A maioria absoluta das vagas oferecidas hoje em concursos públicos, com inscrições abertas, ou já confirmados para Goiás são para prefeituras do interior do Estado. Das 1.503 vagas oferecidas para ingresso imediato ou cadastro de reserva, 1.343 estão fora da capital.&nbsp;Apesar de não serem o maior foco na busca pelo serviço público, estes certames atraem também muitos concurseiros que fazem as provas como treinamento.Atualmente, as expectativas se voltam para a abertura de concursos estaduais, como da Polícia Civil, Polícia Científica, Bombeiros, Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Secretaria Estadual de Educação.&nbsp;Este último deve oferecer mais de 5 mil vagas para todo Estado. A coordenadora do Diferencial Ensino, Rúbia Correia, informa que muitos concurseiros aguardam editais federais, como da Polícia Rodoviária Federal e Polícia Federal. Enquanto isso, estudam o conteúdo básico.“Apesar do represamento durante a pandemia, há uma demora para publicação de alguns editais”, destaca Rúbia. Ela lembra que o curso preparatório já oferece aulas presenciais e remotas, transmitidas ao vivo e com a possibilidade de fazer perguntas em tempo real, o que tem atendido estudantes de municípios do interior e até de outros estados que querem disputar concursos em Goiás. “Os concurseiros profissionais prestam vários concursos ao mesmo tempo e acumulam aprovações.”Leia também:<a href="https://opopular.com.br/noticias/cidades/liminar-autoriza-inscri%C3%A7%C3%A3o-de-candidato-acima-da-idade-permitida-para-concurso-da-pm-1.2466888" target="_blank">Liminar autoriza inscrição de candidato acima da idade permitida para concurso da PM</a><a href="https://opopular.com.br/noticias/cidades/ceap-sol-abre-processo-seletivo-com-sal%C3%A1rio-de-at%C3%A9-r-5-3-mil-1.2467942" target="_blank">Ceap-Sol abre processo seletivo com salário de até R$ 5,3 mil</a>Winston de Paula, coordenador do Instituto Galeno, confirma que há expectativa pela publicação dos editais de concursos estaduais e os cursos preparatórios iniciaram aulas ainda no início do ano. “Já começamos com as primeiras turmas assim que o concurso é autorizado, antes da abertura das inscrições.”Ele reconhece que concursos no interior despertam menos interesse que os da capital, que costumam atrair até pessoas de outros estados, mas informa que é crescente a opção por aulas remotas. “Para a Polícia Científica, temos alunos até de São Paulo”, informa.Para Abimael Lelis, do Arctempos Centro Educacional, apesar da grande expectativa pela liberação de editais, alguns concursos podem não sair este ano, por causa do prazo exigido pela legislação eleitoral.<div attr-cid="policy:1.2467637" attr-version="policy:1.2467637" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.2467637" data-onecms-type="image" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.2467637', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.2467637">Imagem (1.2467637)</a></div>

Interior concentra vagas de concursos públicos em Goiás

Economia

Economia - título

Assine - Offers Target - 2

Matéria - Economia

A Prefeitura de Santo Antônio de Goiás, na Região Metropolitana de Goiânia, publicou quatro editais com previsão de abertura de 66 vagas imediatas para&nbsp;todos os níveis de escolaridade. Além disso, serão 72 vagas para o cadastro reserva. Os salários variam entre R$ 1.695,10 e&nbsp;R$ 4.140,03. As inscrições abrem no dia 18 de junho e encerram em 10 de julho (confira todas as vagas ao final do texto).&nbsp;

Segundo a assessoria da prefeitura, será realizada uma retificação no edital em que serão adicionadas 30 vagas ao cadastro reserva da vaga de professor, totalizando 72 vagas no edital, atualmente com 42.&nbsp;

<ul>
	<li>Confira a carga horária das vagas no g1 Goiás:&nbsp;<a href="https://g1.globo.com/go/goias/noticia/2025/05/28/prefeitura-em-goias-abre-concurso-com-salario-de-ate-r-41-mil.ghtml" target="_blank">Prefeitura em Goiás abre concurso com salário de até R$ 4,1 mil</a></li>
</ul>

