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Concursos

Este ano de 2025 promete ser de muitas oportunidades para se conquistar uma vaga no serviço público. Os concursos previstos para este ano em todas as esferas do poder público já somam cerca de 5,5 mil vagas para ocupação imediata e outras centenas para cadastro de reserva, sendo muitas temporárias. Os especialistas alertam que, para conquistar uma delas, é preciso se preparar com antecedência, com empenho e disciplina.

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Muitos concursos ainda podem ser anunciados para este ano porque já foram solicitados pelos respectivos órgãos e aguardam aprovação e os trâmites seguintes para sua realização. Rúbia Correia, diretora do Diferencial Concursos, explica que vários certames ainda estão em processo de autorização e podem ser confirmados em 2025.

É o caso do Detran, que tem gerado muita expectativa. Outro exemplo é o concurso da Prefeitura de Aparecida de Goiânia, que chegou a ter o edital publicado, mas foi suspenso. “Tem gente que foca em determinados concursos e acaba ficando a ver navios. Você pode focar em um, mas não deixar de fazer outros”, recomenda Rúbia.

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Um concurso que está sendo visto com bons olhos a nível nacional e com promessa de ser publicado em breve é o da Polícia Federal de nível médio para carreiras administrativas, com um bom número de vagas para várias localidades. “Tem concurso previsto, autorizado, com edital publicado ou não. Às vezes, já foi autorizado, mas ainda vai passar por escolha da banca”, explica a diretora do Diferencial.

Quando um órgão vê a necessidade de preenchimento de vagas, faz uma solicitação à instância superior. Se for órgão federal, por exemplo, solicita ao Ministério do Planejamento. “Tudo depende da demanda inicial e da disponibilidade de orçamento”, alerta.

Um concurso autorizado parte, então, para o estabelecimento de uma comissão organizadora dentro do órgão para definir as regras, vagas e escolha da banca, o que determinará o perfil da prova, que pode ser objetiva, discursiva, de títulos. Mas o certame pode ter outras etapas, como teste de aptidão física, psicológico, exames médicos, análise de vida pregressa e cursos de formação. Rúbia adverte que alguns editais dão poucas semanas até as provas, com média de 90 dias.&nbsp;

Especificidades

Além disso, segundo ela, os editais estão vindo cada vez mais completos e complexos, diante de uma enxurrada de ações judiciais que as bancas e concursos enfrentam. Muitos principiantes só procuram um curso quando edital é publicado, o que é um grande erro.

“Quem já teve esta experiência antes, se prepara com antecedência, se baseando no edital anterior. Se no último concurso do Banco do Brasil já foram cobrados determinados conteúdos, não precisa esperar um novo edital ser publicado para começar a estudar. Até porque é difícil uma pessoa que domina todos os conteúdos”, alerta Rúbia.

Alguns alunos não têm um concurso definido, só querem ser servidores públicos e começam se preparando com o básico, como a língua portuguesa. Antes, segundo ela, quando um aluno saía da faculdade de Direito, já estava praticamente com pé na aprovação. “Hoje, não é mais assim, principalmente nos concursos federais, que exigem muito conteúdo básico. Após a publicação do edital, a pessoa deve usar alguns meses apenas para aparar algumas arestas e se aprimorar no que tem mais dificuldade”, recomenda.

Há concursos que já exigem até língua inglesa. Por isso, é humanamente impossível conseguir se preparar adequadamente estudando apenas entre a publicação do edital e a prova. “Concurso exige tempo para aprovação. Há pessoas muito inteligentes que não são aprovadas e outras que conseguem só porque se dedicam muito por algum tempo”, explica.&nbsp;

A “profissionalização” do estudante requer trabalhar com as especificidades do concurso, entender a probabilidade do que mais será cobrado e resolver muitas questões, o que é fundamental.

Não dá só pra estudar teoria e ter um bom desempenho, pois as bancas têm um perfil e suas especificidades, com entendimentos próprios. “Há tendência de assuntos dentro do direito constitucional para carreiras policiais, administrativas e tribunais, por isso é importante fazer simulados regulares”, completa Rúbia.

Foco e meta

O policial militar Robson Leles foi aprovado no concurso da Polícia Militar do Distrito Federal e assumiu o posto em 2021. Aos 26 anos, ele mora em Goiânia, trabalha lá e continua estudando para outros concursos.&nbsp;

“Saí do ensino médio e já comecei a estudar para concursos aos 18 anos, junto com a faculdade, pois não sabia ainda a carreira que seguiria. Passei em concursos de vários estados para a carreira policial. Ainda quero ser oficial da PM ou conquistar um cargo de delegado”, conta.

