O fim da escala 6x1 —seis dias de trabalho e um de descanso— ganhou novo capítulo após o envio do projeto de lei do governo Lula ao Congresso na noite desta terça-feira (14). A medida, que propõe redução da carga horária das atuais 44 horas para 40 horas semanais sem diminuição do salário, divide opiniões.

De um lado, trabalhadores, parlamentares, centrais sindicais, governo e até alguns empregadores se movimentam em defesa das mudanças na jornada, considerando-as naturais frente ao avanço da tecnologia e uma solução contra o crescente adoecimento dos trabalhadores, que pressiona a Previdência Social.

De outro, entidades empresariais, em especial indústria, comércio e serviços, apresentam estudos nos quais apontam prejuízos bilionários com a medida, afetando o PIB (Produto Interno Bruto) e causando desemprego em alguns setores.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/cidades/trabalho-aos-domingos-afasta-candidatos-e-agrava-falta-de-funcionarios-em-supermercados-diz-economista-1.3381168" target="_self">Trabalho aos domingos afasta candidatos e agrava falta de funcionários em supermercados, diz economista</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/boulos-aponta-valores-investidos-pelo-governo-lula-e-minimiza-caiado-1.3379430" target="_self">Boulos aponta valores investidos pelo governo Lula e minimiza Caiado</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/motta-preve-votar-escala-6x1-em-maio-e-compara-proposta-a-fim-da-escravid-o-1.3379058" target="_self">Motta prevê votar escala 6x1 em maio e compara proposta a fim da escravidão</a></div>

<h2>O QUE PODE MUDAR NA JORNADA COM O PROJETO DO GOVERNO LULA?</h2>

O projeto enviado pelo governo Lula altera a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O principal ponto é a redução da carga horária semanal, que passa a ter limite de 40 horas, quatro horas a menos que a regra atual. O trabalhador teria direito a dois descansos por semana, mas não há determinação dos dias específicos, apenas indicação de que a folga deve ser, preferencialmente, aos sábados e domingos.

Pelo projeto, a escala valerá também para trabalhadores de comércio, domésticos, profissionais da área da saúde, aeronautas, atletas profissionais e outros. Áreas que têm funcionamento especial aos finais de semana podem continuar com suas atividades e deverão ter escala de revezamento, a ser organizada todos os meses.

<h2>VEJA AS PRINCIPAIS ALTERAÇÕES</h2>

REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA SEMANAL

- A duração normal do trabalho passa a ter o limite de 40 horas semanais, mantendo o limite de oito horas diárias

<h2>ESCALA 5X2</h2>

- O projeto prevê que o trabalhador passa a ter direito a dois repousos semanais remunerados de 24 horas seguidas cada. O texto não estabelece dias obrigatórios, mas diz que a folga deve ser, de preferência, aos sábados e domingos

<h2>SALÁRIO</h2>

- A redução da jornada e a garantia dos novos descansos não podem levar à redução nominal ou proporcional dos salários, nem alteração dos pisos salariais vigentes. A regra se aplica a todos os trabalhadores, incluindo os de regimes especiais, trabalho avulso e os de tempo parcial

<h2>ESCALA 12X36</h2>

- Fica mantida a escala 12x36 (12 horas de trabalho por 36 horas de descanso), limitada da 40 horas semanais, com dois dias de descanso na semana, por meio de negociação coletiva

<h2>NEGOCIAÇÃO COLETIVA</h2>

- Segundo projeto de lei, as negociações coletivas que definem regras diferentes para jornada, folgas e compensações seguem valendo. Trecho da lei diz que as escolhas dos dias de folga, por exemplo, respeitarão "as peculiaridades de cada atividade ou negociação coletiva de trabalho"

<h2>HORA EXTRA</h2>

- O limite diário de horas extras continua sendo de até duas horas, que podem ser compensadas em outros dias ou de outra forma, conforme negociação coletiva. O texto trata especificamente da possibilidade de os menores de 18 anos também fazerem duas horas extras por dia, desde que compensadas depois