As vagas estão distribuídas entre os quatro editais publicados no <a href="https://acessoainformacao.santoantoniodegoias.go.gov.br/cidadao/concursos_selecoes/concurso/id=1" target="_blank">site da prefeitura da cidade</a>. Além disso, os documentos publicados em 19 de maio também&nbsp;estão disponíveis no <a href="https://www.consulpam.com.br/" target="_blank">site do Instituto Consulpam</a>, empresa que fará a coordenação técnica-administrativa do concurso. Segundo o edital, a taxa de inscrição varia conforme a função, confira os valores abaixo: &nbsp;

<ul>
	<li>Ensino fundamental: R$ 50&nbsp;</li>
	<li>Ensino médio e técnico: R$ 75&nbsp;</li>
	<li>Ensino superior: R$ 125&nbsp;</li>
</ul>

As inscrições serão realizadas pelo <a href="https://www.consulpam.com.br/" target="_blank">site do instituto</a>. Além das inscrições, a isenção da taxa de inscrição também poderá ser solicitada pelo <a href="https://www.consulpam.com.br/" target="_blank">site do concurso</a>, do dia 19 a 20 de junho. &nbsp;

<a href="http://opopular.com.br/canal" target="_blank">🔔 Siga o canal de O POPULAR no WhatsApp</a>

As vagas para o ensino superior valem para graduações em direito, administração, contabilidade, engenharia ambiental ou sanitária, ciências ambientais, ecologia, gestão ambiental, engenharia florestal, agronomia, engenharia química, biologia, geografia, enfermeiro e licenciatura em pedagogia. &nbsp;

Nas vagas de nível médio, se destaca a função de agente educativo, ao todo são 25 vagas imediatas e 20 para o cadastro reserva. Essa modalidade vale para o ensino médio na modalidade magistério antigo normal ou cursando pedagogia, conforme o edital. &nbsp;

Para a seleção, as provas estão previstas para o mês&nbsp;de agosto, variando conforme o edital. O resultado do concurso está previsto para o segundo semestre deste ano.&nbsp;&nbsp;

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/concurso-para-auditor-fiscal-com-salario-de-ate-r-28-mil-em-goias-e-suspenso-pela-justica-diz-mp-1.3268869" target="_self">Concurso para auditor fiscal com salário de até R$ 28 mil em Goiás é suspenso pela Justiça, diz MP</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-senador-canedo-abre-selec-o-com-mais-de-300-vagas-para-inicio-imediato-e-salario-de-ate-r-4-3-mil-1.3268867" target="_self">Prefeitura de Senador Canedo abre seleção com mais de 300 vagas para início imediato e salário de até R$ 4,3 mil</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/inscric-es-para-processo-seletivo-com-mais-de-300-vagas-da-prefeitura-de-goianira-v-o-ate-esta-segunda-feira-1.3268290" target="_self">Inscrições para processo seletivo com mais de 300 vagas da Prefeitura de Goianira vão até esta segunda-feira</a></div>

<h2>Confira abaixo as vagas:&nbsp;&nbsp;</h2>

<h3>Ensino fundamental&nbsp;</h3>

Auxiliar de serviços gerais – 2 vagas imediatas e 2 para o cadastro reserva&nbsp;

Gari – 3 vagas imediatas, 1 para PCD e 4 para o cadastro reserva&nbsp;

Merendeira – 1 vaga imediata e 1 para o cadastro reserva&nbsp;

Motorista, com CNH categoria D - 3 vagas imediatas&nbsp;

Vigia – 1 vaga imediata e 1 para o cadastro reserva &nbsp;

&nbsp;

<h3>Ensino médio/Técnico &nbsp;</h3>

Agente de combate às endemias – 1 vaga imediata e 2 para o cadastro reserva&nbsp;

Agente comunitário de saúde, Jardim das Oliveiras – 1 vaga imediata e 1 para o cadastro reserva&nbsp;

