As áreas de tecnologia, marketing, mercado financeiro e engenharia estarão em alta em 2022, de acordo com estudo da consultoria Robert Half, especializada em recrutamento e seleção. Gerente de cadeia de suprimentos, analista de fusões e aquisições, analista de marketing digital e desenvolvedor serão alguns dos profissionais mais buscados. O levantamento da consultoria está na 14ª edição e foi feito com 300 executivos de diferentes áreas.A tecnologia foi um setor impulsionado na pandemia, principalmente por causa do home office, diz Amanda Adami, gerente de operações na Robert Half. “As empresas tiveram que se mexer. Nem todas tinham uma infraestrutura para fazer muitas reuniões e para ter uma base de dados dentro de um servidor. A atividade manual teve que virar tecnológica”, diz.Segundo Adami, engenheiros que trabalham com vendas, como os especialistas em engenharia de produção e aplicação, também estão sendo procurados porque as companhias querem um profissional que, ao mesmo tempo, saiba comercializar e tenha o conhecimento técnico do produto. Outra área em alta é a do mercado financeiro, que ganhou destaque com as fintechs, impulsionadas pelo crescimento no número de investidores na Bolsa de Valores do Brasil, a B3.Uma análise da evolução de investidores na B3 divulgada em novembro de 2021 mostra que, nos 12 meses anteriores, houve a entrada de 800 mil novos investidores. “Há uma mudança de demanda por serviços financeiros, tem uma série de IPOs [oferta inicial de ações, na sigla em inglês] acontecendo, de aberturas de capital e de empresas. Então, todo ecossistema financeiro como os bancos, as fintechs, as corretoras tiveram um crescimento, um pouco devido à pandemia, porque todos os processos precisavam ser digitais e garantir segurança”, diz Tiago Mavichian, diretor-executivo e fundador da Companhia de Estágios (empresa especializada em recrutamento e seleção de estagiários e trainees).A pesquisa também mostra quais serão as soft skills -habilidades comportamentais- mais valorizadas. Estão na lista comunicação, adaptabilidade, flexibilidade, perfil analítico, senso de dono e visão do negócio. As duas primeiras habilidades citadas também foram impulsionadas pela pandemia. Os profissionais tiveram que aprender a se comunicar de forma eficiente a distância e se adaptar à nova realidade de trabalhar em casa, segundo Luana Torres, especialista em carreiras e recolocação profissional.

As carreiras em alta em 2022

Economia

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Matéria - Economia

Em municípios onde não existem agências bancárias e, algumas vezes, nem caixas eletrônicos, a população precisa se deslocar para outras cidades para fazer o simples saque. Mas um pequeno equipamento, uma solução do Banco24Horas, está ajudando a promover a inclusão financeira em muitas destas localidades, em parceria com pequenos comerciantes da região.

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Além de evitar que as pessoas precisem se deslocar de uma cidade para outra, a solução também ajuda a movimentar mais as economias locais, pois o dinheiro é gasto no município de origem.

O Atmo Banco24Horas é um dispositivo portátil compacto com POS multibiométrico, que possibilita o acesso a serviços financeiros como saques, consulta a saldos, extratos e pagamento de títulos e concessionárias de serviços, além de pagamento de cartão de crédito.

Em Goiás, ele já pode ser encontrado em estabelecimentos comerciais nos municípios de Aparecida do Rio Doce, Caçu, Ceres, Cristianópolis, Goiânia, Indiara, Iporá, Padre Bernardo, Palmelo, Piracanjuba, Senador Canedo, Trombas e Turvelândia.

Rodrigo Maranini, gerente de Produto e Canais de Distribuição da Tecban, empresa dona do Banco24Horas, explica que já existem 24 mil equipamentos convencionais do caixa eletrônico 24 horas instalados em mais de mil cidades brasileiras.