Para isso, ele tenta manter uma média de 3 a 4 horas diárias de estudos durante a semana. “Meu objetivo sempre foi ser servidor público policial por vocação”, ressalta. Para Leles, nada substitui o curso presencial, apesar das muitas opções online. “Ter por perto várias pessoas com os mesmos objetivos, o que gera uma certa competição sadia entre os alunos, como a de quem vai tirar o primeiro lugar no simulado”, avalia o concurseiro.

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Número de certames ainda pode crescer ao longo do ano

Existe muita expectativa em torno da publicação de editais de vários concursos, como do Banco do Brasil, do INSS e da Assembleia Legislativa do Estado (Alego). O presidente da casa, deputado Bruno Peixoto, informou que o certame está previsto para o segundo semestre. Pedro Menzel Galvão, coordenador e professor do Tese Concursos, lembra que, na esfera federal, existe a expectativa de realização dos concursos da Polícia Rodoviária Federal e da Polícia Federal para cargos administrativos.&nbsp;

“O Concurso Nacional Unificado (CNU) deve ocorrer novamente com adesão de novos órgãos, como a Abin, que já manifestou interesse. Outra expectativa é pelo Banco do Brasil, previsto para fevereiro, com edital anunciado”, destaca. Ele lembra que outros órgãos têm pedidos de autorização pendentes. Na esfera estadual, há expectativa pelo concurso da PM e até do Detran, outro pendente e que pode sair neste ano, depois de ser suspenso para adequações.

Galvão lembra que a Secretaria da Educação tenta fazer concurso para professores provisórios, mesmo tendo muitos aprovados no último certame esperando para serem chamados. “Pagam metade do recebido pelos efetivos e sem encargos trabalhistas”, alerta. Outro problema, segundo ele, é o que acontece em órgãos como a Alego, que tem cerca de 5 mil comissionados a pedido dos deputados. A Câmara de Goiânia, segundo ele, segue o mesmo estilo.

“No Judiciário, teremos muitos concursos com vagas oferecidas para âmbito nacional. O TRT também fala de em fazer um outro concurso”, destaca. Quem pode se mudar para estados próximos, como o Tocantins, também pode participar de concursos como o da PM, que já tem edital definido e pode ser publicado a qualquer momento.&nbsp;

O coordenador do Tese lembra que as vantagens do serviço público são o salário melhor que na iniciativa privada e a estabilidade, mas conquistar uma vaga exige empenho.&nbsp;

“Tem candidato que só quer estudar online. É preciso ter disciplina de estudos, ou seja, capacidade de ser autodidata”, alerta. No presencial, a pessoa costuma se dedicar mais, mesmo assim, há um distanciamento.

“O nível de conhecimento caiu demais, pois as pessoas se distraem muito com redes sociais, que não acrescentam nada. Quem realmente estuda, consegue aprovação. Falta compromisso e dedicação, enquanto os concursos, hoje, exigem um conhecimento muito mais amplo, incluindo até língua inglesa, mercado financeiro e TI”, adverte o professor.

Concursos públicos vão somar quase 5,5 mil vagas

Economia

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Matéria - Economia

Emprego

O Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO) determinou que a Prefeitura de Aparecida de Goiânia deve lançar um edital de concurso público para contratar fiscais ambientais em até 90 dias. A medida foi tomada porque a Secretaria de Meio Ambiente possui poucos servidores efetivos e depende de contratações temporárias.&nbsp;Caso a decisão não seja cumprida, será aplicada uma multa diária de R$ 1 mil.

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O POPULAR entrou em contato com a assessoria da Prefeitura de Aparecida de Goiânia por mensagens de aplicativo, por volta das 7h10 desta quarta-feira (22), mas não teve retorno até a última atualização desta matéria.&nbsp;

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/cidades/ponte-interditada-em-aparecida-tera-obra-paliativa-para-liberar-transito-em-ate-6-dias-diz-prefeito-1.3220654" target="_blank">Ponte interditada em Aparecida terá obra paliativa para liberar trânsito em até 6 dias, diz prefeito</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/ponte-e-interditada-por-risco-de-desabamento-em-aparecida-de-goiania-diz-prefeitura-1.3220417" target="_blank">Ponte é interditada por risco de desabamento em Aparecida de Goiânia, diz prefeitura</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/acordo-preve-pagar-salario-atrasado-em-tres-parcelas-1.3220044" target="_blank">Acordo prevê pagar salário atrasado em três parcelas</a></div>

Essa decisão atende a um pedido do Ministério Público de Goiás (MP-GO), que em 2021 entrou com uma ação judicial questionando a falta de concursos e as contratações irregulares na secretaria. Segundo o MP, havia problemas na estrutura da Coordenadoria de Análise e Licenciamento Ambiental. Em 2021, de 14 servidores do setor, apenas 2 eram concursados; os outros haviam sido indicados por diferentes agentes públicos.

