Webstories: Greve na Caixa: Entenda como fica o atendimento após decisão do TST

O TST (Tribunal Superior do Trabalho) julga nesta terça-feira, a partir das 14h30, a legalidade da greve nacional dos funcionários da Caixa Econômica Federal. O dissídio coletivo foi levado à Justiça pelo banco público, que pediu o reconhecimento de abusividade do movimento.

Em decisão liminar - provisória - o ministro Maurício Godinho determinou que os <a href="https://opopular.com.br/economia/tst-determina-que-trabalhadores-da-caixa-mantenham-60-do-efetivo-na-greve-1.3460417" target="_self">trabalhadores mantenham 60% do efetivo,</a>&nbsp;pois segundo consta na lei, serviços bancários são essenciais, mas garantiu o direito de greve aos trabalhadores. Nesta segunda (28), agências funcionavam de forma parcial.

A multa por descumprimento é de R$ 100 mil por entidade representativa de trabalhadores

A paralisação começou no dia 10 de setembro e tem como principal impasse alteração nos valores e regras do plano de saúde. O principal argumento dos funcionários é que os reajustes propostos e as mudanças farão com que o aumento salarial da categoria no país - de 0,6% acima da inflação - seja corroído pela alta no convênio.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/caixa-retoma-parte-do-atendimento-nas-agencias-apos-decis-o-do-tst-1.3461524" target="_self">Caixa retoma parte do atendimento nas agências após decisão do TST</a> 
 
<a href="http://https://opopular.com.br/economia/greve-na-caixa-entenda-como-fica-o-atendimento-apos-decis-o-do-tst-1.3461300" target="_self">Greve na Caixa: Entenda como fica o atendimento após decisão do TST</a> 
 
<a href="https://opopular.com.br/economia/tst-determina-que-trabalhadores-da-caixa-mantenham-60-do-efetivo-na-greve-1.3460417" target="_self">TST determina que trabalhadores da Caixa mantenham 60% do efetivo na greve</a>&nbsp;</div>

Em nota, a Caixa afirmou que tem buscado solução institucional e que "cumprirá integralmente as determinações que vierem a ser estabelecidas pela Justiça do Trabalho".

As negociações entre os trabalhadores e a Caixa começaram bem antes da data-base da categoria, que é 31 de agosto. Foram, ao todo, 54 rodadas de negociação, até que os bancos privados e o Banco do Brasil fechassem o acordo coletivo de trabalho.

Na Caixa, os bancários negaram três propostas. "O que está por trás disso é que, com o aumento da mensalidade, muitos colegas, em particular as mulheres vão ter uma grande perda, porque haverá aumento no teto familiar e por dependente. E as mulheres que são arrimo de família sofrem ainda mais", explica o bancário Thiago Rodrigues.

Rodrigues faz parte de um movimento dissidente chamado de Comitê de Base São Joaquim, que funciona na capital paulista, e discorda da forma como as negociações foram tratadas entre o Comando Nacional de Negociação dos Bancários e a própria Caixa.

"O comitê surgiu desse sentimento que nossas angústias não estão sendo ouvidas", diz ele, afirmando temer que nem a direção da Caixa e nem o TST tenham entendido o quanto pode ser prejudicial às mudanças. "Uma mãe com dois dependentes vai ter mais de R$ 1.000 de desconto no salário", afirma.

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DEBATE INCLUI REGRA DO GOVERNO TEMER E POSSIBILIDADE DE RETORNO DO 70/30

Segundo Rodrigues, o debate sobre o plano de saúde inclui uma regra do governo de Michel Temer (MDB), aprovada em 2018, que limitava a 6,5% sobre a folha de pagamento o valor que uma empresa pública podia custear de convênio médico.

Antes, o custeio era de 70/30. O banco entrava com 70% sobre a folha de pagamentos para custear o convênio e os bancários, com 30%. Essa era a regra que a categoria gostaria que voltasse, já que a norma de Temer não existe mais.

A Caixa chegou a oferecer percentual maior de custeio, de 9% sobre a folha, proposta negada em 21 de setembro. No processo no TST, o banco retirou a última oferta e piorou as condições de negociação para os trabalhadores.

O QUE A CAIXA PEDIU NA JUSTIÇA?

Na ação apresentada ao TST, além do pedido de abusividade e da possibilidade de descontar os dias parados, a Caixa pediu também que o TST instituísse medidas para barrar protestos e garantir o acesso de empregados, clientes, bens e valores às agências, centros de tecnologia e unidades de tesouraria. O banco também quer o desconto dos dias parados.

Nesta segunda, sindicatos de bancários de todo o país fizeram manifestações em várias cidades. Em São Paulo, os atos se concentraram na agência da São Joaquim (zona sul). Em Brasília (DF), os bancários se fantasiaram de palhaços.