“Mas o Brasil tem mais de 5 mil municípios e, por mais que já atendíamos mais de 80% da população, ainda tínhamos 4 mil municípios onde não tínhamos presença”, ressalta. Muitos destes municípios são pequenos e não contam agência bancária, o que obriga a população a ir para outras cidades para um simples saque de benefício, por exemplo.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/pix-automatico-entra-em-operac-o-nesta-segunda-16-1.3277434" target="_blank">Pix automático entra em operação nesta segunda (16)</a> 
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<a href="https://opopular.com.br/politica/crimes-em-apps-e-redes-focam-em-dados-pessoais-1.3280716" target="_blank">Crimes em apps e redes focam em dados pessoais</a></div>

Daí, segundo ele, surgiu a ideia do Atmo, um POS semelhante a uma máquina de cartões, que utiliza o sistema Android, que possui identificação por biometrias, pelo dedo ou a palma da mão. O estabelecimento adquire este Atmo, que geralmente é colocado em um balcão de atendimento próximo aos caixas da loja. Assim, os clientes podem sacar o dinheiro no mesmo local onde fazem suas compras.

Ao invés da pessoa pegar o dinheiro direto num caixa eletrônico convencional, o valor entra como crédito na conta do estabelecimento, que repassa o dinheiro para a pessoa que está sacando ou desconta o valor nas compras que ela está fazendo.

Maranini explica que, em muitos destes municípios, as pessoas ainda utilizam muito dinheiro físico. Muitas vezes, essa prática é até fomentada por promoções feitas pelo comércio local para quem paga em espécie.

Por isso, de acordo com ele, o equipamento também proporciona uma maior segurança para os comerciantes, que, muitas vezes, precisavam ir até uma outra cidade para depositar os valores recebidos. “Sem agência para fazer o depósito, muitos precisavam guardar o dinheiro com eles algum um tempo, o que não é seguro”, alerta.

O gerente da Tecban lembra que, nas cidades menores, há uma demanda muito grande por estes serviços. A instituição já está em presente em 30 municípios com 840 equipamentos convencionais. Já o Atmo já pode ser encontrado em 13 cidades goianas, sendo que algumas delas não possuíam caixa eletrônico.

“Nossa ideia é chegar a mais uns 30 municípios neste ano, onde existe um apelo muito social por causa do recebimento do Bolsa Família e de aposentadorias e muita gente precisa se deslocar para outras cidades para sacar dinheiro”, informa.

Indiara

Ele dá o exemplo do município de Indiara, onde as pessoas precisavam se deslocar até Acreúna, a 30 quilômetros de distância, para acessar serviços bancários em um agência de banco física. “Muitas vezes, essas pessoas já gastavam o dinheiro no comércio do município vizinho, o que não ajudava a aquecer a economia de seus municípios de origem. Por isso, o equipamento ajuda a aquecer as vendas do comércio local”, destaca.

A Tecban já conta com o Atmo há 3 anos, mas acelerou sua expansão no ano passado. O foco é em cidades com maior índice de pagamentos do Bolsa Família e recebimentos de aposentadorias. “Hoje, já são mil cidades e chegaremos a duas mil neste ano e mais mil em 2026.”

Maranini informa que o comerciante recebe uma bonificação de R$ 0,15 a R$ 0,35 por transação. A única exigência é ter uma sangria mínima, com movimentação a partir de R$ 100 mil mensais. “Mas são locais onde supermercados de pequeno porte movimentam mais que isso. Em alguns, tivemos de instalar mais de um equipamento porque a fila estava muito grande”, conta.

Um destes pequenos estabelecimentos, no estado do Para, movimenta mais de R$ 1 milhão e tinha dificuldade para depositar este dinheiro em outra cidade. “São locais onde se ainda movimenta muito dinheiro em espécie e o uso das máquinas de cartões de crédito e débito pesa muito quando a margem de lucro do comerciante é baixa, por causa das taxas cobradas”, explica o executivo.

O cliente bancário de conta corrente pessoa física conta com saques sem tarifa no Banco24Horas. Isso porque, independente do pacote contratado, o Banco Central determina o benefício de 4 saques grátis por mês, considerando a soma das transações realizadas nos canais da instituição e no Banco24Horas.

Mas vale lembrar que há casos, como o do Nubank, que não é banco, mas uma instituição de pagamento, em que a instituição define se quer cobrar ou não de seu cliente pelo saque.