<h2>PARA QUEM VALERÁ A MEDIDA E A PARTIR DE QUANDO?</h2>

- A redução da jornada sem diminuição do salário está prevista para os contratos pela CLT vigentes em todo o país, mas para entrar em vigor precisa ser aprovada na Câmara e no Senado e ter a sanção do presidente Lula

- A medida abrange trabalhadores no comércio, empregados domésticos, atletas profissionais, aeronautas, radialistas e profissionais da saúde, entre outros

Duas PECs (propostas de emenda à Constituição) chegaram a avançar na Câmara, mas não estavam prontas para votação. Nesta quarta, no entanto, o relatório foi admitido na CCJ (Comissão de Constituição e Justiça) da Câmara. Na PEC da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), a redução da jornada é para 36 horas semanais. Na do deputado Reginaldo (PT-MG), o limite também é 36 horas, mas apenas daqui dez anos.

O presidente Hugo Motta (Republicanos-PB), defende que uma mudança desse tipo deve ser por feita por PEC. No Senado, uma outra PEC chegou a ser aprovada na CCJ no fim de 2025, mas deve ser engavetada. O governo Lula prefere o projeto de lei por ter tramitação mais rápida do que uma PEC, que precisa ser aprovada em dois turnos, com 308 deputados e 49 senadores favoráveis em cada uma das votações.

A proposta do Planalto faz frente ao principal pedido das centrais sindicais na Marcha da Classe Trabalhadora nesta quarta (15), em Brasília. Os sindicalistas entregarão a Lula e ao presidente da Câmara um documento com 68 itens. O fim da escala 6x1 é a prioridade, seguido de combate ao feminicídio e à pejotização, fortalecimento das negociações coletivas e regulamentação do trabalho por aplicativo.

Segundo o artigo 7º da Constituição Federal de 1988, a duração do trabalho normal no Brasil não pode ser superior a oito horas diárias e 44 horas semanais. A compensação de horários e a redução da carga horária podem ser feitas por meio de acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Nesta terça-feira (14), Lula afirmou não ver sentido no trabalhador ter apenas um dia para descansar. "Não tem mais sentido com o avanço tecnológico que o mundo teve a gente ainda só tem um dia pra descansar. Quando olho na cara de vocês eu vejo as pessoas mais simples do mercado de trabalho nesse país", disse.

Mais cedo, no mesmo dia, o vice-presidente Geraldo Alckmin (PSB), disse em evento com sindicalistas que há uma tendência mundial de redução de jornada no mundo inteiro, mas destacou que é preciso olhar para as especificidades de cada setor. "Com tecnologia, você faz mais com menos gente, então cada vez você produz mais com menos trabalhadores, é uma tendência mundial da redução de jornada", disse.

<h2>ESTUDOS APONTAM PRÓS E CONTRAS DA MEDIDA</h2>

Para os empregadores, o prejuízo financeiro teria de ser sanado de alguma forma, com compensações. Além disso, as empresas temem a votação de um projeto do tipo em ano eleitoral, por considerarem que mesmo parlamentares da oposição poderão ser favoráveis à medida .

Levantamento do FGV-Ibre (Instituto Brasileiro de Economia, da Fundação Getulio Vargas) feito por Daniel Duque mostra que diminuir jornada sem cortar salário elevaria o custo do trabalho por hora, pressionando empresas a ajustar preços e a demitir.

Haveria, segundo o estudo, redução de cerca de 638 mil postos formais, com impactos maiores em setores como construção, comércio e agropecuária, e efeito negativo de 0,7% no PIB.

Outro estudo, conduzido pelos pesquisadores Fernando de Holanda Barbosa e Paulo Peruchetti, também do FGV/Ibre, aponta redução de 6,2% no PIB se a diminuição for de 44 para 36 horas semanais. Como a produtividade do brasileiro cresce 0,5% ao ano, os custos demorariam a ser absorvidos.

Já o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) mostra que haveria uma elevação do custo da mão de obra em 7,84% ao se levar em consideração o trabalho formal, com contratos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), na redução da jornada de 44 para 40 horas semanais.

A alta, no entanto, poderia ser absorvida pela economia, por se assemelhar à política de valorização do salário mínimo, com reajuste acima da inflação. "É verdade que existe um custo, mas existem diversos indícios de que ele possa ser absorvido. São custos com os quais já tivemos experiências parecidas e a economia foi capaz de absorver", diz o técnico de planejamento e pesquisa do Ipea Felipe Pateo, um dos responsáveis pelo estudo.

