A Prefeitura de Campinorte, região norte do estado, lançou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais para atuação no Fundo Municipal de Saúde do município.&nbsp;Ao todo, são oferecidas 34 vagas imediatas, para os cargos de serviços gerais, auxiliar administrativo, vigia e motorista, além da formação de cadastro reserva. As inscrições são gratuitas e devem ser&nbsp;realizadas presencialmente, na sede da prefeitura, nos dias 10, 11 e 12 de dezembro (confira detalhes no final da reportagem).&nbsp;

<a href="https://campinorte.go.gov.br/wp-content/uploads/2025/12/Processo-Seletivo-No.-02-2025.pdf" target="_blank">Veja o edital do processo seletivo simplificado.</a>

A seleção ocorrerá por meio de análise curricular dos títulos e tempo de serviço. A pontuação máxima será de 100 pontos. Serão considerados aprovados os candidatos com pontuação acima de 20.&nbsp;Na apuração da classificação final&nbsp;serão considerados os critérios de desempate previstos no edital.&nbsp;

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/camara-de-rio-verde-abre-concurso-com-mais-de-100-vagas-e-salario-de-r-7-6-mil-1.3347500" target="_self">Câmara de Rio Verde abre concurso com mais de 100 vagas e salário de R$ 7,6 mil</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-aragarcas-abre-inscric-es-de-concurso-com-mais-de-80-vagas-veja-como-se-inscrever-1.3345842" target="_self">Prefeitura de Aragarças abre inscrições de concurso com mais de 80 vagas; veja como se inscrever</a> 
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As vagas para nível fundamental são destinadas aos cargos de serviços gerais, auxiliar administrativo e vigia. O vencimento mensal para todos esses cargos é de R$ 1.631,00, com carga horária de 40h semanais.&nbsp;

Para os profissionais habilitados como motorista são oferecidas vagas para carteira B, exigindo o curso de transporte de veículo de emergência, e para carteira D, que requer o curso de transporte de passageiros. A carga horária para ambos os cargos de motorista é de 40h semanais, com vencimento de R$ 3 mil.&nbsp;

Os candidatos aprovados no cadastro reserva poderão ser convocados caso haja a abertura de novas vagas, dentro do prazo de validade do certame. O processo seletivo simplificado tem validade de dois anos, prorrogável por igual período, a depender da necessidade do município.&nbsp;

A divulgação dos selecionados está prevista para o dia 19 de dezembro.

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Período de inscrição: de 10/12&nbsp;a 12/12&nbsp;

Local: exclusivamente de forma presencial, no Protocolo da Sede da Prefeitura Municipal de Campinorte, localizada na Praça Cristóvão Colombo, SN, Centro.&nbsp;

Horário: das 07h às 11h e das 13h às 17h&nbsp;

Valor: a inscrição é gratuita&nbsp;

Método de seleção: o processo consiste em análise curricular e tempo de serviço, de caráter classificatório e eliminatório.&nbsp;

Cronograma&nbsp;

Resultado preliminar das inscrições: 15/12&nbsp;

Divulgação dos resultados: 19 de dezembro&nbsp;

Cargos e salários:&nbsp;

Serviços Gerais&nbsp;

<ul>
	<li>Vagas: 15&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Reserva: 6&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Vencimento: R$1.631,00&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Carga Horária: 40 horas semanais&nbsp;</li>
	<li>Tipos de Provas: Análise Curricular, Título e Experiência&nbsp;</li>
</ul>

Auxiliar Administrativo&nbsp;

<ul>
	<li>Vagas: 7&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Reserva: 5&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Vencimento: R$1.631,00&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Carga Horária: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Tipos de Provas: Análise Curricular, Título e Experiência&nbsp;</li>
</ul>

Vigia&nbsp;

<ul>
	<li>Vagas: 1&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Reserva: 2&nbsp;</li>
	<li>Vencimento: R$1.631,00&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Carga Horária: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Tipos de Provas: Análise Curricular, Título e Experiência&nbsp;</li>
</ul>

Motorista Carteira B&nbsp;

<ul>
	<li>Vagas: 5&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Reserva: 4&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Vencimento: R$3.000,00&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Carga Horária: Não especificado&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Tipos de Provas: Análise Curricular, Título e Experiência&nbsp;</li>
</ul>

Motorista Carteira D&nbsp;