Maranini afirma que a movimentação é crescente e acompanha a curva de crescimento do número de equipamentos instalados pelo País. E a vantagem do novo dispositivo é clara também no diz respeito ao custo operacional. Um Atmo tem custo entre R$ 10 e R$ 15 mil, enquanto o caixa eletrônico convencional, entre R$ 170 mil e R$ 200 mil. Sem falar no custo com o reabastecimento das cédulas.

Em Goiás, a primeira ativação do Atmo ocorreu em fevereiro de 2023, em uma loja de conveniência na avenida Independência, em Goiânia, que também foi uma das primeiras a serem instaladas no País. O pico de transações geralmente ocorre entre os dias 16 e dia 29, coincidindo com o pagamento do Bolsa Família.

“Recebemos muitas indicações de prefeituras e políticos locais, relatando a necessidade de suas populações irem para outras cidades para fazer um simples saque. O apelo social deste equipamento é muito grande”, completa.

Dispositivo possibilita inclusão financeira no interior de Goiás

Tecnologia

Galeria

A Titano, que foi lançada no ano passado para completar o portfólio de picapes da Fiat, inaugurando a marca no segmento de D-Picapes, chega mais competitiva na linha 2026, trazendo mais potência, tecnologia e segurança. Ela é produzida no Polo Automotivo de Cordoba, na Argentina.

Entre as principais novidades está o novo motor Multijet 2.2, aliado a um novo câmbio automático de oito velocidades. Com o conjunto, a&nbsp;Titano&nbsp;passa a ter 200 cv de potência e 450 Nm de torque.&nbsp;&nbsp;

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A pré-venda da Fiat Titano 2026 será iniciada em junho próximo, com as primeiras entregas previstas para julho. Será oferecida nas seguintes versões e preços: Fiat Titano Endurance MT (R$ 233.990,00), Fiat Titano Volcano AT (R$ 263.990,00) e Fiat Titano Ranch AT por R$ 285.990,00.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/sobre-rodas/fiat-titano-2026-comeca-a-ser-produzida-na-argentina-1.3263420" target="_self">Fiat Titano 2026 começa a ser produzida na Argentina</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/sobre-rodas/fiat-pulse-2026-chega-reestilizado-a-partir-de-r-98-990-1.3269121" target="_self">Fiat Pulse 2026 chega reestilizado a partir de R$ 98.990</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/sobre-rodas/fiat-pulse-2026-chega-reestilizado-e-com-novas-vers-es-1.3266387" target="_self">Fiat Pulse 2026 chega reestilizado e com novas versões</a></div>

<h2>Consumo</h2>

Conforme informações da Fiat, a nova motorização, com câmbio automático, traz ainda mais economia para a picape, fazendo com que o consumo no ciclo urbano, que era de 8,5 km/l, passe a ser de 9,9 km/l, gerando uma economia de 16%.

Já na estrada, a&nbsp;Titano&nbsp;passa a fazer 10,8 km/l, 17% melhor se comparado aos 9,2 km/l do motor anterior. A aceleração de 0 a 100 km/h passou de 12,4 km/h para9,9 km/h, ou seja, 20% de melhora.&nbsp;

Ainda sobre as novidades mecânicas, destacam-se a nova calibração da suspensão, que, de acordo com a Fiat, proporciona mais conforto e estabilidade em terrenos irregulares, e a direção, que passa a ser elétrica.

<div attr-cid="policy:1.3271449" attr-version="policy:1.3271449:1748647711" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3271449" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3271449', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3271449">Galeria (1.3271449)</a></div>

<h3>Segurança</h3>

Em termos de segurança, a linha 2026 da picape passa a contar com o sistema ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), na versão Ranch, oferecendo recursos como frenagem automática de emergência, monitoramento de ponto cego e piloto automático adaptativo, deixando a condução cada vez mais segura.&nbsp;&nbsp;

Também traz freios a disco nas quatro rodas e o novo sistema de tração integral permanente (AWD), que permite a troca automática entre a tração traseira (2H) e a tração integral (4X4) .