O professor Naercio Menezes Filho, do Insper e da FEA/USP (Faculdade de Economia Aplicada da Universidade de São Paulo), afirma que não haverá aumento do desemprego. Para isso, cita como parâmetro estudo feito por ele e colegas nas décadas de 1980 e 1990, quando a jornada de trabalho foi reduzida de 48 para 44 horas semanais na Constituição de 1988. Na ocasião, a renda cresceu e o bem-estar foi comprovado.

A Abrasce (Associação Brasileira de Shopping Centers) diz que reduzir jornada traria uma queda de faturamento em cenário de retração comparável ao da pandemia de Covid-19. As simulações apontam que se a redução for para 36 horas semanais, as perdas chegam a R$ 32 bilhõesno primeiro ano. Para jornada de 40, haveria redução estimada de 12,2% no emprego.

A CNI (Confederação Nacional da Indústria) tem levantamento apontando queda de faturamento em até R$ 267,2 bilhões por ano, montante que equivale a 7% da folha de pagamento, no cenário com jornada de 40 horas. Os gastos podem ser menores ou maiores a depender da estratégia adotada: se contratação de pessoal —o que custa mais— ou pagamento de horas extras. Neste último cenário, a alta de despesas chegaria a R$ 178,2 bilhões por ano. O impacto percentual na indústria seria de 11,1%, com elevação de custos entre R$ 87,8 bilhões no primeiro cenário e R$ 58,5 bilhões no segundo.

Economia

Fim da escala 6x1: o que pode mudar com o projeto de Lula e o que está em jogo no país?

Economia - título

Assine - Offers Target - 2

Matéria - Economia

40 horas semanais 

Trabalho e auxílios

“Lerê, lerê, lelerê lererê!” - início de música-tema da famosa novela “A Escrava Isaura” e que é cantada por muitos de nós quando nos referimos às lidas cotidianas de trabalhos árduos. Indignado aqui com carta sobre tema em epígrafe, publicada nesta segunda-feira (30), apoiando abertamente a continuidade da polêmica jornada 6x1. Aliás, da forma que a autora da carta pensa, não duvido que logo brade por trabalho 7x0. É a velha e já decaída defesa daqueles(as) que ainda vivem inspirados(as) em regimes patriarcais que não se sustentam.&nbsp; 
A estas pessoas, aproveitando o período de Semana Santa, sugeriria a leitura de poemas de Castro Alves e estudos de Luiz Gama e Joaquim Nabuco, ou conhecerem a heroica história do Dragão do Mar Cearense. Quem sabe ouvir a icônica música Construção, de Chico Buarque, ou, talvez, ler livros como Casa-Grande &amp; Senzala, de Gilberto Freyre, e Pedagogia do Oprimido, de Paulo Freire. Caso se anime, por fim, sugeriria ler o Cântico das Criaturas de Francisco de Assis. Estão aí boas possibilidades para aguçar reflexões e, quem sabe, buscar entendimento e mudança de conceitos, pré-conceitos e reposicionamentos de vida. 
Lembrando sempre que, segundo estudos logosóficos de Gonzales Pecotche, estamos aqui nesta Esfera para nos melhorarmos enquanto seres humanos, não para sermos melhores que ninguém, mas sim para sermos melhores que nós mesmos.&nbsp; 
Que o Brasil entenda a importância de se aprovar a jornada 5x2 e que o advento da IA (Inteligência Artificial) chegue de vez para estimular empregadores e empregados a trabalharem e produzirem de formas mais eficientes e eficazes sem que haja explorações indevidas entre ambos.&nbsp; 
Abençoada Semana Santa!&nbsp;

Roberto Célio P. Silva&nbsp; 
Setor Pedro Ludovico - Goiânia 
 
Penduricalhos

O STF estarrece o País ao manter penduricalhos para o Poder Judiciário e o Ministério Público. Não satisfeitos com o teto do funcionalismo de R$ 46.366,19, definiram um novo teto, pouco menor que a média paga em 2025, cerca de R$ 95 mil. Uma afronta, quando sabemos que a renda média do trabalhador brasileiro em 2025 ficou em pouco mais de R$ 3,5 mil.