Além disso, foi constatada diferença salarial entre funcionários que desempenhavam as mesmas funções, o que indicava a falta de critérios claros para os pagamentos. Para o MP, essas práticas ferem princípios como igualdade, transparência e a exigência de concursos públicos para contratação.

<h2>Multa diária</h2>

Diante dessas irregularidades, o TJ-GO concedeu a liminar (uma decisão provisória) pedida pelo MP, determinando que a Prefeitura interrompa contratações temporárias para esses cargos e realize o concurso público. Caso a decisão não seja cumprida, será aplicada uma multa diária de R$ 1 mil.&nbsp;

Inicialmente, o pedido do MP foi negado por um juiz de primeira instância, mas o órgão recorreu ao TJ-GO. O recurso foi analisado pelo desembargador Itamar de Lima, que deu razão ao MP e aprovou a liminar nos termos definidos. A decisão foi tomada em sessão realizada em 14 de outubro de 2024 e publicada no dia seguinte.

Ao POPULAR, o Tribunal de Justiça disse, na manhã desta quarta-feira (22), que o processo consta como arquivado e que nas movimentações há a informação de que a Prefeitura de Aparecida de Goiânia está ciente da decisão. Sobre o prazo de 90 dias já ter sido completado no dia 15 de janeiro, o tribunal não informou se as multas diárias já estão sendo aplicadas.&nbsp;

Justiça determina que Aparecida de Goiânia lance edital de concurso para fiscalização ambiental em 90 dias, diz MP

Cidades

Cidades - título

Matéria - Cidades

LIMINAR

A Prefeitura de Cristianópolis, cidade localizada a 92 km de Goiânia, divulgou o edital de concurso público que visa preencher 33 vagas para contratação imediata. Alguns cargos têm vagas para pessoas com deficiência e formação de cadastro reserva. Os salários podem chegar a R$ 6,5 mil para os cargos de médico e odontólogo.

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As oportunidades são para candidatos com escolaridade de nível fundamental incompleto, fundamental completo, ensino médio completo e superior. As cargas horárias variam entre 30 e 40 horas semanais, a depender do cargo.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/concurso-da-prefeitura-de-faina-tem-quase-500-vagas-e-salarios-de-mais-de-r-12-mil-1.3211956" target="_blank">Concurso da Prefeitura de Faina tem quase 500 vagas e salários de mais de R$ 12 mil</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-itaguaru-abre-inscric-es-para-concurso-com-90-vagas-e-salario-de-ate-r-3-mil-1.3211418" target="_blank">Prefeitura de Itaguaru abre inscrições para concurso com 90 vagas e salário de até R$ 3 mil</a></div>

As inscrições podem ser feitas entre os dias 16 de janeiro e 4 de fevereiro de 2025, exclusivamente pelo <a href="https://itecconcursos.com.br/informacoes/61/" target="_blank">site da banca organizadora</a> do concurso. As taxas variam de R$ 70 para os níveis fundamental completo e incompleto, R$ 90 para nível médio completo e R$ 140 para nível superior.&nbsp;

As provas estão marcadas para o dia 16 de fevereiro e serão realizadas no município de Cristianópolis. Além das provas objetivas, alguns cargos terão ainda prova de títulos e provas práticas.&nbsp; Já o resultado final do concurso está previsto para o dia 21 de março de 2025.&nbsp;

Mais detalhes podem ser obtidos por meio do edital do concurso, <a href="https://anexos.cdn.selecao.net.br/uploads/349/concursos/61/anexos/9f415713-9a13-4194-b26b-bbd6e1d48407.pdf" target="_blank">neste link</a>.&nbsp;

Confira a seguir os cargos ofertados, seja em preenchimento imediato, para pessoas com deficiência ou formação de cadastro reserva:

