Lucas conta que o interesse pelas áreas de exatas surgiu ainda no ensino fundamental, quando começou a participar de olimpíadas científicas.

<cite>Desde o fundamental eu já participo de muitas olimpíadas, a maioria pro lado das exatas (obmep, obf, oba, etc), então eu já pegava o hábito de me aprofundar nos assuntos e não me limitar somente ao que era abordado em sala de aula”, explicou.</cite>

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/cidades/estudante-de-medicina-de-goias-e-premiada-por-criar-ia-que-promete-transformar-cirurgias-oftalmologicas-1.3342329" target="_self">Estudante de Medicina de Goiás é premiada por criar IA que promete transformar cirurgias oftalmológicas</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/jovem-autista-passa-no-vestibular-para-medicina-em-anapolis-1.3346006" target="_self">Jovem autista passa no vestibular para medicina, em Anápolis&nbsp;</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/ferramenta-de-inteligencia-artificial-feita-pelo-tj-acelera-analise-de-ac-es-1.3350987" target="_self">Ferramenta de inteligência artificial feita pelo TJ acelera análise de ações&nbsp;</a></div>

No ensino médio, ao pesquisar faculdades de engenharia no país, o ITA chamou sua atenção tanto pela qualidade acadêmica quanto pelo nível avançado das provas.

<cite>Comecei estudando de forma mais aprofundada por conta própria, em paralelo com as aulas regulares do ensino médio, usando materiais que eu encontrava na internet. Neste ano, entrei para a turma ITA do Colégio Arena, voltada especificamente para o vestibular”, relatou.</cite>

<h2>Rotina de estudos</h2>

A rotina de estudos foi intensa ao longo do ano. Pela manhã, Lucas estudava de forma independente, em casa ou na biblioteca, resolvendo listas de exercícios e revisando teoria. À tarde, assistia às aulas das 13h40 às 21h. Nos finais de semana, participava de simulados. “A rotina é muito puxada”, resumiu.

Mesmo obtendo bons resultados nos simulados voltados às disciplinas do ITA ao longo do ano, Lucas conta que não esperava alcançar a primeira colocação geral.

“Eu sabia que as chances de passar eram altas, mas em momento nenhum imaginei que ficaria em primeiro lugar. Isso me pegou muito de surpresa”, afirmou.

A notícia foi dada de forma especial. De acordo com o estudante, o ITA mantém a tradição de ligar para os aprovados antes da divulgação oficial da lista.

<cite>Fiquei sabendo que tinha ficado em primeiro lugar quando o reitor do ITA me ligou pela manhã. Eu estava em casa com a minha mãe, e ficamos muito felizes ao ver todo esse esforço sendo recompensado”, contou.</cite>

<img attr-cid="policy:1.3352282" attr-version="policy:1.3352282:1766183415" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3352282/Proporção para foto do site (51).jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Lucas cinta que submeteu a uma rotina extensa de estudos e preparação para o vestibular (Reprodução / Instagram Colégio Arena)

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<h2>Outras portas de entrada</h2>

Além do 1º lugar no ITA, Lucas também obteve 1º lugar na Academia da Força Aérea (AFA), 1º lugar geral no vestibular da Universidade Federal de Goiás (UFG) e 3º lugar na ativa no vestibular do Instituto Militar de Engenharia (IME).

O professor de Lucas, Riccardo Joss, destacou a dedicação do aluno, especialmente na área de redação, que integra a segunda fase do vestibular.

<cite>Sinto-me orgulhoso desde o final do ano passado, quando ele ainda estava na segunda série e passei a acompanhar sua produção textual. Ele é um menino muito inteligente, mas o esforço e a dedicação foram fundamentais para essa aprovação”, afirmou.</cite>

O pai do estudante, Luiz Vêncio, comemorou os resultados, mas ressaltou que o processo seletivo ainda não foi totalmente concluído.

“Como pai, me sinto muitíssimo feliz pelos resultados tão expressivos alcançados pelo Lucas. Estamos comemorando muito, mas atentos ao fato de que o vestibular do ITA ainda não acabou”, explicou.

Segundo ele, ainda há uma terceira fase eliminatória, que inclui entrega de documentos, exames médicos em Goiânia e inspeção de saúde presencial no ITA, prevista para janeiro.&nbsp;

O vestibular do ITA é composto por provas rigorosas de matemática, física, química e língua portuguesa, além de etapas eliminatórias ao longo do processo.