Paulo Panossian 
São Carlos-SP 
 
ERRAMOS

Diferentemente do informado na coluna de Cileide Alves, edição desta terça-feira (31), página 5, o ex-governador Ronaldo Caiado (PSD) não foi o único goiano a disputar a Presidência da República. Em 2018, o também goiano Henrique Meirelles foi candidato pelo MDB.

Opinião

Cartas dos Leitores

Opinião - título

Carta dos Leitores

Matéria - Opinião - Carta dos Leitores

Cartas

Webstories: fechamento de supermercados aos domingos é adiado

Webstories: fechamento de supermercados aos domingos é adiado

As negociações em torno do fechamento total de supermercados, hipermercados e atacarejos aos domingos em Goiás vão <a href="https://opopular.com.br/economia/supermercados-de-goias-podem-fechar-aos-domingos-a-partir-de-abril-1.3380388" target="_self">ganhar um novo prazo</a>. O Sindicato dos Empregados no Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de Goiás (Secom-GO) e o Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios no Estado (Sincovaga-GO) devem adiar a definição por mais 30 dias, e bater o martelo em assembleia do sindicato patronal apenas no dia 30 de abril.

O principal motivo apontado para o adiamento é a expectativa de que o Congresso Nacional vote, ainda no mês de abril, a proposta de emenda à Constituição (PEC) que estabelece o fim da escala de trabalho 6x1 e a implementação da jornada 5x2. A matéria ainda se encontra na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados e não tem data para ir ao plenário da Casa.

Embora a ideia do fechamento tenha sido aceita inicialmente em audiências setoriais, a informação do Secom-GO é de que houve um impasse durante as assembleias patronais. O setor patronal propôs o fechamento apenas <a href="https://opopular.com.br/cidades/trabalho-aos-domingos-afasta-candidatos-e-agrava-falta-de-funcionarios-em-supermercados-diz-economista-1.3381168" target="_self">a partir do meio-dia aos domingos</a>, o que o Secom-GO rejeita por não considerar uma solução eficaz nem para as empresas, nem para os trabalhadores. Uma nova reunião para acertos é prevista para esta terça-feira (31).

De acordo com o procurador do Secom-GO, José Nilton Carvalho, a sensibilidade dos empresários em relação ao fechamento dominical está diretamente ligada à confirmação ou não da PEC. O Secom-GO representa ao menos 30 mil trabalhadores do Estado. Ele explica que as empresas enfrentam dificuldades para compor escalas com o modelo atual.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/supermercados-de-goias-podem-fechar-aos-domingos-a-partir-de-abril-1.3380388" target="_self">Supermercados de Goiás podem fechar aos domingos a partir de abril</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/trabalho-aos-domingos-afasta-candidatos-e-agrava-falta-de-funcionarios-em-supermercados-diz-economista-1.3381168" target="_self">Trabalho aos domingos afasta candidatos e agrava falta de funcionários em supermercados, diz economista</a> 
<a href="http://opopular.com.br/economia/produtividade-tambem-depende-de-descanso-diz-cut-1.3377014" target="_self">Produtividade também depende de descanso, diz CUT</a></div>

<h2>Déficit de mão de obra</h2>

“Decidimos em comum acordo liberar todas as empresas abrirem aos domingos e feriados até 30 de abril, data essa em que voltaremos a tentar implementar o fechamento aos domingos. Essa pausa nas negociações é um pedido do Sincovaga”, afirma Carvalho. “O supermercado não tem nem condição hoje de fazer a escala, de mudar a 6x1. Nós não estamos tendo empregado nem para 6x1, imagina 5x2 no momento, durante até um ano, seis meses ou um ano”, prossegue.

Um dos maiores “entraves” apontados pela categoria, o fechamento dos supermercados aos domingos também ajudaria a contornar o déficit de mão de obra, que segundo o Secom-GO chega hoje a pelo menos 6 mil vagas em Goiânia, e 10 mil no estado. Grandes empresas não estariam conseguindo repor ou contratar mais mão de obra pela falta de folga aos domingos.

