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Previsão do tempo na região Sudoeste para domingo (6)

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Previsão do tempo

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Os amigos&nbsp;Vinícius França, de 33 anos, e Adryel Victor, de 20,&nbsp;desceram uma enxurrada dentro de uma caixa d’água e se divertiram durante uma chuva em Nova Glória, no centro de Goiás. A dupla estava em de frente a uma distribuidora nesta sexta-feira (4), quando decidiram&nbsp;fazer a brincadeira. O vídeo do momento já acumula mais cinco milhões de visualizações (veja o vídeo acima).

Na gravação, Adryel desce a rua dentro da caixa d'água levada pela enxurrada e, em seguida, a carrega no ombro de volta para o topo para repetir o trajeto. Em um dos momentos, Vinícius também entra na caixa para se juntar ao amigo na brincadeira. Adryel contou que eles nunca tinham feito nada parecido, mas admitiu ter sido o autor da ideia. "Eu tive a ideia, mas o Vinícius saiu correndo e começou a brincadeira", relatou.

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<h3>Viralizou</h3>

Em um vídeo nas redes sociais, Adryell declarou que não esperava que o vídeo viralizasse tanto e que, quando foi dormir, tinha um tanto de curtidas; acordou e a publicação tinha viralizado. Nos comentários, seguidores reagiram à publicação: "Habilitação é documento do veículo", escreveu.&nbsp;

"A polícia pensou: 'Isso aí não é para mim, não, é trabalho do Caps. Vamos embora!", brincou uma seguidora. "Mesmo sendo adultos, todo mundo ainda é uma criança por dentro; basta trazê-la de volta para fora", comentou outro seguidor.

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Amigos descem enxurrada dentro de caixa d'água e se divertem durante a chuva; vídeo

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NOVA GLÓRIA

Previsão do tempo na Região Metropolitana para domingo (6)

Previsão do tempo no Entorno do Distrito Federal para domingo (6)

Contratações na agropecuária

A oferta de mão de obra não tem conseguido acompanhar o crescimento do agronegócio goiano. Encontrar profissionais preparados para as novas demandas do setor se tornou um dos principais desafios enfrentados pelas propriedades rurais. Uma pesquisa da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) mostra que 94,8% dos produtores consultados têm algum grau de dificuldade para contratar trabalhadores, enquanto 44,5% dizem que a disponibilidade de mão de obra é o principal problema do setor.

Atualmente, existem 526 vagas abertas na plataforma Talentos no Campo, do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em Goiás (Senar), mas a quantidades de trabalhadores que se apresentaram para preenchê-las não chegou a metade delas. Nos últimos anos, houve uma transformação no mercado de trabalho rural, pois o campo está cada vez mais tecnológico, profissionalizado e exigente.&nbsp;

Os produtores enfrentam dificuldades para encontrar pessoas com conhecimento e preparo necessários para operar máquinas, conduzir atividades produtivas e tomar decisões dentro da propriedade. Para 89% dos produtores entrevistados no levantamento da CNA, a dificuldade de contratação provoca impactos moderados, altos ou muito altos no dia a dia das propriedades. Os reflexos aparecem em atrasos nas operações, aumento dos custos com trabalhadores, adiamento de projetos, investimentos antecipados em mecanização e automação e, em alguns casos, redução da capacidade produtiva.

Em Rio Verde, o Sindicato Rural, em parceria com o Senar, oferece, gratuitamente, uma ampla programação de cursos e treinamentos voltados às diferentes atividades do agronegócio. São oportunidades de formação para quem já trabalha no campo, para produtores que desejam aprimorar os conhecimentos e também para quem quer ingressar no mercado de trabalho rural.

A programação contempla diferentes áreas da atividade agropecuária, permitindo que o participante desenvolva conhecimentos práticos e esteja mais preparado para as exigências das propriedades modernas. Para o coordenador regional do Senar em Rio Verde, Renildo Teixeira, a transformação pela qual passa o agronegócio reforça a importância da qualificação. “O trabalho no campo está cada vez mais valorizado e profissionalizado. Por isso, buscar conhecimento deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade”, explica.