A Titano&nbsp;conta com seis airbags, sete alças de apoio e diversos sistemas avançados de assistência ao condutor. Entre os destaques estão o alerta de saída de faixa, assistente de descida (Hill Descent Control), detector de pressão dos pneus (TPMS) e controle eletrônico de estabilidade (ESP),

Traz ainda assistente de partida em rampa, controle de tração e o Trailer Swing Control, que melhora a estabilidade ao rebocar. Além disso, conta com freios ABS com distribuição eletrônica de frenagem (EBD), garantindo maior controle e segurança em diversas condições de uso.&nbsp;

<h3>Interior e tecnologia</h3>

O interior da&nbsp;Titano&nbsp;também ganhou novo console central, nova alavanca de câmbio mais moderna, tipo manche, e o novo freio de mão eletrônico melhorando o espaço entre os bancos do motorista e passageiro.&nbsp;&nbsp;

O modelo também traz novidade novidades em tecnologia. A&nbsp;Titano&nbsp;tem um novo quadro de instrumentos, que agora passa a ter tela colorida de 7 polegadas para a versão Ranch. Além disso, a central multimídia de 10 polegadas, que pode ser personalizada e facilita o acesso as várias configurações do carro, passa a contar com uma página exclusiva para condução fora de estrada (Off-Road).

Com Apple Carplay e Android Auto, a central foi aprimorada com conexão sem fio para smartphones.&nbsp;A câmera 360° off-road , além de auxiliar o motorista na hora de estacionar, é ativada automaticamente quando obstáculos são detectados durante a direção. Tudo isso graças às quatro câmeras distribuídas no exterior do veículo, que garantem que esteja pronta para enfrentar qualquer terreno.&nbsp;

<h3>Visual</h3>

O frontal do modelo ganhou mudanças no skidplate (parte inferior do para-choques), que passa a ter uma nova cor e, na versão Ranch, um detalhe voltado para receber os sensores do sistema ADAS. Para combinar com a nova cor do skidplate, os para-choques traseiros também passam a ter detalhes na mesma cor.&nbsp;&nbsp;

A picape também apresenta novas opções de cores: Cinza Silverstone e Branco Alaska, disponíveis nas versões Volcano e Ranch.&nbsp;Completam as novidades um catálogo da Mopar, marca de peças e acessórios originais da Stellantis. O modelo conta com um portfólio de mais de 40 acessórios.&nbsp;&nbsp;

Fiat Titano 2026 chega com novo motor e mais tecnologia

Matéria - Sobre Rodas

Sobre Rodas

<img attr-cid="policy:1.3265705" attr-version="policy:1.3265705:1747663891" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3265705/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site (47).jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Da esquerda pra direita: Samara Melo, Tatielly Talita, Marina Kátria e Lorena Aires (Montagem/O Popular)

Você já ouviu aquela frase: "O lugar da mulher é onde ela quiser"? Mas e quando esse lugar é o setor de tecnologia? Em Goiás, ainda são poucas as mulheres que escolhem esse caminho. De acordo com o Perfil da Empreendedora Goiana 2025, elaborado pelo Sebrae Goiás em parceria com a&nbsp;Universidade Federal de Goiás (UFG), apenas 5,9 mil mulheres atuam como empreendedoras na área de tecnologia, o que representa apenas 2% das 353 mil empreendedoras goianas.

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Mesmo entre as que trabalham de casa, a disparidade continua: das 140 mil mulheres que atuam em regime de home office, apenas 5,3 mil são da área de tecnologia, ou seja, cerca de 3,8%.

AO POPULAR, Polyanna Marques, analista da Unidade de Gestão Estratégica do Sebrae Goiás, explicou que a baixa presença das mulheres na área de tecnologia é resultado de uma combinação de fatores históricos, culturais, sociais e estruturais.