Além do pleito pela adoção das 36 horas semanais, mantendo a 6x1, mas com a condição de os supermercados fecharem todos os domingos, a proposta visa também a regulamentação do fechamento nos feriados de 1º de maio e 25 de dezembro.

Segundo Carvalho, há também a avaliação que as gerações mais jovens, especialmente a Geração Z, resistem a empregos que exijam trabalho aos domingos e feriados. O fechamento funcionaria, portanto, em suas palavras, como uma estratégia para atrair novos trabalhadores.

<div attr-cid="policy:1.3392914" attr-version="policy:1.3392914:1774950295" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3392914" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3392914', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3392914">Webstories: fechamento de supermercados aos domingos é&nbsp;adiado (1.3392914)</a></div>

“Eu acredito que quando o Congresso Nacional, no mês de abril, votar o fim da escala 6x1, implementando a 5x2, duas folgas semanais, e voltar e pôr a jornada de 40 horas semanais, no mínimo, aí nós temos o sindicato patronal mais sensibilizado a apoiar o pleito e fechar o domingo. As negociações não terminaram”, avalia.

<a href="http://opopular.com.br/canal" style="color: rgb(0, 136, 204); text-decoration-line: none; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(238, 238, 238);" target="_blank">🔔 Siga o canal de O POPULAR no WhatsApp</a>&nbsp;

Enquanto a nova reunião do dia 30 de abril não ocorre, o funcionamento dos estabelecimentos segue a regra de que “o que não é proibido, é permitido”. Isso significa que, por enquanto, os supermercados podem continuar abrindo o dia todo aos domingos, inclusive em datas como o domingo de Páscoa, no próximo dia 5 de abril.

Como mostrou O POPULAR, mudança semelhante ocorreu no Espírito Santo, onde a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 determinou o fechamento dos estabelecimentos desde o dia 1º de março. A medida valerá até 31 de outubro deste ano e será reavaliada depois desse período. No estado capixaba, as motivações para a decisão seguem praticamente as mesmas alegações da categoria em Goiás: a dificuldade de preenchimento das vagas no comércio com as dificuldades enfrentadas pelo setor.

Procurado pela reportagem, o presidente do Sincovaga-GO, Alessandro Jean, não havia retornado até a conclusão desta edição.

Supermercados devem decidir dia 30 de abril se fecham aos domingos

Comércio

Fim da escala 6x1

Dizia Amador Aguiar, fundador de um grande banco, que apenas o trabalho gera riquezas. Ele estava certíssimo, por meio do trabalho construímos casas, estradas, automóveis, melhoramos a vida das pessoas etc. Mas quem deve executar o trabalho, colocar a “mão na massa” e por quanto tempo e em que condições? Os gregos e romanos entendiam que os trabalhos pesados, manuais, deveriam ser feitos pelos escravos, pois eles, como seres superiores, deveriam se dedicar a filosofia, a cultura, ao prazer. Trabalhar vem do latim vulgar “tripaliare”, que significa nada mais, nada menos que “torturar, martirizar”. O verbo tripaliare passou a incorporar as noções de “batalhar, lutar, esforçar-se”, acabando por agregar também as acepções de operar, executar tarefas, exercer um ofício, uma atividade, ou seja, trabalho.&nbsp; 
Na Antiguidade os perdedores de guerras eram escravizados. Na Idade Média existia o vassalo, homens pobres que trabalhavam para os senhores pelo mínimo para sobreviver e não existia a possibilidade de ascensão social, uma vez nascido pobre iria morrer pobre. No Brasil tivemos a vergonhosa escravidão. Por mais de trezentos anos seres humanos, pelo simples fato de terem a pele negra, eram presos, acorrentados, transportados pelo oceano em condições precárias, onde muitos morriam, e ao chegar ao Brasil eram submetidos a trabalhos desumanos, tinham pouca comida e eram açoitados e mortos, caso reclamassem. Os da aristocracia portuguesa eram burocratas, cobradores de impostos, enfim, apenas trabalhos fáceis de executar e com grandes ganhos. Ainda hoje vivemos e esta dicotomia, existe uma pequena parcela da população que exerce profissões que não demandam esforço físico, ganham os maiores salários, com jornadas de trabalho de meio período, viajam, se exercitam e se aposentam aos 50 anos. Por outro lado, a grande maioria da população trabalha muito, ganha pouco, não tem acesso a saúde, educação, mora longe, come mal, passa muitas horas do dia em transporte público precário. Clamo aos parlamentares que olhem pelo povo pobre e trabalhador. Não é possível mães saírem cedo e só voltarem no final do dia, deixando seus filhos a mercê dos bandidos. Não é possível o pai não ver o filho crescer, pois o trabalho consome todo seu tempo, não é possível a pessoa não poder estudar, se aperfeiçoar.&nbsp;