<ul>
	<li>Vagas: 6&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Reserva: 4&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Vencimento: R$3.000,00&nbsp;</li>
	<li>Carga Horária: Não especificado&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>Tipos de Provas: Análise Curricular, Título e Experiência&nbsp;</li>
</ul>

Prefeitura de Campinorte abre seleção para 34 vagas na saúde

Economia

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Matéria - Economia

PROCESSO SELETIVO 

A Câmara Municipal de Rio Verde, na região sudoeste, lançou um concurso com 108 vagas e salários que vão de R$ 2.621,21 a R$ R$ 7.695,25, conforme o nível de escolaridade e a especialização do candidato. O edital abrange uma vasta gama de oportunidades em todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com cargos em áreas administrativas, jurídicas, sociais, técnicas e operacionais (confira na íntegra no final da reportagem).&nbsp;

<a href="https://acessoainformacao.rioverde.go.leg.br/cidadao/concursos_selecoes/concurso/id=4" target="_blank">Acesse o edital do concurso.</a>

As inscrições devem ser feitas exclusivamente no <a href="http://concurso.idib.org.br/Concurso.aspx?ID=332" target="_blank">site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB)</a>&nbsp;até 5 de janeiro de 2026. As taxas variam conforme o cargo, sendo: R$ 80, para nível médio; R$ 120, para técnico; e R$ 160, para superior. &nbsp;

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/leil-o-do-itau-tem-imoveis-a-partir-de-r-33-mil-em-goias-1.3345876" target="_self">Leilão do Itaú tem imóveis a partir de R$ 33 mil em Goiás</a> 
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As provas acontecerão no dia 22 de fevereiro, em Rio Verde, e terão duração de cinco horas. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual prazo, a critério da Câmara Municipal de Rio Verde.&nbsp;&nbsp;

Cadastro reserva&nbsp;

Além da grande quantidade de vagas para início imediato, o cadastro reserva do edital, que totaliza 545 vagas, chama atenção. Ele abrange a maior parte das oportunidades (280 vagas) e se concentra em cargos de níveis médio e técnico, como assistente administrativo, ouvidor e técnicos de diversas áreas. Em seguida, com 170 vagas, estão os cargos de nível fundamental, como auxiliar de serviços gerais, motorista e operador de videomonitoramento. As vagas restantes são distribuídas entre os cargos de nível superior, que somam 90 vagas em áreas como agente de controle interno, assistente social e técnico de informática, e mais 5 vagas destinadas ao cargo de procurador jurídico.&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Vagas para nível fundamental: &nbsp;&nbsp;

Operador de Videomonitoramento&nbsp;

Salário: R$ 2.621,21&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 02):&nbsp;

Ampla Concorrência: 02&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 10):&nbsp;

Ampla Concorrência: 07&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 02&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;

&nbsp;

Motorista&nbsp;

Requisitos: Ensino Fundamental Completo, Carteira Nacional de Habilitação Categoria B&nbsp;

Salário: R$ 2.621,21&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 05):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 03&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 30):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 21&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 06&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 03&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Auxiliar de Serviços Gerais&nbsp;

Salário: R$ 2.621,21&nbsp;&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 26):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 18&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 05&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 03&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 130):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 91&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 26&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 13&nbsp;&nbsp;

&nbsp;

Vagas para nível médio: &nbsp;

Assistente Administrativo&nbsp;

Salário: R$ 3.371,37&nbsp;&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 48):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 33&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 10&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 05&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 240):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 138&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 48&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 24&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Ouvidor&nbsp;

Salário: R$ 3.371,37&nbsp;&nbsp;

Jornada: 30 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 02):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 02&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 10):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 07&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 02&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Técnico de Segurança do Trabalho&nbsp;

Salário: R$ 5.241,14&nbsp;&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Curso Profissionalizante em Técnico de Segurança do Trabalho, conhecimento básico do e-Social e habilitação profissional (nos termos da Lei N. 7.410/1985).&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 01):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 05):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 03&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Auxiliar Técnico de Áudio e Vídeo&nbsp;

Salário: R$ 3.371,37&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Produção de Áudio e Vídeo.&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 03):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 02&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 15):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 12&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 03&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Técnico de Arquivo&nbsp;

Salário: R$ 3.371,37&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Médio Completo com treinamento específico em técnicas de arquivo (em curso ministrado por entidades credenciadas pelo MTE do Governo Federal, com carga horária mínima de 1.120 horas nas disciplinas específicas); e cinco anos ininterruptos de atividade ou dez intercalados nos campos profissionais da Arquivologia ou da Técnica de Arquivo.&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 02):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 02&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 10):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 07&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 02&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