<div attr-cid="policy:1.3461381" attr-version="policy:1.3461381:1790609375" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3461381" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3461381', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3461381">Webstories: Greve na Caixa: Entenda como fica o atendimento após decisão do TST (1.3461381)</a></div>

COMO É O PLANO DE SAÚDE HOJE?

- Pelas regras atuais, o funcionário da Caixa contribui com 3,5% da remuneração-base para ter o plano de saúde

- Além disso, a cada consulta em pronto-atendimento, seja seu ou de seus dependentes, são cobrados, R$ 75

- Pela última proposta da Caixa, que foi retirada, haveria reajuste de 60%, para R$ 120

- Cada dependente direto tem mensalidade de R$ 480, e a soma das mensalidades do titular e dos dependentes diretos está limitada a 7% da remuneração-base do titular

- Na proposta submetida às assembleias e que foi negada, a mensalidade de cada dependente direto teria aumento de 16,7%, além da elevação do limite máximo de comprometimento da remuneração do grupo familiar

- Não há divisão de valor conforme a idade do dependente

- A Caixa custeia parte dos valores, com pagamento de percentual de 6,5% sobre a folha de salários

- Quem entrou antes de 2018 vai manter o plano de saúde na aposentadoria

- Quem entrou após 2018 perde o direito ao convênio médico ao se aposentar

O QUE A CAIXA PROPÔS NA ÚLTIMA NEGOCIAÇÃO?

- O banco público ampliou de 6,5% para 9% o teto de participação sobre a folha de pagamento no custeio do Saúde Caixa a partir de 2027

- Manutenção do pacto intergeracional

- Convênio seria mantido no acordo coletivo de trabalho

- Não haveria cobrança diferenciada por faixa etária

- Sem reajuste nas mensalidades em 2026 e a Caixa assumirá o déficit do plano

- A partir de 2027, a contribuição do titular passa a ser de 3,7% da remuneração-base dos funcionários e a de dependente direto, de R$ 560

- Para dependente indireto que for filho de 21 a 24 anos, a mensalidade seria de R$ 660

- Para filhos de 24 a 27 anos e pais/mães remanescentes, a mensalidade será de R$ 900

- O limite do grupo familiar (titular e dependentes diretos) será de 9%

- Consulta no pronto-atendimento no valor de R$ 120

- Custeio no modelo 60/40, com estudo para subir para 70/30

- Modelo solidário seria mantido

O QUE A CAIXA PROPÕE PARA O PLANO DE SAÚDE NA AÇÃO?

- Que a greve seja julgada abusiva

- Dias parados possam ser descontados dos salários

- Financiamento do plano de saúde segue em 6,5% da folha de pagamentos

- Fim do modelo solidário, com diferenciação por faixa etária

- Bancários pagam contribuição de 3,7% da remuneração-base a partir da assinatura do acordo, já em 2026

- Valor por dependente de R$ 560 por mês para cada dependente direto

- Valor por dependente indireto de R$ 660 para filhos de 21 a 24 anos e R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes

- Esses valores ficam fora do teto de 9% do grupo familiar

O QUE PODE ACONTECER NO JULGAMENTO DO DISSÍDIO COLETIVO DA CAIXA NO TST?

- Os ministros da Seção de Dissídio Coletivo iniciam com a leitura do relatório e os argumentos dos advogados da Caixa e dos representantes de trabalhadores na ação, que são a Contraf-CUT e o Conatec

- Depois da leitura do relatório, começam os votos para ser definida uma sentença. Caso novas provas surjam, pode haver adiamento para serem analisadas e novo julgamento será marcado

- Algum ministro também pode pedir mais tempo para analisar o caso e paralisar o julgamento

- Os ministros devem decidir, no entanto, se a greve é ou não abusiva, e determinar quando será a volta dos bancários ao trabalho. Além disso, vão opinar sobre o acordo coletivo e as propostas da Caixa para o plano de saúde

- Caso os ministros determinem retorno imediato, como fizeram no caso dos Correios, a decisão é levada para assembleia da categoria

COMO PAGAR CONTAS E BOLETOS?

As contas bancárias não podem deixar de ser pagas, mesmo com a greve dos funcionários e com as agências fechadas. Isso porque a Caixa mantém todos os canais online funcionando, além dos caixas eletrônicos.

Quem busca atendimento nas agências encontra portas fechadas, com cartazes feitos pelos sindicatos de servidores explicando a greve e dando alternativas de atendimento. Há ainda trabalhadores terceirizados que podem orientar os clientes.

ONDE PAGAR BOLETOS E CONSEGUIR ATENDIMENTO?