<cite>Desde cedo, meninas são desencorajadas, mesmo que de forma sutil, a se interessar por áreas como matemática, ciência e tecnologia. Há uma ideia socialmente construída de que essas áreas são "masculinas", o que afasta muitas mulheres das carreiras em tecnologia logo cedo", destaca Polyanna.&nbsp;</cite>

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/de-m-e-para-m-e-empreendedoras-em-goias-personalizam-produtos-e-servicos-voltados-para-a-maternidade-1.3261821" target="_blank">De mãe para mãe: Empreendedoras em Goiás personalizam produtos e serviços voltados para a maternidade</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/ong-quer-transformar-favela-na-regi-o-noroeste-de-goiania-em-area-desenvolvida-e-digital-1.3243344" target="_blank">ONG quer transformar favela na região Noroeste de Goiânia em área desenvolvida e digital</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/dobra-numero-de-empreendedoras-mas-com-barreiras-maiores-1.3006325" target="_blank">Dobra número de empreendedoras, mas com barreiras maiores</a></div>

Ela também observa que ambientes majoritariamente masculinos tendem a reproduzir padrões e culturas que desconsideram a experiência feminina. Além disso, muitas mulheres enfrentam a chamada "síndrome da impostora", uma sensação de insegurança e autossabotagem alimentada por contextos onde elas são minoria.

<cite>É importante destacar que a participação das mulheres na área de tecnologia é essencial não só pela representatividade, como também pela diversidade de perspectivas e pela qualidade das soluções que elas agregam", finaliza.&nbsp;</cite>

Apesar dos números ainda tímidos, o cenário vem mudando, puxado por histórias inspiradoras de mulheres que estão à frente da inovação no estado.&nbsp;O POPULAR&nbsp;conversou com algumas 'mulheres tech', que estão abrindo caminhos e servindo de exemplo para outras que sonham em empreender no setor

<h2>Mulheres tech</h2>

Samara&nbsp;Melo Nunes, de 32 anos, é líder de comunidades de inovação, palestrante, mentora e facilitadora de programas de aceleração de startups. Ela é uma referência quando o assunto é tecnologia e empreendedorismo em Goiás. Atualmente, atua como UX Researcher Sênior em uma empresa nacional de tecnologia.

<cite>Empreender, para mim, nasce de um incômodo, da vontade de fazer algo além, de gerar valor e alcançar novos patamares. Meu propósito é ajudar pessoas. Mesmo sem um negócio formal, empreendo ao ensinar outras startups e por meio das comunidades de inovação", afirma Samara Melo.&nbsp;</cite>

<img attr-cid="policy:1.3266127" attr-version="policy:1.3266127:1747745747" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3266127/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site (49).jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Samara Melo Nunes, de 32 anos, empreende ensinando outras startups e liderando comunidades de inovação (Arquivo Pessoal/Samara Melo Nunes)

Ela também é líder da 'MulheresGO', comunidade voltada para mulheres na tecnologia, inovação e empreendedorismo. "Essas iniciativas surgiram da minha vivência como mulher no setor de tecnologia e da vontade de criar espaços mais inclusivos e colaborativos. São projetos voltados à troca de conhecimento, à formação de redes de apoio e ao fortalecimento do ecossistema local", explica.&nbsp;

Tatielly Talita Batista da Silva, de 35, é proprietária de duas empresas de tecnologia e atua como estrategista de Marketing e Comercial. Ela destaca que promove iniciativas para abrir espaço e fortalecer a presença das mulheres no setor.&nbsp;

<cite>Hoje atuo em dois negócios: a Lextar Tecnologia, que fundei junto com meu marido em 2019, e o Efreela, startup que nasceu em 2022 com o propósito de conectar freelancers a empresas do setor de bares e eventos", afirma Tatielly.&nbsp;</cite>

<img attr-cid="policy:1.3266138" attr-version="policy:1.3266138:1747746784" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3266138/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site (50).jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Tatielly Talita Batista da Silva, de 35, é uma das fundadoras de duas empresas de tecnologia (Arquivo Pessoal/Tatielly Talita)

Tatielly reforça que a sua atuação é voltada para o crescimento dos negócios digitais, posicionamento de marca, geração de demanda e estruturação de processos comerciais.

<cite>No dia a dia divido meu tempo entre os dois negócios. A tecnologia sempre me encantou pela capacidade de criar soluções que resolvem problemas reais. Ver ideias saírem do papel e impactarem positivamente a vida das pessoas é o que mais me motiva a continuar", afirma Tatielly.</cite>

<h2>Soluções digitais</h2>

Marina Kátria Gonçalves Barbosa, de 32, presta serviços como QA (Quality Assurance) para um banco público, onde é responsável por garantir a qualidade de um software ligado ao Banco Central e a segurança de dados. Desde 2020 ela atua em home office, mas está na área de tecnologia há mais de 10 anos.