&nbsp;

Vagas para nível superior:&nbsp;&nbsp;

Agente de Controle Interno&nbsp;

Salário: R$ 5.241,14&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Superior em Direito, Administração, Economia ou Ciências Contábeis.&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 01):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 05):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 03&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Assistente Legislativo&nbsp;

Salário: R$ 5.241,14&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Bacharelado em Direito.&nbsp;

Jornada: 40 horas&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 06):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 04&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 30):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 21&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 06&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 03&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Assistente Social&nbsp;

Salário: R$ 5.241,14&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Superior Completo em Serviço Social e Registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).&nbsp;

Jornada: 30 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 01):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 05):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 03&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Técnico de Informática&nbsp;

Salário: R$ 5.241,14&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Superior, Ensino Profissionalizante em Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais e habilitação profissional.&nbsp;

Jornada: 40 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 06):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 04&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 30):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 21&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 06&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 03&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

Tradutor e Intérprete de Libras&nbsp;

Salário: R$ 5.241,14&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Superior em Letras (Bacharel) com Habilitação em Língua Brasileira de Sinais (Libras).&nbsp;

Jornada: 30 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 04):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 03&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (Total 20):&nbsp;&nbsp;

Ampla Concorrência: 14&nbsp;&nbsp;

Pessoas Pretas e Pardas: 04&nbsp;&nbsp;

Pessoas com Deficiência: 02&nbsp;&nbsp;

&nbsp;

Procurador Jurídico&nbsp;

Salário: R$ 7.695,25&nbsp;&nbsp;

Pré-Requisitos:&nbsp;

Ensino Superior em Direito&nbsp;

Inscrição na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil)&nbsp;&nbsp;

2 (dois) anos de atividade jurídica&nbsp;

Jornada: 30 horas semanais&nbsp;&nbsp;

Vagas Imediatas (Total 01):&nbsp;&nbsp;

Vagas Ampla Concorrência: 01&nbsp;&nbsp;

Cadastro de Reserva (CR) (Total): 05&nbsp;

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Câmara de Rio Verde abre concurso com mais de 100 vagas e salário de R$ 7,6 mil

CONCURSO PÚBLICO  

A Prefeitura de Aragarças, município da região noroeste de Goiás, <a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-regi-o-turistica-lanca-concurso-com-mais-de-400-vagas-1.3341146" target="_self">abriu inscrições para o concurso público</a> que oferece 405 vagas, entre 82 imediatas e 323 para cadastro de reserva, para<a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-aragarcas-abre-concurso-publico-com-mais-de-80-vagas-veja-cargos-e-salarios-1.3341602" target="_self"> cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior</a>. O processo é totalmente online e as inscrições devem ser feitas até 6 de janeiro de 2026.

As oportunidades incluem áreas administrativas, operacionais, saúde, educação e apoio, com remunerações que variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.435,30, conforme o cargo e a escolaridade. A carga horária varia de 20 à 44 horas semanais.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/prefeitura-de-aragarcas-abre-concurso-publico-com-mais-de-80-vagas-veja-cargos-e-salarios-1.3341602" target="_self">Prefeitura de Aragarças abre concurso público com mais de 80 vagas; veja cargos e salários</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/prefeitura-contratara-oscs-por-r-5-9-milh-es-para-acolhimento-a-criancas-e-adolescentes-1.3345212" target="_self">Prefeitura contratará OSCs por R$ 5,9 milhões para acolhimento a crianças e adolescentes</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/guarda-municipal-abre-concurso-com-120-vagas-em-valparaiso-de-goias-1.3344575" target="_self">Guarda Municipal abre concurso com 120 vagas em Valparaíso de Goiás</a></div>

<h2>Como se inscrever</h2>

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo <a href="https://www.itame.com.br/site/index.aspx" target="_blank">site do Itame</a>. Ao acessar a página, o candidato deve localizar o concurso da Prefeitura de Aragarças e preencher o formulário com seus dados pessoais. É importante revisar as informações antes de finalizar, já que erros podem levar ao indeferimento da inscrição.

Após enviar o formulário, o sistema libera o boleto de pagamento. Ele pode ser acessado tanto no “resumo da inscrição” quanto na área do candidato, onde também há opção de emitir segunda via.