- Caixas eletrônicos

- Aplicativo da Caixa

- Site da Caixa

- WhatsApp Caixa, no 0800-1040104

- Caixa Tem

- Aplicativo Cartões Caixa

- Aplicativo Habitação Caixa

- Aplicativo FGTS

- Lotéricas

- Correspondentes Caixa Aqui

- Aplicativo DPVAT

- Alô Caixa, nos números 4004-0104 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800-1040104 (demais localidades)

- Rede Banco24Horas

Economia

TST julga greve da Caixa; entenda impasse sobre o plano de saúde e o que pode acontecer

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Matéria - Economia

SETOR BANCÁRIO

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Vídeo - Projeto Carina em Nova Roma

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Mineração em Minaçu (Diomício Gomes/O Popular)

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<a href="https://opopular.com.br/economia/entenda-o-que-s-o-terras-raras-e-por-que-elas-s-o-t-o-importantes-para-a-economia-1.3364244" target="_self">Cidades com mineração geram empregos</a>, reduzem a violência contra as mulheres e melhoram índices de saúde, segundo uma pesquisa apresentada no Goiás Mineral 2026, evento realizado pelo Sindicato das Indústrias de Mineração de Goiás e do Distrito Federal (Minde). O estudo mostra que a instalação da <a href="https://opopular.com.br/economia/lei-de-explorac-o-sustentavel-de-terras-raras-em-goias-e-aprovada-1.3441375" target="_self">atividade de mineração estratégica</a> traz impactos socioeconômicos positivos diretos que vão além da arrecadação tributária. De acordo com o diretor-executivo do Instituto Mauro Borges (IMB), Erik Figueiredo, que coordenou o estudo, a <a href="https://opopular.com.br/economia/terras-raras-veja-quais-profiss-es-ser-o-essenciais-1.3384988" target="_self">mineração tem o poder de transformar a economia</a> dos municípios de uma forma estratégica, além de reduzir a desigualdade de renda.

<cite>Na esfera do desenvolvimento humano, nós observamos uma redução na desigualdade de renda. Os municípios mineradores têm uma desigualdade inferior à dos municípios similares, mas não mineradores. Nós identificamos que no âmbito da saúde há uma melhora expressiva no número de crianças com peso apropriado ao nascer. Na parte da violência, parece que essa dinâmica de renda, essa prosperidade, traz mais equilíbrio dentro das famílias e reduz a violência cometida por parceiro íntimo e a violência recorrente. Sob o ponto de vista econômico, há impactos positivos sobre o Produto Interno Bruto (PIB), um aumento generalizado da renda, mas muito concentrado no emprego masculino”, explicou Figueiredo.</cite>

<a href="https://opopular.com.br/economia/terras-raras-em-goias-veja-quais-areas-devem-gerar-mais-empregos-1.3371046" target="_self">A pesquisa estima um aumento médio</a> de aproximadamente 2 mil postos formais de trabalho, uma redução de 53,97 notificações de violência contra mulheres por 100 mil habitantes e uma queda de quase 17% nos casos de bebês com baixo peso ao nascer, além de um <a href="https://opopular.com.br/economia/minerais-criticos-podem-elevar-pib-goiano-em-10-aponta-estudo-1.3442564" target="_self">crescimento adicional médio de 32,86% no PIB municipal.</a>

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<h2>Contrastes sociais</h2>

No âmbito do desenvolvimento humano, os pesquisadores analisaram três dimensões principais: saúde, violência e educação.

Saúde infantil em alta: Não foram detectados retrocessos nos quadros gerais de saúde pública. O dado mais positivo foi o aumento expressivo no número de recém-nascidos com peso adequado, índice diretamente associado à melhoria da renda das famílias, que possibilita melhor nutrição e acompanhamento pré-natal.

Queda na violência doméstica: O estudo identificou redução generalizada nos índices de agressões no ambiente familiar — abrangendo violência física, psicológica e episódios recorrentes praticados por parceiros íntimos. Os pesquisadores atribuem esse efeito ao maior equilíbrio orçamentário e à estabilidade econômica doméstica. O leantamento feito a partir de dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), do Ministério da Saúde, constataram um recuo ainda mais nítido nas agressões cometidas no ambiente doméstico:

<ul>
	<li>Violência por parceiro íntimo: redução de 24,47 ocorrências por 100 mil mulheres;</li>
	<li>Violência física cometida por parceiro: queda de 23,29 casos por 100 mil mulheres;</li>
	<li>Violência física recorrente (reincidente): recuo de 14,62 ocorrências por 100 mil mulheres.</li>
</ul>

Segurança pública urbana sob pressão: Em sentido oposto, verificou-se o aumento de ocorrências violentas "da porta para fora", concentradas na faixa de homens jovens. O fenômeno é característico de fases de expansão econômica acelerada apoiadas na força de trabalho masculina, que atraem contingentes de trabalhadores para cidades com pouca estrutura de lazer e segurança.

Gargalo nas salas de aula: No setor educacional, as avaliações de aprendizagem não apresentaram evolução expressiva. O diagnóstico apontou que a estrutura física e a oferta de vagas nas redes de ensino não acompanharam a pressão do crescimento populacional, resultando em sobrecarga e estagnação na qualidade do ensino.

