Profissionais da rede estadual de educação irão receber nesta quarta-feira (21), em Goiânia, a terceira formação presencial dentro da Estratégia de Gestão Escolar para Equidade Racial, que está sendo implementada pela Secretaria de Estado da Educação de Goiás (Seduc-GO) a partir deste mês de agosto. O projeto em parceria com o Instituto Unibanco será através de formações presenciais e online, contemplando neste primeiro momento 74 escolas que pertencem às Coordenações Regionais de Educação (CRE) Goiânia, Aparecida de Goiânia, Águas Lindas de Goiás, Campos Belos e Rio Verde.

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Conforme o Instituto Unibanco, a estratégia busca “ampliar o repertório dos profissionais da educação da Seduc sobre equidade racial”. No processo formativo, serão demonstradas ferramentas de autoavaliação para as escolas no intuito de identificar o cumprimento da lei que estabelece as diretrizes para inclusão da temática História e Cultura Afro-Brasileira na base curricular do ensino brasileiro. Mais de 400 profissionais participam da formação nesta primeira etapa de implementação do projeto.

A organização sem fins lucrativos elaborou o Caderno de Gestão Escolar para Equidade Racial, que será distribuído aos gestores, coordenadores pedagógicos, professores coordenadores de área e membros das coordenações regionais. O documento reúne práticas pedagógicas testadas para auxiliar na aplicação de uma educação que vise a discussão e a garantia da equidade racial em sala de aula.

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Superintendente-executivo do Instituto Unibanco, Ricardo Henriques destaca que a estratégia busca reduzir a desigualdade racial na rede estadual de educação de Goiás. “Uma escola antirracista é crucial para aprendizagem de todos os alunos e para que a gestão escolar tenham condições de constrir uma escola justa e equânime onde todos, independentemente de sua raça, tenham as mesmas oportunidades de aprender e prosperar”, ressalta.

As duas primeiras formações presenciais ocorreram em Campos Belos, no dia 13 de agosto, e em Águas Lindas de Goiás, no dia 15. Além de Goiânia que recebe o projeto nesta quarta-feira, Aparecida de Goiânia e Rio Verde também serão contempladas nesta primeira etapa. O município da Região Metropolitana da capital terá a formação na quinta-feira (22). Já o segundo, no dia 3 de setembro.

Secretaria da Educação de Goiás promove formação sobre equidade racial

Cidades

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Matéria - Cidades

Iniciativa

Um adolescente de 17 anos, com deficiência intelectual, foi torturado com golpes de capacete e pedaços de madeira após se negar a confessar um crime que não cometeu, em Senador Canedo, na Região Metropolitana de Goiânia. Segundo a Polícia Civil, um grupo de sete pessoas acusou o adolescente de ter furtado uma bicicleta e o agrediu para forçá-lo a confessar. Um dos agressores foi preso.

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Como o nome do preso não foi divulgado, O POPULAR não conseguiu localizar a defesa dele para posicionamento até a última atualização desta matéria.&nbsp;

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A prisão aconteceu nesta segunda-feira (14), mas a tortura contra o adolescente foi no domingo (13). De acordo com a polícia, não foi registrada qualquer comunicação de furto da referida bicicleta na região.&nbsp;

Segundo o relato policial, uma equipe foi acionada quando o adolescente chegou ferido em uma unidade de saúde para receber atendimento médico. Como o nome do adolescente não foi divulgado, O POPULAR não conseguiu saber o estado de saúde atualizado dele.&nbsp;&nbsp;

A Polícia Civil informou que um homem foi preso em flagrante e que assumiu as agressões contra o adolescente. Ele pode responder pelo crime de tortura com causa de aumento de pena por ter sido praticado contra adolescente.

Além do homem, dois adolescentes foram apreendidos e conduzidos para a delegacia. Um deles testemunhou o crime e o outro foi autuado por ato infracional análogo ao crime de lesão corporal.