Agente comunitário de saúde, Setor Sul – 1 vaga imediata e 1 para o cadastro reserva&nbsp;

Agente comunitário de saúde, Vila Campos – 1 vaga imediata e 1 para o cadastro reserva&nbsp;

Agente comunitário de saíde, Zona rural buracão – 1 vaga imediata e 1 para o cadastro reserva&nbsp;

Agente educativo – 23 vagas imediatas, mais 2 para PCD e 20 para o cadastro reserva&nbsp;

Fiscal de vigilância sanitária - 1 vaga imediata &nbsp;

Técnico em enfermagem – 3 vagas imediatas, 1 para PCD e 4 para o cadastro reserva&nbsp;

&nbsp;

<h3>Ensino superior &nbsp;</h3>

Auditor fiscal municipal – AFM – 1 vaga imediata &nbsp;

Professor pedagogo nível III – 14 vagas imediatas, mais uma 1 para PCD e 30 para o cadastro reserva

Analista ambiental – 1 vaga imediata&nbsp;

Enfermeiro – 2 vagas imediatas e 2 para o cadastro reserva &nbsp;

Fiscal ambiental – 1 vaga imediata e 2 para o cadastro reserva&nbsp;

Prefeitura em Goiás abre concurso com salário de até R$ 4,1 mil

OPORTUNIDADE

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Goianira, Região Metropolitana de Goiânia, vão até esta segunda-feira (26). Com 307 vagas para contratação imediata, o edital ainda dispõe de mais 528 vagas para formação de cadastro reserva.&nbsp;

As oportunidades são para os níveis fundamental, médio e superior, com jornadas de 30 a 40 horas semanais e&nbsp;remunerações mensais que variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.072,76.

<a href="https://www.whatsapp.com/channel/0029Va9rbSgCHDyl4gQj7A1C" style="color: rgb(0, 85, 128); font-size: 12px; outline: 0px; outline-offset: -2px; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif; background-color: rgb(238, 238, 238);" target="_blank">🔔 Siga o canal do O POPULAR no WhatsApp</a>

As vagas estão distribuídas entre os cargos de assistente social, auxiliar de serviços gerais, borracheiro, coletor, cozinheira hospitalar, eletricista de baixa tensão, jardineiro, mecânico, morendeira, monitor de transporte escolar, motorista categoria B e D, vigilante, pedreiro, tratorista, servente e professor de diversas áreas, como educação física, balé, instrumentos musicais e dança de salão.&nbsp;

O processo seletivo será realizado em etapa&nbsp;única, a partir da análises curriculares e certificados relacionados com a função pretendida.&nbsp;

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-santo-antonio-de-goias-lanca-concursos-com-salario-de-ate-r-4-1-mil-1.3267512" target="_self">Prefeitura de Santo Antônio de Goiás lança concursos com salário de até R$ 4,1 mil</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/inscric-es-para-concurso-da-prefeitura-de-rio-verde-com-salarios-de-ate-r-7-5-mil-encerram-nesta-quinta-feira-1.3266977" target="_self">Inscrições para concurso da Prefeitura de Rio Verde com salários de até R$ 7,5 mil encerram nesta quinta-feira</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/concurso-de-diplomata-itamaraty-abre-inscric-es-para-50-vagas-e-salario-inicial-de-r-22-5-mil-veja-como-se-inscrever-1.3265741" target="_self">Concurso de diplomata: Itamaraty abre inscrições para 50 vagas e salário inicial de R$ 22,5 mil; veja como se inscrever</a></div>

Como se increver?