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<h2>Diálogo institucional e transição energética</h2>

O levantamento foi encomendado pelo Minde e busca subsidiar com dados oficiais o debate sobre o real papel da atividade no desenvolvimento socioeconômico de Goiás. O setor integra atualmente grupos de trabalho ao lado da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad) e da Universidade Federal de Goiás (UFG), com a meta de apresentar propostas conjuntas de políticas públicas até o fim deste ano.

“Então, basicamente é esse o objetivo principal. Prevendo-se que nós entramos, necessariamente o Brasil entrou num novo ciclo de mineração e é necessário que as políticas públicas tenham consistência, tenham qualidade para olhar a mineração”, afirmou Vessani. “A mineração foi responsável pela interiorização do desenvolvimento. Então, onde ela esteve presente, causou transformações profundas. Temos os grandes exemplos: Minaçu virou uma boa cidade, Uruaçu está numa aura de várias mineradoras, temos Alto Horizonte, que surgiu e cresceu, e novos exemplos que estão surgindo, como Nova Roma, Porangatu e Mara Rosa, que está tendo uma retomada de um ciclo que vai transformar a região”, explicou o presidente do Conselho Consultivo do Minde, Luiz Antônio Vessani.

<h2>Oportunidades</h2>

Segundo Vessani, a ideia é que a mineração seja aproveitada com inteligência pelas oportunidades que ela oferece para o desenvolvimento do estado, tanto no âmbito dos municípios, da região onde ela se situa, que promove o desenvolvimento local, como também pela perspectiva de que o momento de transformação mundial em função da questão ambiental assume para o setor.

Vessani ressalta que Goiás se posiciona muito bem, sendo grande fornecedor de insumos minerais para toda essa transformação da transição energética, como níquel, cobre, terras raras e nióbio, o que reposiciona o estado num contexto de desenvolvimento, de soluções para o mundo e da possibilidade de se agregar valor. Essa agregação de valor não se limita a uma fábrica externa para produzir, comprar minério e transformar. “Ela vem junto com alta tecnologia. O desenvolvimento das cadeias produtivas desses minerais que Goiás produz e que são importantes para a transição energética vai criar uma rede de oportunidades tecnológicas que poderão ser aproveitadas pela academia, pelo lado da engenharia, e também por outros institutos que já existem aqui”, pontuou.

<cite>Esperamos que a mineração seja realmente transformadora e que os nossos gestores consigam gerar políticas públicas inteligentes, superando a visão de que a mineração é uma mina de ouro fácil de retirar ou que apenas causa degradação. Está errado, é um conceito equivocado. A nossa meta com esse trabalho é dialogar com interlocutores institucionais para consolidar políticas públicas inteligentes para o setor”, completou Vessani.</cite>

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<h2>Divergências institucionais</h2>

O estudo surge no momento em que o setor busca superar divergências institucionais sobre o impacto das mineradoras no interior. As reuniões do grupo de trabalho formado por empresários, Semad e UFG preveem novas rodadas de discussões para pactuar diretrizes de desenvolvimento regional.

Para o setor mineral, a superação desses desafios passa por uma governança mais sólida entre prefeituras, Estado e empresas, com a aplicação inteligente dos recursos gerados pela atividade na ampliação de serviços básicos, como escolas e policiamento.

O sindicato sustenta ainda que Goiás vive uma oportunidade singular com a transição energética global. Por ser detentor de reservas de minerais críticos — como níquel, cobre, nióbio e terras raras —, o estado pode avançar para além da extração primária, atraindo cadeias industriais de maior densidade tecnológica e aproveitando centros de pesquisa já existentes no território goiano.

O presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), André Rocha, afirmou que, neste momento, as maiores discussões mundiais englobam, principalmente, três temas: transição energética, mudanças climáticas e inteligência artificial. “O setor mineral tem importância estratégica para todos eles: os minerais estão presentes nos painéis solares, baterias, chips, entre outros, além de ter papel decisivo no aumento da produção agrícola com o calcário, que redefiniu as fronteiras agrícolas do nosso país e ajudou a interiorizar o desenvolvimento, sobretudo na região Centro-Oeste, um dos maiores celeiros do mundo”, disse.

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Além de ter o terceiro maior potencial mineral do país e ser destaque na produção de cobre, níquel, ouro, calcário e nióbio (com uma das maiores reservas mundiais), Rocha informou que Goiás ganha destaque especial com as jazidas descobertas de minerais críticos (terras raras), componentes indispensáveis para a transição energética e produção de ímãs, estrategicamente utilizados na fabricação de baterias, na indústria de defesa e em equipamentos médicos (ressonância magnética), entre outros.