Adolescente com deficiência é torturado após se negar a confessar crime que não cometeu, diz PC

GOLPES NAS COSTAS

Indicadores da Secretaria de Estado da Segurança Pública de Goiás (SSP-GO) demonstram que crimes violentos, como homicídio, feminicídio e estupro, tiveram queda no comparativo de janeiro a setembro deste ano com o mesmo período do ano passado. Os dados, apresentados pelo governador Ronaldo Caiado (UB) em coletiva de imprensa nesta segunda-feira (14), demonstram ainda que delitos como roubo e furto também apresentam redução.

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Nos nove meses completos deste ano, foram registrados 706 homicídios dolosos (ou seja, cometido com intenção), 38 feminicídios e 502 estupros. Já tentativas de homicídio somam 1.226 ocorrências. No mesmo período de 2023, os índices foram de 779 (diferença de 9,4%), 46 (17,4%), 539 (6,9%) e 1.279 (4,1%), respectivamente. Nos casos de crimes contra o patrimônio, a maior queda foi de roubo de carga, com 67,9% – de 28 para 9. Já considerando aqueles com mais de mil ocorrências, roubo a transeunte foi o mais reduzido, de 6.256 para 4.365, ou seja, 30,2% a menos.

A apresentação dos indicadores também fez menção ao comparativo de 2018 a 2024. Nesse caso, o maior percentual de redução foi de roubo a instituição financeira que, naquele primeiro ano, teve 24 registros. No período deste ano, entretanto, não houve nenhum. Roubo e furto a transeunte, roubo de veículos, além de roubo em comércios e residências, foram os mais destacados. Os crimes hediondos apresentaram diminuição nos números, mas com um percentual menor. No caso de homicídios dolosos, a queda foi de 56%. Homicídio tentado (20,39%) e estupro (14%) seguem a lista. No caso de feminicídios, a contabilização foi feita junto com os homicídios dolosos.

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Para Caiado, o comparativo a 2018 mostra que “salvamos vidas”. “Foi essa polícia que implantou a segurança e os níveis de óbitos diminuem cada vez mais. Goiás é um exemplo de como realmente cuidar da população”, disse. O secretário de Segurança Pública, Renato Brum, também comentou sobre os dados. “São dados aferidos sistematicamente. É resultado do trabalho árduo de integração, controle carcerário, presença forte das forças segurança de forma preventiva e de forma investigativa e inteligência policial” declarou.

Durante a coletiva de imprensa, também foi demonstrado um “avanço na produtividade policial”. É citado, a exemplo, que a Polícia Militar do Estado de Goiás aumentou em 26,25% o número de abordagens a pessoas e 18,85% a veículos. Há um aumento, ainda mais expressivo, de acompanhamento de medidas protetivas de urgência (MPU) a mulheres vítimas de violência doméstica – de 26.248 para 88.743, ou 238% a mais.

A Polícia Civil do Estado de Goiás (PC-GO) também teve indicadores de produtividade maiores. O total de inquéritos saltou 7,55%, e os remetidos ao Poder Judiciário aumentou 13,19%. O número de operações policiais cresceu 43,57%, e o de prisões efetuadas, 45,67%. No caso do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBM-GO), houve elevação de 46% no total de atendimento via 193 e 83% a mais de atendimentos via serviço aéreo. O trabalho da corporação em incêndios urbanos e florestais também aumentou em 24,17%. No caso da Polícia Científica, o total de coletas de material genéticos de condenados foi o maior acréscimo: 238,5% a mais, saindo de 283 para 958.

Crimes violentos registram redução

Segurança pública 

Um projeto de lei com a remodelação do plano de carreira dos professores efetivos do Estado de Goiás deve ser encaminhado nesta terça-feira (15), Dia do Professor, à Assembleia Legislativa. A proposta aumenta a progressão horizontal para 15 categorias (A até O) ao invés das atuais 7 (A até G), sendo que ela será automática a cada dois anos tanto para a categoria PIII (graduados) e PIV (especialistas e pós-graduados). A cada mudança, haverá um reajuste de 2% além do que ocorre anualmente pelo piso nacional da categoria. Além disso, para 2025, o governo propõe um reajuste de 5% a mais que o piso para PIII e PIV. O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás (Sintego) informa que não participou da discussão e que a proposta não repõe as perdas da categoria dos últimos seis anos.