As inscrições serão realizadas, de forma presencial, das 08h às 16h, com intervalo para almoço das 11h às 13h, nos seguintes locais:

<ul>
	<li>Prefeitura Municipal - Divisão de Protocolo:&nbsp;Avenida Goiás n° 516, Centro, Goianira-GO.</li>
	<li>Secretaria de Infraestrutura e Transporte:&nbsp;Rua Murieta esquina com a Rua 514, Residencial Parque dos Girassois, Goianira-GO.</li>
	<li>Secretaria de Educação, Cultura, Desporto e Lazer:&nbsp;Rua José Antônio Gabriel, n° 18, Vila Leo Lynce, Goianira-GO.</li>
</ul>

<h3>Cronograma</h3>

<ul>
	<li>21 a 26/05 - Período de inscrições</li>
	<li>27/05 a 05/06 - Análise documental</li>
	<li>06/05 - Publicação do resultado preliminar</li>
	<li>09 e 10/06 - Interposição de recursos</li>
	<li>11 a 17/06 - Análise e julgamento dos recursos</li>
	<li>18/06 - Publicação do resultado final</li>
</ul>

Para saber mais detalhes sobre os cargos disponíveis, requisitos e critérios de pontuação,&nbsp;os interessados devem consultar o <a href="https://goianira.go.gov.br/wp-content/uploads/2025/05/EDITAL-002-2025.pdf" target="_blank">edital completo</a>, disponível no site da Prefeitura de Goianira.&nbsp;

&nbsp;

Inscrições para processo seletivo com mais de 300 vagas da Prefeitura de Goianira vão até esta segunda-feira

A Prefeitura de Gameleira de Goiás, região sudeste do estado, está com inscrições abertas e gratuitas para <a href="https://acessoainformacao.gameleiradegoias.go.gov.br/cidadao/concursos_selecoes/selecao/id=12?_ga=2.153382587.2049221013.1744715155-1268630968.1744715155" target="_blank">processo seletivo</a> com 269 vagas. Há vagas para agente administrativo, auxiliar de educação infantil e serviços gerais, enfermeiro, farmacêutico, fiscal de obras e tributos, motorista e professor em diversas áreas. Os candidatos selecionados vão trabalhar na Secretaria Municipal de Educação por um ano.&nbsp;As inscrições são gratuitas e começam na próxima segunda-feira (22) e vão até dia 30/04 às 16h.

<a href="https://www.whatsapp.com/channel/0029Va9rbSgCHDyl4gQj7A1C" style="font-size: 12px; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif;" target="_blank">🔔 Siga o canal do O POPULAR no WhatsApp</a>

Os salários variam de acordo com os cargos, podendo ir de R$ 1.351,29 à R$ 4.318,18. O processo contará com avaliação por meio de análise de títulos, com pontuações definidas em edital, considerando a qualificação e a experiência profissional. São 109 vagas para contratação imediata e 160 de cadastro reserva, sendo a carga horária semanal de até 40 horas.&nbsp;

Todos os avisos oficiais relacionados ao processo seletivo serão divulgados no <a href="https://acessoainformacao.gameleiradegoias.go.gov.br/cidadao/concursos_selecoes/selecao/id=12?_ga=2.153382587.2049221013.1744715155-1268630968.1744715155" target="_blank">site da Prefeitura de Gameleira de Goiás.&nbsp;</a>

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-vila-boa-abre-processo-seletivo-com-25-vagas-e-salario-de-ate-5-1-mil-1.3245530" style="color: rgb(0, 136, 204); font-size: 12px; text-decoration-line: none; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif;" target="_blank">Prefeitura de Vila Boa abre processo seletivo com 25 vagas e salário de até 5,1 mil</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-rubiataba-abre-processo-seletivo-com-37-vagas-e-salario-de-ate-r-4-mil-1.3243634" style="color: rgb(0, 136, 204); font-size: 12px; text-decoration-line: none; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif;" target="_blank">Prefeitura de Rubiataba abre processo seletivo com 37 vagas e salário de até R$ 4 mil</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/feir-o-de-empregos-em-aparecida-de-goiania-oferece-2-mil-vagas-veja-como-participar-1.3242784" style="color: rgb(0, 136, 204); font-size: 12px; text-decoration-line: none; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif;" target="_blank">Feirão de empregos em Aparecida de Goiânia oferece 2 mil vagas; veja como participar</a></div>