<cite>Isso coloca nosso estado no centro da principal discussão da geopolítica mundial, abrindo espaço para investimentos e parcerias em tecnologia e agregação de valor com o beneficiamento desses minerais, aproveitando também o fato de abrigarmos o maior centro de excelência de IA da América Latina (um dos maiores do mundo)”, afirmou.</cite>

Por isso, conforme Rocha, a pesquisa mostra o grande papel do setor de mineração para a interiorização do desenvolvimento goiano e ajuda a combater preconceitos contra a atividade. Ao mesmo tempo, aponta caminhos para a construção de um futuro melhor para o estado.

<h2>Pesquisa</h2>

A pesquisa, intitulada "Mineração estratégica e desenvolvimento municipal no Brasil", analisou 529 municípios que passaram a recolher a Compensação Financeira pela Exploração Mineral (CFEM) entre 2003 e 2026. O documento traz ainda um recorte contextual sobre o setor mineral em Goiás, com destaque para municípios com presença marcante da atividade, como Alto Horizonte, Barro Alto, Santa Rita do Novo Destino, Santa Terezinha de Goiás, São Luís do Norte e Uruaçu,&nbsp;com base no cruzamento de dados oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego (RAIS), do Ministério da Saúde (Datasus), do IBGE e da Agência Nacional de Mineração (ANM).

<h2>Terras Raras</h2>

<div attr-cid="policy:1.3375715" attr-version="policy:1.3375715:1771425916" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3375715" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3375715', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3375715">Vídeo - Projeto Carina em Nova Roma (1.3375715)</a></div>

O POPULAR mostrou que <a href="https://opopular.com.br/politica/com-acordo-sobre-terras-raras-brasil-e-india-querem-diminuir-dependencia-em-cadeia-chinesa-1.3374843" target="_self">Goiás se destaca quando o assunto é terras raras </a>devido a Minaçu, no norte de Goiás, ser a única cidade fora da Ásia a produzir em escala comercial quatro elementos essenciais. Na cidade, existe um depósito de argila iônica, com concentrações significativas de ETRs leves (Neodímio (Nd) e Praseodímio (Pr)) e ETRs pesadas (Disprósio (Dy) e Térbio (Tb)), muito valorizados no mercado global por suas aplicações em tecnologia e energia limpa.

<a href="https://opopular.com.br/economia/goias-cria-zonas-especiais-para-acelerar-minerac-o-de-terras-raras-1.3433393" target="_self">O estado iniciou a criação de zonas especiais voltadas à exploração de terras raras</a>. A proposta prevê que essas áreas tenham prioridade em infraestrutura, incentivos e tramitação de processos para atrair investimentos e ampliar a atividade mineral no Estado. Para definir como o modelo funcionará, uma portaria instituiu um grupo de trabalho que terá quatro meses para elaborar a regulamentação das chamadas Zonas Especiais de Minerais Críticos (ZEMCs).

<a href="https://opopular.com.br/economia/setor-mineral-ganha-acesso-a-programa-de-incentivos-fiscais-1.3364611" target="_self">A iniciativa faz parte da política estadual </a>voltada aos chamados minerais críticos, mas terá como foco inicial as terras raras. O objetivo é criar ambientes com condições mais favoráveis para a instalação e expansão de empreendimentos ligados ao setor. Inspiradas nas Zonas de Processamento de Exportação (ZPEs), as ZEMCs funcionarão como áreas prioritárias para receber investimentos públicos.

<div attr-cid="policy:1.3371978" attr-version="policy:1.3371978:1770593458" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.3371978" data-onecms-type="article" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.3371978', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.3371978">WEBSTORIES: Terras raras em Goiás: veja quais áreas devem gerar mais empregos (1.3371978)</a></div>

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Estudo aponta impactos da mineração sobre renda, saúde, violência e educação nas cidades

Contrastes sociais

O TST (Tribunal Superior do Trabalho) determinou que a Caixa Econômica Federal mantenha 60% dos funcionários em atividade durante a greve da categoria, iniciada em 10 de setembro. A decisão é do ministro Maurício Godinho Delgado.

Sindicatos que descumprirem a determinação estão sujeitos a multa diária de R$ 100 mil. O julgamento do dissídio coletivo que decidirá o fim da paralisação está marcado para esta terça-feira (29). As entidades que fazem parte do processo foram notificadas pela Justiça ao longo da sexta-feira (25).

A reportagem visitou agências na sexta e elas seguiam em greve. As confederações afirmaram que faziam levantamento e se organização para cumprir a determinação judicial. Na prática, nesta segunda (28), as agências voltam a funcionar parcialmente.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/tst-determina-que-trabalhadores-da-caixa-mantenham-60-do-efetivo-na-greve-1.3460417" target="_self">TST determina que trabalhadores da Caixa mantenham 60% do efetivo na greve</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/caixa-decide-acionar-o-tst-contra-greve-nacional-dos-bancarios-1.3460007" target="_self">Caixa decide acionar o TST contra greve nacional dos bancários</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/greve-da-caixa-entra-no-13-dia-sem-acordo-como-pagar-contas-liberar-fgts-e-financiar-casa-1.3459369" target="_self">Greve da Caixa entra no 13º dia sem acordo; como pagar contas, liberar FGTS e financiar casa?</a></div>

A determinação da Justiça é para que o trabalho seja retomado de forma presencial ou em home office.