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Presidente do Sintego e deputada estadual, Bia de Lima (PT) afirma que desde o início da gestão de Ronaldo Caiado, os professores perderam 68% de reajustes e que, por isso, o aumento prometido desta vez não recompõe esse déficit anterior. Ela explica que essa perda ocorre porque o Estado só concedia o reajuste do piso nacional para os profissionais em começo de carreira, enquanto que os profissionais PIII e PIV tinham aumentos em porcentuais menores. “Quando o reajuste do piso foi em 14%, ele concedeu, se não me engano, 4% ou 5% para os PIII e PIV. Na época do Marconi (Perillo, ex-governador), o mesmo reajuste do piso era dado para todo mundo. Então temos essa perda histórica que não é reparada por este projeto”, diz.

O superintendente de Gestão de Pessoa da Secretaria de Estado de Educação de Goiás (Seduc Goiás), Hudson Amaral, explica que a proposta visa justamente acabar com o achatamento da carreira dos professores, visto que o reajuste do piso era aplicado para quem estava abaixo e acabou igualando a todos. “Antes mudava de letra, mas não mudava o salário, não tinha essa progressão. Agora é automática e também alongou a carreira. Quem estava no G não tinha mais como aumentar, agora vai continuar aumentando”, explica ao citar o próprio caso, que está próximo de chegar ao G e não teria mais como crescer na carreira se não fosse a alteração na lei proposta pelo governo.

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Bia de Lima afirma que neste quesito, do alongamento de carreira, a proposta é um pedido antigo da categoria e acertada para o Sintego. “Porém, no final da carreira do professor nós vamos receber menos do que um policial civil em início de carreira. No ranking nacional do salário da categoria, Goiás é o penúltimo colocado, estamos muito abaixo dos outros Estados”, considera. Ela diz ainda que a proposta feita pelo Estado resulta em um estímulo pífio para os professores efetivos de Goiás. “O governo destruiu a carreira do magistério, tem uma defasagem muito alta e agora vai oferecer para PIII 9% e 10% para PIV, perto do 68% que perdeu é muito pouco”, argumenta.

Enquanto deputada estadual, Bia conta que ainda vai esperar a chegada da proposta na Assembleia para conhecer o teor da matéria e então tentar articular melhorias. “Mas aqui é muito difícil, tudo que chega do governo é aprovado em tempo recorde. Vou pedir vista, mas o prazo é só 24 horas. Esperar chegar e ver o que fazer.” Ao mesmo tempo, ela conta que convocou os professores estaduais a ir na Assembleia nesta terça-feira (15), em que se comemora o Dia do Professor, para acompanhar a chegada do projeto na Casa. “Não temos nada para comemorar nesta data, estamos convocando a categoria para lutar mesmo neste ano”, afirma a parlamentar e presidente do Sintego.

<h2>Outros aumentos</h2>

O superintendente da Seduc Goiás relata que o projeto de lei contará ainda com o aumento do adicional da regência de R$ 1.111 para R$ 2 mil e a gratificação de coordenador pedagógico também será reajustado de R$ 700 para R$ 1.260. Atualmente, são 43.279 servidores ativos e inativos do magistério e o impacto nas contas estaduais com a proposta a ser enviada aos deputados chega a R$ 800 milhões no primeiro ano, que serão bancados, na maior parte pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) e o restante pelo Tesouro Estadual. O profissional PIII em início de carreira deverá receber R$ 5.068,23, enquanto que na última categoria receberá R$ 5.707,65. Já o PIV chegará com R$ 5.442,31 e ao final vai a R$ 7.181,01.

Além disso, a proposta prevê também um bônus anual de resultados para todos os professores do Estado nos anos de 2025 e 2026, incluindo os profissionais temporários, o que chegará a cerca de 48 mil servidores. O benefício adicional equivale a 95% dos vencimentos e será pago na folha de dezembro, com um impacto de R$ 198 milhões nos cofres públicos.