<ul>
	<li>Auxiliar de Serviços Gerais&nbsp;</li>
	<li>Operador de Máquinas Leves</li>
	<li>Operador de Máquinas Pesadas</li>
	<li>Auxiliar de Mecânico</li>
	<li>Cozinheira</li>
	<li>Vigilante</li>
	<li>Motorista</li>
	<li>Faxineiro</li>
	<li>Auxiliar de Almoxarifado</li>
	<li>Pedreiro</li>
	<li>Mecânico</li>
	<li>Eletricista</li>
	<li>Mestre de Obras</li>
	<li>Auxiliar de Higiene Bucal</li>
	<li>Agente Administrativo</li>
	<li>Agente de Combate a Endemias</li>
	<li>Agente Comunitário de Saúde</li>
	<li>Assistente Administrativo</li>
	<li>Auxiliar de Educação</li>
	<li>Técnico em Informática</li>
	<li>Executor Administrativo</li>
	<li>Escriturário</li>
	<li>Fiscal de Atividades Urbanas, Fiscal e Controle Ambiental</li>
	<li>Técnico em Higiene Bucal</li>
	<li>Atendente Hospitalar</li>
	<li>Técnico de Enfermagem</li>
	<li>Agente Arrecadador</li>
	<li>Farmacêutico</li>
	<li>Enfermeiro</li>
	<li>Médico</li>
	<li>Odontólogo</li>
	<li>Monitor Infantil</li>
	<li>Professor de Matemática</li>
	<li>Professor Pedagogo</li>
	<li>Professor de História</li>
	<li>Professor de Português</li>
	<li>Professor de Informática</li>
	<li>Professor de Educação Física</li>
	<li>Professor de Geografia</li>
	<li>Professor de Ciências</li>
	<li>Professor de Biologia</li>
</ul>

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&nbsp;

Prefeitura de Cristianópolis abre concurso com salário de até R$ 6,5mil; veja vagas

Edital divulgado

A Câmara Municipal de Morrinho abriu um concurso público com 24 vagas para cargos efetivos e 72 para cadastro de reserva. As inscrições começam em 20 de janeiro de 2025 e finalizam em 10 de fevereiro. Os salários variam de acordo com a função e podem chegar até R$ 5 mil.

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Serão realizadas provas para preencher as vagas, disponíveis para nível fundamental, médio e superior. As provas serão realizadas em 9 de março, pelo Instituto Verbena da Universidade Federal de Goiás (UFG). Os interessados podem se inscrever <a href="http://www.institutoverbena.ufg.br">neste site</a>.&nbsp;

O valor da inscrição será de: R$ 75 para os cargos com nível de escolaridade ensino fundamental; R$ 90 para os cargos com nível de escolaridade ensino médio; R$ 150 para os cargos com nível de escolaridade ensino superior. O candidato pode se inscrever para mais de um cargo, mas é responsável pela verificação da compatibilidade de horário de realização das provas.

O edital foi publicado na última quarta-feira (11).

Confira a relação entre os cargos/funções e número de vagas disponíveis:

<ul>
	<li>Agente de copa e cozinha - 1</li>
	<li>Agente de manutenção geral - 1&nbsp;</li>
	<li>Agente de serviços de tesouraria - 1</li>
	<li>Agente de serviços gerais - 3</li>
	<li>Agente de transporte - 3</li>
	<li>Analista de TI - 1</li>
	<li>Assistente administrativo - 4&nbsp;</li>
	<li>Assistente técnico parlamentar - 1&nbsp;</li>
	<li>Auxiliar de compras, licitações e contratos - 1</li>
	<li>Auxiliar de departamento de pessoal - 1</li>
	<li>Controlador interno - 1</li>
	<li>Controller 3&nbsp;</li>
	<li>Gestor de pessoal - 1</li>
	<li>Jardineiro - 1&nbsp;</li>
	<li>Procurador jurídico - 1</li>
	<li>Telefonista - 2</li>
</ul>

<h2>Exigências e salários</h2>

As vagas que exigem ensino fundamental completo são de agente de copa e cozinha, agente de manutenção geral, jardineiro e agente de transporte, com salário de R$ 1.517,35. O último também exige Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.&nbsp;

As que precisam de ensino médio são de assistente administrativo e telefonista, que pagam R$ 1.810,69, além de auxiliar de compras, licitações e contratos, e auxiliar de departamento de pessoal, com salário de R$ 2.110,00. A vaga de Controller, para ensino médio completo, exige um curso de noções básicas de mecânica e paga R$ 2.110,00.