Em nota, a Caixa diz que, desde o início da negociação coletiva, "manteve diálogo permanente com os empregados e as entidades representativas, buscando construir uma solução equilibrada e sustentável para todas as partes". Orienta também os trabalhadores a pagarem contas online ou caixas eletrônicos.

Ainda na nota enviada à reportagem, o banco afirma que foram realizadas inúmeras rodadas de negociação, nas quais o banco apresentou propostas distintas, incorporando avanços e acolhendo diversas demandas apresentadas pelas representações dos empregados. Apesar dos esforços realizados por ambas as partes, não foi possível alcançar consenso.

Na petição, a Caixa disse que a greve prejudica serviços essenciais, como pagamento de benefícios sociais, gestão do FGTS e compensação bancária. Segundo o banco, mais de 80% das agências do país estão fechadas.

A empresa pediu à Justiça que declarasse a greve abusiva, obrigasse o retorno de 80% dos funcionários e proibisse bloqueios e piquetes nas agências.

"A decisão liminar decorreu de um pedido da Caixa e da compreensão, pelo TST, da necessidade de manutenção de um número mínimo de empregados para o atendimento e pagamento de benefícios sociais, considerando o papel da Caixa na execução de políticas públicas e na administração do FGTS, estando presente em 98% dos municípios", diz o texto.

O relator entendeu que a atividade bancária se enquadra como serviço essencial pela Lei de Greve e citou um precedente de 2021, também da Caixa, em que o TST fixou o mesmo percentual em outra paralisação do banco.

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A Corte negou o pedido da Caixa para proibir bloqueios e piquetes nas agências, por não haver indícios de excessos por parte dos grevistas. Também manteve as regras do acordo coletivo anterior até o julgamento final.

Paulo Tonon, coordenador do Sindicato dos Bancários e Financiários de Bauru e Região, disse que a entidade não foi notificada sobre a decisão do TST.

Segundo ele, até o momento, eles darão respaldo tanto a quem quiser retomar o trabalho quanto a quem preferir manter a paralisação.

Tonon argumenta que a liminar não obriga o retorno de todos os funcionários, mas apenas daqueles que atuam diretamente no atendimento a demandas sociais, como pagamento de benefícios. Para ele, funcionários de áreas como logística não devem voltar ao trabalho.

O coordenador afirma que a Caixa está usando a decisão para tentar normalizar toda a operação das agências, incluindo a venda de produtos. O objetivo, segundo Tonon, é esvaziar a força da greve antes do julgamento de mérito nesta terça-feira.

"Se a greve continuar forte, isso tem um impacto inclusive na decisão do TST. Quanto mais gente parada, maior a influência popular para o TST", disse.

O Sindicato dos Bancários de São Paulo e Região, o maior da categoria, informou que ainda não vai se posicionar sobre a decisão do TST.

Enquanto a situação segue sem solução definitiva, clientes como o aposentado João Alvarenga, 88, não conseguem resolver problemas na Caixa.

Idoso e com dificuldade auditiva, Alvarenga conta que fez um empréstimo por um banco digital sem entender que isso envolvia a portabilidade do pagamento da sua aposentadoria. Desde então, o benefício passou a ser depositado por essa instituição, e não mais pela Caixa.

O problema, segundo ele, é que o banco digital não tem agências físicas, o que o impede de sacar o dinheiro quando está fora de casa ou viajando.

Alvarenga diz que há cerca de um mês tenta reverter a situação para voltar a receber pela Caixa, mas a greve dificultou o andamento.

Quem busca atendimento nas agências encontra portas fechadas, com cartazes feitos pelos sindicatos de servidores explicando sobre a greve e dando alternativas de atendimento. Há ainda trabalhadores terceirizados que podem orientar os clientes.

ONDE PAGAR E CONSEGUIR ATENDIMENTO:

- Caixas eletrônicos

- Aplicativo da Caixa

- Site da Caixa

- WhatsApp Caixa, no 0800-1040104

- Caixa Tem

- Aplicativo Cartões Caixa

- Aplicativo Habitação Caixa

- Aplicativo FGTS

- Lotéricas

- Correspondentes Caixa Aqui

- Aplicativo Dpvat (Danos Pessoais Causados por Veículos Automotores de Via Terrestre)

- Alô Caixa, nos números 4004-0104 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800-1040104 (demais localidades)

- Rede Banco24Horas

Em nota, a Caixa afirma que, diante do impasse nas negociações, decidiu submeter a questão ao TST, por meio de dissídio coletivo, "buscando uma solução institucional que assegure segurança jurídica e previsibilidade para todas as partes envolvidas".