Em publicação nas redes sociais, o governador Ronaldo Caiado afirmou que a proposta vem como um agradecimento aos profissionais por terem colocado Goiás como “referência nacional”. “Nós não estamos no discurso, estamos fazendo na realidade, transformando nossas crianças e mostrando para o País que a educação de qualidade é a única maneira de romper o ciclo da pobreza”, escreveu. Sobre o projeto, Caiado reforçou que se trata de algo construído aos poucos, para se ter uma base sólida.

Lei prevê novo plano de carreira

Educação

O governador de Goiás, Ronaldo Caiado, anunciou na manhã desta segunda-feira (14) uma reestruturação da carreira dos professores da rede estadual. A atualização do plano de cargos e salários da categoria, prevista para entrar em vigor a partir de 2025,&nbsp;foi anunciada durante reunião com os professores.

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Segundo Caiado, o investimento do estado é superior a R$ 850 milhões. O projeto de Lei será enviado para apreciação da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego).&nbsp;

<cite>Não é um projeto que se resolva do dia para a noite. É como a construção de uma casa. É gradual, é do alicerce, até nós construirmos o telhado. Se a base não for boa, ela desmorona no meio”, disse o governador. &nbsp;</cite>

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Conforme explicou Caiado, o objetivo da medida é valorizar a carreira do professor e corrigir possíveis distorções ocorridas nos últimos anos. A proposta inclui reajustes de salário a partir de 9,59%, além de aumento nas gratificações.&nbsp;

A titular da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), Fátima Gavioli, explicou que a atualização do plano de cargos e salários dos docentes é fruto de seis meses de diálogo entre as Secretarias de Educação, Economia, Governadoria, Administração, Casa Civil e a Procuradoria-Geral do Estado. “É difícil governar dentro de um regime de recuperação fiscal. A gente quer ser justo, sem ser irresponsável”, disse sobre o esforço conjunto para contemplar os professores.&nbsp;

<cite>Quando você tem uma gratificação de R$2 mil por estar em sala de aula, representa, sem dúvida nenhuma, a possibilidade de buscar um atendimento psicológico, médico. Esse dinheiro é muito bem-vindo, porque ele serve para que a pessoa possa cuidar do seu socioemocional, ele pode pagar a faculdade de um filho, de um neto”, pontuou Fátima Gavioli.&nbsp;</cite>

Na ocasião, Ronaldo Caiado ainda anunciou que os cerca de 1,3 mil aprovados no último concurso da educação, cujo edital de chamada estava previsto até 2026, serão convocados em novembro de 2025. “Chamaremos, em novembro de 2025, os aprovados que iriam tomar posse só em 2026”, ressaltou Caiado. 

<h2>Percentuais de reajustes&nbsp;</h2>

Caso o projeto seja aprovado, a partir de 2025 professores de nível PIII terão reajuste entre 9,59% e 20,99%, a depender das letras de cada um. Para os PIV, a correção será de 10,45%. Em outras palavras, um docente PIII em início de carreira receberá R$ 5.068,23, enquanto a remuneração do PIII com a letra G será de R$ 5.707,65. O PIV terá salário a partir de R$ 5.442,31, subindo para R$ 7.181,01 com a letra O.&nbsp;

Outra mudança diz respeito ao reajuste na gratificação de regência destinada aos professores que atuam em sala de aula. Nesse caso, terá acréscimo de 80%, saindo de R$ 1.111,54 para R$ 2 mil. Já os coordenadores pedagógicos que cumprem carga horária de 40 horas semanais receberão gratificação de R$ 1.260.&nbsp;

Ao progredir de um nível para outro, o vencimento dos cargos de professores das classes III será acrescido de 2% sobre o valor do nível anterior. O projeto também renova, para 2025, o pagamento do bônus por produtividade a todos os servidores lotados na Secretaria de Educação.&nbsp;&nbsp;

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