<h2>Inscrição&nbsp;</h2>

Segundo o <a href="https://acessoainformacao.gameleiradegoias.go.gov.br/cidadao/concursos_selecoes/selecao/id=12?_ga=2.153382587.2049221013.1744715155-1268630968.1744715155" target="_blank">edital</a>, as inscrições devem ser realizadas presencialmente pelo candidato no Centro de Atendimento ao Cidadão, localizado na Avenida das Palmeiras, no centro. Os horários de atendimento são das 8h às 11h30 e das 13h às 16h. Os documentos necessários estão <a href="https://acessoainformacao.gameleiradegoias.go.gov.br/cidadao/concursos_selecoes/selecao/id=12?_ga=2.153382587.2049221013.1744715155-1268630968.1744715155" target="_blank">dispostos no edital.</a>&nbsp;

<h2>Vagas:&nbsp;</h2>

- Agente Administrativo: 06 vagas de início imediato e 06 vagas cadastro reserva

- Agente de Serviços de Higiene e Alimentação: 17 vagas de início imediato e 17 vagas cadastro reserva

- Auxiliar de Educação Infantil: 08 vagas de início imediato e 10 vagas cadastro reserva

- Auxiliar de Serviços Gerais: 12 vagas de início imediato e 20 vagas cadastro reserva

- Auxiliar de Consultório Dentário: 1 vaga de início imediato e 2 vagas cadastro reserva

- Cuidador: 10 vagas de início imediato e 20 vagas cadastro reserva

- Enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica: 2 vagas de início imediato e 2 cadastro reserva

- Enfermeiro: 2 vagas de início imediato e 2 cadastro reserva

- Farmacêutico: 2 vagas de início imediato e 4 cadastro reserva

- Fiscal de Obras e Posturas: 1 vaga de início imediato e 2 cadastro reserva

- Fiscal de Tributos Municipais: 1 vaga de início imediato e 2 cadastro reserva

- Motorista: 11 vagas de início imediato e 15 cadastro reserva

- Motorista de Ambulância: 4 vagas de início imediato e 6 cadastro reserva

- Professor de Educação Física: 2 vagas de início imediato e 4 cadastro reserva

- Professor Pedagogo: 15 vagas de início imediato e 30 cadastro reserva

- Professor de Matemática: 2 vagas de início imediato e 4 cadastro reserva

- Professor de Letras: 2 vagas de início imediato e 2 cadastro reserva

- Técnico em Enfermagem: 9 vagas de início imediato e 10 cadastro reserva

- Vigia Noturno: 2 vagas de início imediato e 2 cadastro reserva

<h2>Cronograma&nbsp;</h2>

- Inscrições: 22/04 até 30/04

- Resultado: 14/05

- Início das convocações:&nbsp;26/05

Prefeitura de Gameleira de Goiás lança seleção com 269 vagas e salário de até R$ 4,3 mil

Processo Seletivo 

O setor supermercadista brasileiro vive uma crise de escassez de mão de obra e busca alternativas para atrair trabalhadores. A estimativa da Associação Brasileira de Supermercados (Abras) é que existam 357 mil vagas abertas em todo País. Em Goiás, a Associação Goiana de Supermercados (Agos) estima que 6 mil delas estejam em Goiânia e nos principais municípios do estado, sendo 4 mil só na capital e região metropolitana. Apesar de terem projetos de expansão, muitas redes estão adiando a ampliação ou abertura de novas lojas pela falta de pessoal.&nbsp;

<a href="http://opopular.com.br/canal" target="_blank">🔔 Siga o canal de O POPULAR no WhatsApp</a>

Um levantamento feito pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) mostrou que os supermercados têm escassez de mão de obra em oito de suas 10 principais ocupações, como operadores de caixa, padeiro e açougueiro. Para tentar reduzir o problema, a Abras anunciou que busca parcerias para contratar egressos do sistema militar.

Outra possibilidade seria a contratação de trabalhadores por hora, sem onerar as empresas com os impostos sobre a folha de salários e para atrair quem procura flexibilidade.