As taxas variam conforme o cargo:

<ul>
	<li>R$ 80 para nível fundamental</li>
	<li>R$ 100 para nível médio e técnico</li>
	<li>R$ 130 para nível superior</li>
</ul>

O pagamento deve ser feito até 8 de janeiro de 2026, exclusivamente via boleto bancário. O edital reforça que não são aceitos pagamentos via PIX, cartão, cheque ou agendamento bancário. A inscrição só é validada após a confirmação do banco.

Pessoas inscritas no CadÚnico e que se declarem de baixa renda podem pedir isenção. O prazo para solicitar vai de 3 a 9 de dezembro de 2025, e o pedido deve ser feito diretamente no <a href="https://www.itame.com.br/site/index.aspx" target="_blank">site do Itame</a>, na área do candidato. Quem tiver o pedido negado poderá concluir a inscrição pagando o boleto dentro do prazo.

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<h2>Acompanhamento da inscrições</h2>

Para quem não tem acesso à internet, a prefeitura disponibiliza atendimento presencial para ajudar na inscrição e esclarecer dúvidas. Depois de concluído o processo, o candidato deve acompanhar a homologação das inscrições, que será divulgada no <a href="https://www.itame.com.br/site/index.aspx" target="_blank">site do Itame</a> e no <a href="https://aragarcas.go.gov.br/concursos/" target="_blank">portal da Prefeitura de Aragarças</a>.&nbsp;

A prova objetiva está marcada para 8 de março de 2026, com possibilidade de aplicação também no dia 7, caso o número de inscritos seja alto. De acordo com o edital, todos os cargos farão a prova objetiva, enquanto funções como guarda civil municipal e auxiliar de serviços gerais terão também teste físico, além de etapas psicológicas e curso de formação no caso da guarda.

As demais datas e informações sobre recursos, convocações e etapas intermediárias, constam no <a href="https://aragarcas.go.gov.br/?concurso_file=anexo8" target="_blank">edital completo disponível</a> nos sites da <a href="https://aragarcas.go.gov.br/concursos/" target="_blank">Prefeitura de Aragarças</a> e do <a href="https://www.itame.com.br/site/index.aspx" target="_blank">Itame</a>.

<h2>Cargos e vagas</h2>

Entre os cargos listados estão:

<ul>
	<li>Auxiliar Administrativo -- 4 vagas efetivas + 1 PcD para vagas efetivas; 19 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Auxiliar de Serviços Gerais -- 5 vagas efetivas + 1 PcD (com prova de aptidão física); 23 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Guarda (Vigilante) -- 4 vagas efetivas + 1 PcD; 19 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Mecânico -- 1 vaga efetiva + 4 para cadastro reserva</li>
	<li>Motorista -- 3 vagas efetivas; 11 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Motorista de Ambulância -- 2 vagas efetivas; 7 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Operador de Equipamentos Pesados -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Pedreiro -- 2 vagas efetivas; 7 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Auxiliar de Farmácia -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Auxiliar de Laboratório -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Auxiliar de Saúde Bucal -- 6 vagas efetivas + 1 PcD; 27 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Fiscal de Meio Ambiente -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Fiscal de Obras e Posturas -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Fiscal de Tributos -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Monitor de Creche -- 4 vagas efetivas + 1 PcD; 19 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Técnico de Enfermagem -- 4 vagas efetivas + 1 PcD; 14 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Técnico de Laboratório e Análises Clínicas -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Técnico em Radiologia -- 2 vagas efetivas; 7 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Guarda Civil Municipal -- 10 vagas efetivas + 1 PcD + 1 vaga para sexo feminino; 41 vagas + 2 PcD + 5 vaga para sexo feminino para cadastro reserva</li>
	<li>Controlador Interno -- 1 vaga efetiva; 4 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Enfermeiro -- 4 vagas efetivas + 1 PcD; 19 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Farmacêutico -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reservaFisioterapeuta -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Fonoaudiólogo -- 2 vagas efetivas; 7 vagas + 1 PcD para cadastro reserva</li>
	<li>Médico Veterinário -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Nutricionista -- 1 vaga efetiva; 4 vagas para cadastro reserva</li>
	<li>Professor de Educação Básica -- Pedagogo -- 7 vagas efetivas + 1 PcD; 30 vagas + 2 PcD para cadastro reserva</li>
</ul>