A capacitação pode abrir novas oportunidades profissionais. Para o produtor, contar com uma equipe qualificada significa reduzir erros, melhorar processos e aproveitar de forma mais eficiente as tecnologias disponíveis. “Atuamos em todo estado, e municípios como Rio Verde, que tem muitos treinamentos para operação de equipamentos agrícolas, mas atendendo também a agricultura familiar.”&nbsp;

Segundo ele, de forma geral, há uma dificuldade para contratar mão de obra qualificada porque os equipamentos estão cada vez mais modernos. “Hoje, não é só dirigir um trator, mas dominar as novas tecnologias embarcadas nestes maquinários, como fazer regulagem necessária para elevar sua eficiência”, adverte o coordenador do Senar.

Ele explica que, atualmente, uma colhedeira tem muitas funções e, se não tiver um operador qualificado, não será possível aproveitar todos os benefícios da máquina. É como ter um iPhone 17 e só saber usar o WhatsApp. “A agricultura de precisão também demanda mão de obra preparada porque os equipamentos aplicam uma metodologia chamada de taxa variável. É feita uma coleta de solo em pontos estratégicos e essas amostras vão para o laboratório, onde técnicos avaliam a necessidade certa de adubação em cada ponto”, diz.

É feito um mapa de aplicação dos produtos e a máquina vai entender que em certo ponto precisa jogar só metade da dose e, em outro, terá de jogar ainda mais que a média. “O equipamento reconhece isso, mas é preciso um operador habilitado para fazer a programação, tendo mínimo de conhecimento para manter a regulagem necessária a máquina”, ressalta Teixeira.

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Só em Rio Verde, acontecem cerca de 10 a 12 treinamentos toda semana. Segundo ele, muitos trabalhadores se interessam pelo treinamento, mas existem outras questões como o perfil para o trabalho, que nem todos têm. “O produtor nos procura para qualificar seus colaboradores e quando precisa de mais gente para trabalhar, o Sindicato Rural encaminha quem fez o curso”, completa.

Everaldo Pereira, presidente Sindicato Rural de Rio Verde, diz que a agricultura e a região cresceram muito e a mão de obra não acompanhou. Para ele, um dos problemas são os programas sociais, que dão muitos benefícios, sem prazo ou regras para acessar, o que não estimula o trabalhador a se qualificar e buscar um lugar no mercado de trabalho.&nbsp;

Ele acredita que é preciso modernizar a CLT, pois o setor rural tem sazonalidades, com períodos em que se precisa trabalhar mais, como durante a colheita da safra. Daí, o melhor seria receber por horas trabalhadas.&nbsp;

Pereira lembra que a grande evolução dos maquinários, que hoje são equipamentos automatizados e com ar condicionado, proporciona muito mais conforto e segurança aos colaboradores. “Estamos automatizando o máximo possível por falta de mão de obra”, avisa.

<h2>Operador de máquinas</h2>

Operador de máquinas é a função mais demandada, segundo ele. São vários níveis de operação, e quanto maior eficiência, melhor é a remuneração. Ele estima que a falta de mão de obra seja de 5% a 10% no Sudoeste Goiano. “Isso foi reduzido ao longo do tempo com a automação das operações e máquinas maiores e mais eficientes. Mas é preciso rever ações do governo, como os programas sociais”.

Mais de 5 mil trabalhadores da região já foram qualificados em cursos de 12 a 40 horas, em média, nas mais diversas áreas agropecuárias, como operadores de drones, piscicultura, silvicultura, pecuária leiteira e de corte e operadores de máquinas. Um bom operador ganha cerca de R$ 5 mil, além de moradia e alimentação. “Muitas vezes, temos de contratar pessoas nem tão qualificadas e há redução de eficiência operacional.”

Fábio Henrique Costa e Silva, que faz o curso de operação e manutenção de colheitadeiras automotrizes, conta que está em transição de carreira. “O agro é uma área que sempre gostei muito, mas a vida me levou para outros caminhos. Agora, é o momento de fazer o que amo”, destaca o trabalhador. Ele conta que já fez 14 cursos presenciais junto ao Senar e mais 15 à distância, além de cursar Agronomia. “Operação de máquinas é uma área muito promissora, mas exige aprimoramento constante”, admite.&nbsp;

Silva acredita que quem se destaca é bem remunerado. Por isso, busca ir além do básico e dominar a tecnologia, que evoluiu muito. “A tecnologia embarcada nas máquinas, hoje, é surpreendente. O operador tornou-se um gestor de informática com foco no campo. O planejamento e o ajuste correto do maquinário são imprescindíveis; a máquina praticamente trabalha sozinha após ser programada”, ressalta.