"A Caixa manterá sua postura de respeito às entidades representativas e compromisso com os empregados durante todo o processo e cumprirá integralmente as determinações que vierem a ser estabelecidas pela Justiça do Trabalho", diz o banco.

Entenda como fica o atendimento da Caixa após decisão do TST sobre a greve

Greve na Caixa: Entenda como fica o atendimento após decisão do TST

Paralisação

O ministro Maurício Godinho Delgado, do TST (Tribunal Superior do Trabalho), atendeu pedido liminar da Caixa Econômica Federal e determinou que os trabalhadores mantenham 60% do funcionamento dos serviços do banco durante a greve nacional da categoria.

A decisão foi dada na noite desta quinta-feira (24) na ação do dissídio coletivo, que será julgada na próxima terça (29). O ministro atendeu parte do pedido. A Caixa queria manutenção de 80% do efetivo, o que foi negado.

Os 60% do efetivo devem ser por agência, de forma presencial ou remota. Há multa diária de R$100 mil por sindicato que descumprir a ordem, válida a partir da divulgação ou intimação da decisão. Godinho pediu urgência na intimação das partes, o que deve ocorrer ainda nesta sexta (25).

Segundo o TST, ao analisar o pedido de liminar, o ministro relator do caso pesou a necessidade de preservar o atendimento diante de inadiáveis demandas dos clientes e da sociedade em geral em torno do banco público, mas sem inviabilizar o direito constitucional de greve.

A liminar de Godinho garante às duas entidades que representam os trabalhadores no caso —Contraf (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) e a Contec (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito)— a manutenção provisória das cláusulas do acordo coletivo de 2024 a 2026, garantindo proteção aos trabalhadores.

O ministro negou ainda o pedido para proibir os empregados de qualquer atividade que dificulte o livre acesso às agências, dizendo que a lei já exige que a greve deve ser pacífica e que não há indícios de que o movimento esteja sendo conduzido com desvios ou excessos.

Godinho liberou o segredo de Justiça que havia no processo.

A Caixa decidiu acionar o TST na manhã de quinta (24) com pedido de dissídio coletivo contra a greve nacional dos trabalhadores, iniciada em 10 de setembro.

O movimento ocorreu após tentativa frustrada de acordo com os empregados, no próprio TST, em reunião intermediada pelo MPT (Ministério Público do Trabalho) na quarta. Em nota, o banco afirmou que tem buscado "uma solução institucional que assegure segurança jurídica e previsibilidade para todas as partes envolvidas".

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<cite>A Caixa manterá sua postura de respeito às entidades representativas e compromisso com os empregados durante todo o processo e cumprirá integralmente as determinações que vierem a ser estabelecidas pela Justiça do Trabalho", diz o banco.</cite>

O principal impasse entre a empresa pública e os trabalhadores é o plano de saúde. Os funcionários negaram três propostas apresentadas pelo banco, a última delas em assembleia na noite de segunda (21). Dentre as queixas está um reajuste de 60% no valor a ser pago para consulta em pronto-atendimento, que subiria de R$ 75 para R$ 120.

Na última proposta, o banco público ampliou de 6,5% para 9% o teto de participação sobre a folha de pagamento no custeio do Saúde Caixa a partir de 2027, mantidos o pacto intergeracional e o convênio no acordo coletivo de trabalho. Não haveria cobrança diferenciada por faixa etária.

Não haverá reajuste nas mensalidades em 2026 e a Caixa assumirá o déficit do plano. A partir de 2027, a contribuição do titular passa a ser de 3,7% da remuneração-base dos funcionários e a de dependente direto, de R$ 560.

Para dependente indireto que for filho de 21 a 24 anos, a mensalidade será de R$ 660. Para filhos de 24 a 27 anos e pais/mães remanescentes, a mensalidade será de R$ 900. O limite do grupo familiar (titular e dependentes diretos) será de 9%.

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<h2>ONDE PAGAR E CONSEGUIR ATENDIMENTO:</h2>

- Caixas eletrônicos

- Aplicativo da Caixa

- Site da Caixa

- WhatsApp Caixa, no 0800-1040104

- Caixa Tem

- Aplicativo Cartões Caixa

- Aplicativo Habitação Caixa

- Aplicativo FGTS

- Lotéricas

- Correspondentes Caixa Aqui

- Aplicativo DPVAT

- Alô Caixa, nos números 4004-0104 (capitais e regiões metropolitanas) e 0800-1040104 (demais localidades)

- Rede Banco24Horas

TST determina que trabalhadores da Caixa mantenham 60% do efetivo na greve

Greve nacional 

O TST (Tribunal Superior do Trabalho) decidiu que a greve dos Correios não é abusiva e determinou a compensação dos dias parados. A decisão foi tomada em julgamento na tarde desta quinta (24), na Seção de Dissídios Coletivos.