Adair Luiz da Silva Júnior&nbsp; 
Setor Oeste - Goiânia 

Acolhimento&nbsp;

Quando olhamos com um olhar de acolhimento, criamos juntos possibilidades que antes pareciam impossíveis. Não tenha receio de explorar as possibilidades que surgem na sua vida. Mesmo que às vezes você se desvie do caminho, o amor vai continuar fortalecendo seu coração.&nbsp;

Dhiogo José Caetano&nbsp; 
Uruana-GO

Enquete - Você concorda com a medida de fechar os supermercados aos domingos?

Supermercados de Goiás podem fechar aos domingos a partir de abril

A convenção coletiva dos empresários e trabalhadores em supermercados, hipermercados e atacarejos de Goiás, que ocorre neste mês de março e passa a vigorar em 1º de abril, pode decidir pelo fechamento destes estabelecimentos aos domingos. A medida, que é defendida pelo Sindicato dos Empregados no Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de Goiás (Secom-GO), em breve, será votada pelos membros do sindicato patronal, durante assembleia.

O Secom-GO, que representa cerca de 30 mil trabalhadores no estado, está confiante na aprovação da mudança, para seguir o exemplo do Espírito Santo, onde a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 determinou o fechamento a partir do domingo (1º). A medida vale até 31 de outubro de 2026 e será reavaliada após esse período. Um dos motivos para a decisão seria o atual cenário do mercado de trabalho, onde há grande dificuldade para preencher as vagas no comércio.

José Nilton Carvalho, procurador do Secom-GO, lembra que o setor não firmou sua convenção em 2025. “Estávamos aguardando a pauta do presidente Lula, com a proposta do fim da jornada 6x1, por isso não fechamos no ano passado”, explica. Ele ressalta que, como data base 2025 da categoria vigora até 31 de março, não tem como implantar convenção coletiva pretérita com regra nova e, em 1º de abril, entra em vigor a nova convenção.

“Mandamos recado para o sindicato patronal diariamente para preparar as assembleias”, conta Carvalho. O pleito dos empregados é a adoção da jornada 36 horas semanais, mantendo a escala 6x1, mas com a condição de os supermercados fecharem todos os domingos. Segundo ele, isso também já é sensível às grandes empresas, que não estão conseguindo repor ou contratar mais mão de obra, justamente por falta de folga aos domingos.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/produtividade-tambem-depende-de-descanso-diz-cut-1.3377014" target="_blank">Produtividade também depende de descanso, diz CUT</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/inss-vai-fechar-agencias-por-tres-dias-e-sindicato-fala-em-press-o-para-trabalho-aos-finais-de-semana-1.3360388" target="_blank">INSS vai fechar agências por três dias, e sindicato fala em pressão para trabalho aos finais de semana</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/ferramentas-de-ia-ajudam-jovens-e-adultos-autistas-no-mercado-de-trabalho-goiano-1.3361382" target="_blank">Ferramentas de IA ajudam jovens e adultos autistas no mercado de trabalho goiano</a></div>

<div attr-cid="policy:1.3380687" attr-version="policy:1.3380687:1772479654" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3380687" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3380687', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3380687">Enquete - Você concorda com a medida de fechar os supermercados aos domingos? (1.3380687)</a></div>

Em relação aos feriados, a proposta é regulamentar o fechamento nos dias 1º de Maio e 25 de dezembro. “As empresas goianas também querem fechar aos domingos, porém, não tem como fechar sábado e domingo para adotar a escala 5x2”, destaca. Segundo ele, todas essas questões já estão sendo debatidas com o sindicato patronal, formado por todo comércio varejista de gêneros alimentícios, como supermercados, hipermercados, atacarejos, empórios e lojas de conveniência.