<img attr-cid="policy:1.3266147" attr-version="policy:1.3266147:1747747334" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3266147/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site (51).jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Marina Kátria Gonçalves Barbosa, de 32, desenvolve soluções digitais para atender projetos corporativos (Arquivo Pessoal/Marina Kátria)

Desde então, trabalhou para diversas empresas de Goiânia desenvolvendo o chamado 'software house', que são soluções digitais para atender projetos corporativos. Marina destaca que o ambiente da tecnologia ainda é totalmente masculino e que ainda são poucas as mulheres em cargos de liderança na área.

<cite>Eu já tive que quebrar muitos paradigmas e provar duas vezes mais minha competência que um parceiro de trabalho simplesmente por eu ser mulher. Eu já tive que ser a louca várias vezes para ser ouvida", afirma.&nbsp;</cite>

Lorena Clotilde Aires de Morais, de 33, atua em uma área que une Tecnologia da Informação e Experiência do Cliente (Customer Success) em uma empresa de tecnologia em Goiânia. Se formou em Sistemas de Informação e presta serviços criando soluções digitais.&nbsp;

<cite>Sempre tive facilidade e interesse por tecnologia, além de acreditar no seu potencial transformador. Escolhi essa área porque vejo nela uma ferramenta poderosa para construir soluções que realmente impactam positivamente a vida das pessoas e o futuro da sociedade", explica Lorena Aires.</cite>

<img attr-cid="policy:1.3266148" attr-version="policy:1.3266148:1747747598" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3266148/OPOPULAR - Montagem de fotos e vídeo para o site (52).jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Lorena Clotilde Aires de Morais, de 33, atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas para melhorar a experiência do cliente (Arquivo Pessoal/Lorena Aires)

Ela explica que não atua diretamente no empreendedorismo, mas a sua principal responsabilidade é desenvolver soluções tecnológicas alinhadas com as necessidades e expectativas dos clientes. Na área, ela afirma que no início da carreira já enfrentou desafios por ser mulher.&nbsp;

<cite>Já tive minha capacidade técnica questionada apenas por ser mulher, o que reforça a importância de continuarmos buscando mais equidade e representatividade no setor", lembra.&nbsp;</cite>

As histórias dessas mulheres mostram que, embora ainda sejam minoria, elas têm construído pontes, redes e soluções que impactam o presente e o futuro da tecnologia em Goiás. Representam não só talento, mas também resistência, diversidade e transformação. Se o lugar da mulher é onde ela quiser, a tecnologia precisa ser, cada vez mais, um desses lugares.

<h2>Diversidade</h2>

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Camis Moreira se identifica como uma pessoa não binária e representa a diversidade na tecnologia em Goiás (Arquivo Pessoal/Camis Moreira)

Camis Moreira, de 29 anos, é coordenadora de tecnologia, palestrante, mentora e fundadora da comunidade goiana 'Portera Tech'. Ela atua na área há mais de 10 anos e&nbsp;lidera uma equipe com cerca de 9 desenvolvedores em uma empresa de Goiânia. Camis se identifica&nbsp;como uma pessoa não binária, ou seja, que não se identifica como homem ou mulher. Fora do ambiente corporativo, ela empreende ministrando palestras, mentorias e treinamentos na área de tecnologia.

<cite>Eu já dei aula durante dois anos no Senac Goiás e fui professora de programação. Eu sempre tive paixão de ensinar e treinar as pessoas, já dei treinamento em eventos de tecnologia e dentro das próprias empresas que eu já passei também", explica Camis.&nbsp;</cite>

Camis relembra que, antes de empreender, atuou como voluntária em eventos de tecnologia, onde palestrava e compartilhava conhecimentos. Foi nesse ambiente que percebeu o potencial de transformar sua expertise em negócios digitais. No entanto, o caminho até alcançar um cargo de liderança e conquistar respeito não foi fácil.