Para o presidente da Agos, Sirlei do Couto, a ideia das contratações por hora pode ajudar a reduzir o problema, mas prevê resistência por parte do sindicato da categoria. Ele diz que ainda não recebeu nenhum comunicado da Abras, mas diz que também aprova a contratação de egressos das forças armadas, que são muito disciplinados.

Para Couto, um dos grandes culpados pela escassez de pessoal é o assistencialismo dos governos, que concedem vários tipos de benefícios sociais sem critério, em busca de votos. “Se a pessoa trabalha, não recebe o benefício. Mas deveria ser o contrário, pois muita gente está deixando de trabalhar para não perder essa ajuda”, alerta.

Isso estaria levando a uma rejeição da carteira assinada, mesmo perdendo benefícios como auxílio doença e aposentadoria. “As redes supermercadistas não exigem experiência, pois oferecem todo treinamento necessário. Mas os mais jovens não querem comprometimento com horário ou com trabalho aos finais de semana. Por isso, o sistema por horas trabalhadas pode ajudar”, prevê Couto.

O supermercadista acredita que a saída pode estar na desburocratização de normas trabalhistas. Umas das saídas para reduzir a necessidade de trabalhadores tem sido a colocação das máquinas de autoatendimento (check out). “Precisamos mudar as leis para nos adaptarmos a esta nova realidade”, diz.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/cidades/goias-registra-o-menor-numero-de-nascimentos-em-12-anos-1.3122757" target="_blank">Goiás registra o menor número de nascimentos em 12 anos</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/goias-recuou-uma-posic-o-em-inovac-o-na-decada-diz-inpi-1.3241899" target="_blank">Goiás recuou uma posição em inovação na década, diz Inpi</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/vendas-de-lotes-crescem-39-em-2024-mas-lancamentos-caem-1.3241004" target="_blank">Vendas de lotes crescem 39% em 2024, mas lançamentos caem</a></div>

Com 18 funcionários, Antônio Marcos Fernandes de Freitas, proprietário do supermercado Del Rio, confirma que o varejo vem sofrendo muito com o problema, principalmente em áreas técnicas, como açougue e padaria, mas também faltam entregadores, que passaram a buscar trabalhos sem CLT e cumprimento de horário, como em aplicativos. “Houve uma mudança comportamental: as pessoas mudaram forma de encarar o mercado de trabalho e não querem mais CLT como antes”, avalia.

Para ele, o segmento supermercadista é um dos mais afetados por isso em razão dos horários e trabalho aos finais de semana, o que levou ao aumento da rotatividade. “Não conseguimos manter um colaborador muito tempo, o que onera bastante, pois há o custo para admissão e formação do profissional, que leva tempo”, lembra. Muitos preferem ir para informalidade. “Levei quase seis meses para preencher três vagas e ainda nem sei se irão ficar. Houve inversão: hoje, o profissional é que nos entrevista, querendo saber carga horária e salário para saber se vai querer a vaga”, brinca.

Luciano da Costa, do Luciano’s Supermercado, conta que o estabelecimento, geralmente, trabalha com 42 pessoas e, hoje, está com apenas 23. “Estamos com um projeto de ampliação que iria elevar o número de colaboradores para 80, mas tivemos de suspender pela falta de mão de obra”, destaca. Segundo ele, a rotatividade é alta e quem está disponível não tem compromisso, “com a mesma facilidade que chega, vai embora”. “Esperamos passar esta fase mais crítica passar para retomarmos este projeto (de expansão)”, diz.

Para ele, houve uma mudança drástica com relação à mão de obra no mercado após o surgimento dos aplicativos de transporte e comida. “Outro problema são os auxílios do governo, que precisam ser mais seletivos. Muitos nos procuram, mas não querem assinar carteira para não perder o benefício”, diz.