Para o procurador do Secom-GO, não adianta ficar abrindo brechas, permitindo o funcionamento em alguns domingos do mês, porque os funcionários acabariam não conseguindo folgar como precisam. O Artigo 386 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) já garante o repouso semanal em dois domingos por mês. “Todavia, as empresas são cumprem essa regra. Se avançarmos no fechamento em todos os domingos já temos garantido o cumprimento dessa norma”, defende.

Geração Z

Uma estimativa recente da Associação Goiana de Supermercados (Agos) apontou que existiam cerca de 6 mil vagas de emprego não preenchidas no setor supermercadista do estado. Carvalho lembra que uma das maiores dificuldades atuais para contratação é o fato dos jovens da Geração Z fazerem questão de folgar aos domingos, pois a folga no meio da semana “acaba” com a vida social trabalhador.

Ele acredita que se o consumidor souber que o supermercado vai fechar aos domingos, criará o hábito de antecipar as compras para os sábados. “Para isso, vamos fazer audiências públicas avisando a sociedade sobre o fechamento, além publicar anúncios nos meios de comunicação”, destaca.

O procurador do Secom-GO diz que as novas normas transcendem o tamanho dos convenentes (laboral e patronal). “Uma vez escrita a lei e registrada no Ministério do Trabalho, ela beneficia toda sociedade e se torna maior que os convenentes”, diz.

Para ele, o bom exemplo vem do governo federal, pois o presidente Lula está fazendo de tudo para ampliar os benefícios sociais. “Agora, temos de fazer nossa parte, em ressonância com o Palácio do Planalto, pois é preciso descansar patrões e funcionários no domingo”, destaca. Uma possibilidade levantada para dar mais tempo para o consumidor fazer suas compras é ampliar o horário de funcionamento aos sábados

“Nem que tenhamos de funcionar até a meia-noite de sábado. É preciso instaurar uma mudança de hábito, pois os estabelecimentos não vendem tão bem assim aos domingos, diante dos custos da abertura”, avalia Carvalho. Depois de assinada a convenção, em 1º de abril, ela deve ser incluída no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho. “A partir disso, vamos fazer a publicidade nos meios de comunicação para alertar a sociedade para o cumprimento, já a partir de 10 de abril. Precisamos valorizar quem trabalha e quem produz”, completa.

Outro lado

Alessandro Jean, superintendente do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios no Estado (Sincovaga-GO), confirma que as negociações já começaram, mas ainda não pode afirmar a posição das empresas filiadas ao sindicato patronal sobre o fechamento aos domingos. “Quando recebermos a minuta com as propostas do Secom-GO, ela é colocada em assembleia para votação dos donos de supermercados”, explica.

A expectativa do Sincovaga-GO é que essa minuta chegue no sindicato até o início deste mês de março para convocação da assembleia antes da data base. Para Alessandro Jean, a medida pode até ser aprovada, mas dependerá do resultado desta votação dos associados, que ainda não se manifestaram, pois ela acontece somente pelo voto na assembleia. “O consumidor é nosso alvo e achamos que seria preciso fazer consulta pública para saber a opinião do povo sobre o assunto”, defende.

Caso seja aprovada, a medida valerá para todos os estabelecimentos. “Aí, o Secom-GO precisa aceitar nossa contra minuta para ir para o Mediador do Ministério do Trabalho homologar”, ressalta. Como em 1º de março passou a valer a necessidade de acordo sobre as regras de trabalho para as categorias que não tiverem a convenção coletiva de trabalho (CCT), e a data base do segmento é só em 1º de abril, cada estabelecimento pode ter de fazer seu acordo individual para esse mês de março.

<div attr-cid="policy:1.3380505" attr-version="policy:1.3380505:1772454105" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3380505" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3380505', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3380505">Supermercados de Goiás podem fechar aos domingos a partir de abril (1.3380505)</a></div>