<h2>Cronograma</h2>

<ul>
	<li>Período de inscrições: de 3 de dezembro de 2025 à 06 de janeiro de 2026</li>
	<li>Pedido de isenção: de 03 à 09 de dezembro de 2025</li>
	<li>Provas objetivas: 8 de março de 2026</li>
	<li>Divulgação dos resultados finais e classificação dos aprovados: 26 de junho de 2026</li>
</ul>

Prefeitura de Aragarças abre inscrições de concurso com mais de 80 vagas; veja como se inscrever

Oportunidade

A Prefeitura de Valparaíso de Goiás lançou um concurso para a Guarda Municipal, oferecendo 120 vagas.&nbsp;As inscrições têm início em 8 de janeiro e poderão ser realizadas até 9 de fevereiro. Os salários oferecidos são de R$ 1.622,06, com jornada de 40 horas semanais. Das 120 vagas, 30 são&nbsp;para início imediato (há oportunidades para PCDs), e 90 para compor o cadastro reserva.&nbsp;

<ul>
	<li><a href="https://sistemas.institutoverbena.ufg.br/2025/concurso-gcm-valparaiso/sistema/arquivos/editais/EDITAL_DE_ABERTURA_CONSOLIDADO_GUARDA_MUNICIPAL_VALPARA%C3%8DSO_DE_GOI%C3%81S.pdf" target="_blank">Acesse o edital do concurso público</a></li>
</ul>

As inscrições devem ser realizadas no <a href="https://sistemas.institutoverbena.ufg.br/2025/concurso-gcm-valparaiso/" target="_blank">site do Instituto Verbena</a>, responsável pela seleção. O valor da taxa é de R$ 100. &nbsp;

A vaga são para nível médio completo e as avaliações contarão com prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação médica, psicológica, exames complementares, comprovação de idoneidade e conduta ilibada, e curso de formação.&nbsp;

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De acordo com o edital, os selecionados deverão exercer a atividade de segurança para proteção de bens, serviços, logradouros públicos municipais e instalações do município, e executar as atividades necessárias para cumprir as competências específicas da Guarda Municipal.&nbsp;

A divulgação dos resultados está prevista para 18 de novembro de 2026. O concurso terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. &nbsp;

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Detalhes do Concurso&nbsp;

Cargo: Guarda Municipal&nbsp;

Valor da inscrição: R$ 100&nbsp;

Vagas: 120&nbsp;

Salário: R$ 1.622,06&nbsp;

Carga horária semanal: 40 horas.&nbsp;&nbsp;

Requisitos: Ensino Médio e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo Categoria "B".&nbsp;&nbsp;

&nbsp;

Distribuição de vagas imediatas

Ampla concorrência: 15 vagas&nbsp;

Sexo feminino: 3 vagas&nbsp;&nbsp;

Pessoa com deficiência: 2 vagas&nbsp;&nbsp;

Negro(a): 8 vagas&nbsp;&nbsp;

Indígena: 1 vaga&nbsp;&nbsp;

Quilombola: 1 vaga&nbsp;&nbsp;

Total de vagas imediatas: 30 vagas

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Cronograma

Inscrições: de 08/01/2026 a 09/02&nbsp;

Prova objetiva: 08/03/2026&nbsp;

Teste de Aptidão Física (TAF): 12/04&nbsp;

Avaliação médica: de 04/05 a 08/05&nbsp;

Avaliação psicológica: 31/05&nbsp;

Curso de Formação: de 28/08 a 01/11&nbsp;

Resultado: 18/11&nbsp;

Guarda Municipal abre concurso com 120 vagas em Valparaíso de Goiás

Concurso Público

Os novos critérios beneficiam com <a href="https://opopular.com.br/cidades/sme-quer-pagar-por-3-5-mil-vagas-no-ensino-infantil-de-goiania-1.3298916" target="_self">vagas na capital alunos</a> que se enquadram dentro das situações de vulnerabilidade previstas. Fundamentados na Nota Técnica nº 001/2024, elaborada pelo Gabinete de Articulação para Efetividade da Política da Educação de Goiás (Gaepe/GO), esses critérios serão aplicados e somados com o objetivo de orientar os gestores municipais na organização da fila de espera para vagas em creches e pré-escolas. Segundo a SME, essa nota técnica busca reduzir desigualdades, garantindo prioridade às famílias mais vulneráveis e evitando a judicialização.