As demais vagas exigem cursos superiores específicos para cada área.&nbsp;

<ol>
	<li>Assistente técnico parlamentar - Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Letras ou Gestão Pública - Salário: R$ 3.118,54</li>
	<li>Controlador interno - Ensino Superior Completo em Administração, Direito ou Ciências Contábeis - Salário: R$ 3.118,54</li>
	<li>Gestor de pessoal - Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia - Salário: R$ 3.118,54</li>
	<li>Procurador Jurídico - Ensino Superior em Direito com registro na OAB - Salário: R$ 5.123,06</li>
</ol>

&nbsp;

Câmara de Morrinhos abre concurso com salários de até R$ 5 mil; veja cargos

EMPREGO

O Brasil atingiu em 2023 a taxa mínima histórica de jovens entre 15 e 29 anos que não estudavam nem trabalhavam, segundo dados divulgados nesta quarta-feira (4) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

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Os 10,3 milhões de jovens sem ocupação e sem estudo equivalem a 21,2% da população estimada nesta faixa etária, que era de 48,5 milhões. O resultado representa as menores taxas percentuais e os menores valores absolutos desde o início da série do instituto, em 2012. A mínima histórica anterior havia sido registrada em 2013, com 21,6%.

O jovem que não estuda nem trabalha também é chamado de 'nem-nem'. O IBGE, contudo, evita o termo, pois uma parcela desse grupo pode exercer atividades não renumeradas dentro de casa, sem que haja vínculo empregatício.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/desemprego-recua-a-6-2-e-atinge-minima-da-serie-historica-1.3204906">Desemprego recua a 6,2% e atinge mínima da série histórica</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/maioria-da-bancada-goiana-e-contra-o-fim-da-jornada-6x1-1.3198668">Maioria da bancada goiana é contra o fim da jornada 6x1</a></div>

Segundo o IBGE, no entanto, a participação das mulheres negras (pretas e pardas) de 15 a 29 anos sem trabalhar e sem estudar teve avanço. O grupo, tradicionalmente mais afetado pela falta de estudo e trabalho, era composto por 4,6 milhões no ano passado, ou 45,2% do total de jovens na condição (em 2022, o índice foi de 43,3%). O número representa o maior percentual da série histórica.

Homens pretos e pardos (2,4 milhões ou 23,4%), mulheres brancas (1,9 milhões ou 18,9%) e homens brancos (1,2 milhões ou 11,2%) vieram na sequência.

Os dados fazem parte da Síntese de Indicadores Sociais. A publicação analisa estatísticas obtidas da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), também do IBGE.

<h2>PERCENTUAL DE MULHERES NEGRAS CRESCE; MENOR RENDA DOMICILIAR TEM IMPACTO</h2>

A participação das mulheres negras aumentou, saindo de 43,3% em 2022 para 45,2% dentre os jovens sem ocupação ou trabalho. Segundo Denise Guichard Freire, uma das analistas da síntese do IBGE, o perfil mais afetado é o de jovens negras sem rede de apoio e que precisam cuidar de familiares.

"Elas não conseguem buscar uma colocação profissional ou estudar, porque não tem política pública para ajudá-las a sair da situação. Todos os outros, principalmente os homens, por não terem tantas responsabilidades, vivem essa condição temporariamente", diz.

Além disso, quanto menor o rendimento domiciliar, maior é a parcela de jovens que não estudam e nem estão ocupados. Em 2023, 49,3% dos jovens dos domicílios 10% mais pobres estavam nesta condição - um em cada dois, a mesma taxa de 2022. No início da série histórica, em 2012, o percentual era de 41,9%.

A taxa é 2,3 vezes maior do que a média dos jovens brasileiros 'nem-nem' (21,2%).

Segundo o instituto, no intervalo entre 2022 e 2023, o total de jovens que não estudam e não estão ocupados recuou 4,9%, devido à melhora de 11,9% entre mulheres brancas e de 9,3% entre homens pretos ou pardos.

A melhora está associada à retomada do mercado de trabalho e ao crescimento do nível de ocupação. O IBGE, no entanto, ponderou que o total de jovens de 15 a 29 anos tem diminuído nos últimos anos, o que impacta o índice.

"Quando tem crise, os jovens saem do mercado de trabalho. Com a retomada da economia, há uma redução dos que somente estudam e dos que não estudam e não estão ocupados", diz Denise.

O dado da Síntese de Indicadores Sociais, do IBGE, reforça um cenário revelado pela Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua) Educação de 2023. Divulgada em março deste ano, a pesquisa afirmava que 9,6 milhões de jovens estavam sem estudar e sem trabalhar, dado que correspondia a quase um quinto (19,8%) da população com idade entre 15 e 29 anos.

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Percentual de jovens que não estudam nem trabalham é o menor da série histórica, diz IBGE