Proprietário do supermercado Super Zé, com duas lojas e 110 funcionários, o empresário José Elias de Paula conseguiu reduzir o problema da falta de mão de obra melhorando o ambiente de trabalho, dando premiações pra quem não falta, fazendo escalas menores e abrindo aos domingos somente no período da manhã. Assim, os funcionários trabalham só um domingo por mês. Ele também passou a fazer reuniões periódicas para ouvir o que eles pensam e esperam da empresa e até instalou uma mini academia e uma sala de descanso para oferecer mais conforto.

O próximo passo será levar um professor para dar aulas de defesa pessoal. “Melhorou muito, com menos pessoas pedindo pra sair. Trazemos até psicólogo on-line para ajudar quem precisa”, destaca o empresário. O objetivo é fazer o colaborador entender que ele faz parte de um conjunto e que a empresa está ali para ajudar e fazer parte de sua vida. Este tratamento mais humano ajudou a reduzir a rotatividade em cerca de 80% e as contratações aumentaram.

O contratado que permanecer, se dedicar e não faltar ao trabalho pode receber um bônus de até 20% do salário. “O trabalho aos domingos sempre foi uma barreira e precisamos nos adaptar. Antes, se entrevistasse dez pessoas, nove não queriam a vaga”, conta Elias. Mesmo assim, a empresa ainda está com 10 vagas abertas.

<img attr-cid="policy:1.3247054" attr-version="policy:1.3247054:1743377985" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3247054/noticiassupermercado_JoseEliasdePaula_SuperZe2.jpg?f=default&amp;w=400&amp;q=1" />

&nbsp;

&nbsp;

Sindicato defende jornada de seis horas

José Nilton Carvalho, procurador jurídico do Sindicato dos Empregados no Comércio Varejista de Alimentos no Estado (Secom-GO), lembra que a reforma trabalhista de 2017 (Lei 13.467) já desengessou algumas regras da CLT, criando a jornada de trabalho parcial e o trabalho intermitente.

Portanto, a proposta da Abras não traz nada de novo. Mas a reforma e o incentivo à chamada “pejotização”, que era uma forma dos patrões fugirem dos encargos trabalhistas, acabaram “tirando o cabresto” do trabalhador, que foi perdendo o interesse pela carteira assinada.

Estes trabalhadores saíram em busca de novas formas de trabalho, como na internet e aplicativos de transporte e de entregas, pela possibilidade de melhores ganhos e sem carga horária rígida. “Hoje, o jovem não quer mais trabalhar no comércio e perder o convívio com a família nos finais de semana e feriados, por exemplo”, destaca.

Para Carvalho, agora que os trabalhadores estão rejeitando a CLT e os supermercados não encontram mão de obra, as empresas querem voltar ao antigo cabresto e não conseguem mais interessados.

Na tentativa de resolver o problema da falta de mão de obra, algumas redes supermercadistas fecharam acordos coletivos com o Secom para a implantação de jornadas de trabalho de seis horas diárias. Mas, em julho, o Congresso Nacional deve votar a implantação da jornada de seis horas para todo o comércio. O Secom e o sindicato patronal, o Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros (Sincovaga), que já discutiram sobre esta possibilidade, decidiram aguardar a votação.

“Se a mudança não passar no Congresso, em julho voltaremos a discutir a possibilidade de colocar um aditivo na convenção coletiva, que será assinada nesta segunda-feira (31), para que a jornada de seis horas seja para todo segmento”, informa o procurador jurídico do Secom. Segundo ele, o objetivo do benefício é, justamente, atrair mais mão de obra para as empresas.

Mas, para Carvalho, além disso, também será preciso melhorar os salários. Ele alerta que as empresas também devem obedecer ao que já determina o artigo 386 da CLT: as mulheres devem ter duas folgas mensais aos domingos e duas no meio da semana, o que já está sendo alvo de fiscalização. Para ele, outro ponto importante para atrair o trabalhador é o respeito à escala de repouso semanal no sétimo dia trabalhado.

“Para atrair o interesse dos jovens para o comércio, em especial os supermercados, é fundamental que as negociações tragam vantagens na remuneração e melhorem as condições de trabalho”, completa.

&nbsp;