Vale ressaltar que a nota do Gaepe-GO foi publicada em abril de 2024, mas os critérios definidos em 2025 só passarão a valer a partir de 2026. Eles serão válidos para os centros municipais de educação infantil (Cmeis); escolas municipais que ofertam educação infantil; e centros de educação infantil (CEIs) que estejam em acordos de cooperação ou termos de colaboração e escolas conveniadas que ofertam essa etapa.

Esses parâmetros foram elaborados e discutidos pelas equipes técnicas da SME, com apoio de áreas de planejamento, da rede de proteção do município e de gestores da educação infantil. Foram estruturados a partir de evidências sociais e educacionais, com base em dados da rede municipal e políticas de proteção social, transformando prioridades antes tratadas de forma dispersa em um protocolo centralizado. O peso e a prioridade de cada critério foram definidos por hierarquização técnica: quanto maior o risco ou dano potencial à criança, maior a prioridade.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/cidades/pais-denunciam-superlotac-o-em-cmeis-de-goiania-1.3323304" target="_self">Pais denunciam superlotação em Cmeis de Goiânia</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/sme-quer-pagar-por-3-5-mil-vagas-no-ensino-infantil-de-goiania-1.3298916" target="_self">SME quer pagar por 3,5 mil vagas no ensino infantil de Goiânia</a> 
<a href="https://opopular.com.br/cidades/custo-para-aluno-de-ate-1-ano-dobra-na-rede-municipal-de-goiania-1.3296323" target="_self">Custo para aluno de até 1 ano dobra na rede municipal de Goiânia</a></div>

Conforme a tabela do gabinete de articulação, os critérios foram divididos em três categorias. A primeira categoria, de prioridade máxima, possui um somatório de 10 pontos por critério. Entre eles, se incluem criança vítima de violência doméstica ou familiar; filho ou filha de mulher em situação de violência doméstica ou familiar; e criança em situação de acolhimento institucional ou em família acolhedora. Para realização da matrícula nessa categoria, é necessária documentação probatória, sendo um relatório ou outro documento comprobatório emitido por Defensoria Pública, Conselho Tutelar, Ministério Público ou Tribunal de Justiça.

A segunda categoria, de alta prioridade, possui um somatório de 8 pontos por critério, entre os quais se incluem criança com deficiência, sob confirmação de laudo médico atualizado e conforme a Lei 13.146/15; criança cujo responsável legal seja idoso, de 60 anos ou mais, sob confirmação de um documento oficial que comprove a idade de 60 anos ou mais do responsável e comprovante de responsabilidade legal pela criança; e, por fim, criança cujo responsável legal seja pessoa com deficiência, sob laudo médico do responsável e comprovante de responsabilidade legal pela criança.

Na terceira categoria, de prioridade mediana, há um somatório de 6 pontos por critério, sendo eles: família contemplada pelo Programa “Bolsa Família” ou por outros programas estaduais ou municipais de distribuição de renda, devidamente inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) do governo federal, sob validação automática pelo Número de Identificação Social (NIS) ou comprovação por meio de extrato bancário e espelho do NIS; família monoparental, que possua pai ou mãe solo, com comprovação através de certidão de nascimento da criança com ausência de um dos genitores ou certidão de óbito de um dos pais, com comprovação de estado civil; e filho ou filha de pai ou mãe adolescente, comprovados por documentos pessoais da criança e do responsável menor de idade.

Já para a quarta categoria, de baixa prioridade, existe apenas um critério, com somatório de 4 pontos. É a família em que todos os responsáveis legais sejam economicamente ativos, ou dependam da matrícula da criança para inserção no mercado de trabalho, e haja evidência de necessidade, conforme comprovante de vínculo trabalhista formal (CLT), servidor público, microempreendedor individual (MEI) e autônomos, ou documento comprobatório emitido por Defensoria Pública, Conselho Tutelar, Ministério Público ou Tribunal de Justiça.

Caso a criança se enquadre em mais de um critério de vulnerabilidade, os pontos atribuídos serão somados. A prioridade por vulnerabilidade já existia em práticas pontuais, mas não de forma centralizada. A Central de Vagas, um único sistema com critérios explícitos, aplicados de forma igual para toda a rede, integrando atendimento online e presencial com orientação e acolhimento às famílias, é uma novidade.

(Laysa Milograma é estagiária do GJC em convênio com a UniAlfa)