<cite>O mercado de trabalho é tão difícil que muitas vezes temos medo de mostrar quem realmente somos. Não somos avaliados pela nossa competência, mas pelos estereótipos: como falamos, nos vestimos e causamos a primeira impressão. Precisamos ser dez vezes mais competentes para provar nosso valor”, afirma.</cite>

Mulheres tech: como elas estão criando negócios digitais em Goiás

Tecnologia 

Galeria1

<img attr-cid="policy:1.3257560" attr-version="policy:1.3257560:1745871957" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3257560/WhatsApp Image 2025-04-28 at 17.25.01 (13).jpeg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
(Wesley Costa)

Planejar a carreira é essencial, mas nem sempre a vida segue a rota desenhada. Muitas vezes, o caminho escolhido deixa de fazer sentido diante de novos propósitos e mudanças internas. Segundo um estudo do Pandapé, software de RH do Infojobs, 60% das pessoas não se sentem preparadas para admitir que erraram na escolha profissional. Outro levantamento, realizado pelo aplicativo SurveyMonkey, revela que 9 em cada 10 profissionais acreditam que poderiam estar em uma situação melhor.

Esses dados foram apresentados pelo coordenador da ESPM Goiânia, professor Diego Oliveira, durante o ESPM Day One — evento que marcou o início da terceira turma da pós-graduação em Branding, Marketing Estratégico e Mídias na capital, em parceria com o Grupo Jaime Câmara. Realizado na última sexta-feira, 25 de abril, o encontro reuniu novos alunos para uma série de provocações: se você não tivesse medo, o que faria agora? Qual seria seu próximo passo, mesmo que pequeno?

Durante a palestra “Qual o seu plano A?”, Diego incentivou a reflexão sobre sonhos e metas profissionais, e sobre como alinhar o propósito pessoal à carreira, mesmo que isso signifique arriscar em novos negócios e projetos. Ao compartilhar sua trajetória, o professor destacou: “O que nos permite continuar em movimento é a fé — ou o instinto de que vem coisa boa por aí.” Ele também orientou os novos alunos sobre como aproveitar os próximos 18 meses de aulas intensas, ministradas por professores escolhidos a dedo, além da oportunidade de networking com profissionais de diversas áreas.

<h2>Quando o plano A já está em ação</h2>

Às vezes, o plano A está mais próximo do que imaginamos. A publicitária Letícia Coutinho, nova aluna da pós-graduação, é um exemplo disso. Ela celebrou a conquista de iniciar o curso: “Desde que a ESPM abriu o campus em Goiânia, sonhava em fazer essa pós. Agora consegui, e acredito que será um trampolim para minha vida profissional. Já fiz cursos na ESPM e conheço a qualidade e a dedicação dos professores, além do networking que a instituição proporciona. Para mim, essa formação é uma escada para conquistar meus objetivos”, afirmou.

Maria Célia de Alencar, também publicitária e aluna da nova turma, vê na pós uma oportunidade de atualização em um mercado em constante transformação. “Atuo há 34 anos na comunicação e sempre busquei crescer. Sei que, para isso, é preciso gostar de estudar e manter o foco”, relatou.

Esse mesmo foco é compartilhado pela jornalista Sarah Pires, que veio de Tocantins especialmente para participar do Day One. “Fiz questão de estar presencialmente neste momento que representa uma realização pessoal. A busca pelo novo e pelo conhecimento é essencial para mim”, destacou.

<h2>Sobre a pós-graduação</h2>

A pós-graduação em Branding, Marketing Estratégico e Mídias da ESPM é oferecida no modelo hyflex, permitindo que os alunos escolham entre assistir às aulas presencialmente, na sede do Grupo Jaime Câmara, ou de forma virtual, via Zoom — ampliando a flexibilidade para quem busca continuar seus estudos enquanto encara os desafios do mercado.

Além dessa formação, a ESPM Goiânia também anunciou novos cursos de extensão nas áreas de consumo, agronegócio e luxo: Marketing e Criação de Valor no Agronegócio e Marketing de Luxo como Diferencial Competitivo, ambos em formato presencial, com início previsto para junho e julho, respectivamente. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site: www.espm.br/goiania.

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