Os ministros julgavam o pedido de dissídio coletivo ajuizado pela entidade após os empregados iniciarem paralisação em 10 de setembro. O principal impasse é o plano de saúde da categoria. O tribunal chegou a conceder liminar determinando 80% do funcionamento, o que não foi cumprido.

A ministra relatora Maria de Nazaré Medeiros Rocha votou pela confirmação da data-base da categoria em 1º de agosto de 2026, pela não abusividade do movimento grevista e autorizou a compensação dos dias parados.

Os Correios pediam a abusividade da greve e multa de R$ 100 mil para as entidades representativas dos profissionais. "Declaro a não abusividade do movimento grevista e já nesta linha declarar a compensação dos dias parados", disse o ministro presidente do TST ao fim do julgamento.

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A decisão afasta o risco de encerramento imediato do movimento por decisão judicial. O Sindicato dos Trabalhadores dos Correios deve deliberar sobre a continuidade ou não da paralisação em assembleia marcada hoje a noite.

<h3>Julgamento ante</h3>

O julgamento havia começado na segunda (21), mas como os Correios apresentaram novos documentos e novo pedido, o ministro presidente do TST e da seção de dissídios, Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, decidiu adiar para esta quinta.

Na ocasião, Maria de Nazaré leu seu relatório e negou pedidos feitos pela entidade representativa dos trabalhadores que não tinham correspondência com a proposta da empresa e citou, entre eles, o vale-cultura e adicional de complexidade -bônus para funcionários que exercem funções de liderança.

A abusividade da greve foi o ponto de debate naquele dia. A ministra Maria Cristina Peduzzi divergiu da relatora. Para ela, apesar de ter ocorrido negociação prévia antes da paralisação, os funcionários desrespeitaram a decisão liminar da corte que os obrigava a manter efetivo de 80%.

Peduzzi narrou, então, manifestações que bloquearam o acesso a agências. "Flagrante descumprimento a decisão da presidência", disse. A relatora defendeu sua proposta.

"Eu voto pela declaração da não abusividade da greve e, portanto, indefiro a multa de R$ 100 mil", disse Maria de Nazaré na sessão desta quinta, reforçando mais uma vez seu posicionamento.

A ministra listou uma série de pedidos feitos pelos trabalhadores com igualdade entre homens e mulheres, respeito à cor e raça, direitos a mulheres, a mães, licença-maternidade, não a racismo e assédio, e outros pontos ligados à saúde e segurança do trabalho, e deu aval a essas solicitações.

Na sessão de segunda, o ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho propôs que a greve fosse suspensa, considerando que a decisão já está com a Justiça. Vieira de Mello Filho, porém, negou o pedido. "Eu não tenho condição de pedir aos sindicatos que suspendam ou não", disse Mello Filho.

De acordo com liderança sindical ouvida pela reportagem, a tendência é que a greve seja mantida.

O TST deverá analisar a legalidade da paralisação e as reivindicações dos trabalhadores dos Correios. O principal ponto de divergência nas negociações é o plano de saúde dos funcionários, aposentados e dependentes.

Houve ainda discordância sobre como será o desconto da contribuição assistencial. O ministro Ives Gandra pedia que houvesse ampla forma de discordar do pagamento, mas a ministra relatora afirmou que o tema não está pacificado, pois a forma ainda será julgada no TST e no STF (Supremo Tribunal Federal).

O presidente do TST, ministro Vireira de Mello, interferiu para defender o ponto da vista da ministra Maria de Nazaré, que, para ele, teria detalhado de forma correta em seu voto e relatório, pois não há como determinar a forma de oposição ao pagamento da contribuição, já que o tema ainda deverá ser definido pela Justiça.

A discordância era se se manteria o termo filiados e não filiados podem divergir da contribuição. E assim permaneceu, porque já havia sido definido em convenção anterior.

A ministra Maria Cristina manteve o voto divergente. Ela entende que houve abusividade e votou por pagamento de multa de desconto dos dias parados.

<h4>Abusividade da greve</h4>

Além da ministra Maria Cristina, o ministro Ives Gandra votou pela abusividade e por aplicar multa, mas decidiu que os trabalhadores devem compensar os dias parados. Com isso, Maria Cristina mudou a posição e pediu que se compensasse os dias, mas seguiu com o posicionamento de abuso.

O ministro Caputo Bastos votou pela abusividade e pela compensação. O ministro Maurício Godinho e o ministro José Roberto Freire Pimenta votaram com a relatora, porque consideraram que não houve abuso, já que houve questões pontuais relativas ao não cumprimento da liminar.

O ministro Alexandre de Souza Agra e a desembargadora Eleonora Bordini Coca também seguiram o parecer da relatoria, sem maiores justificativas.

"A greve é a resistência que o trabalhador pode fazer para sensibilizar a empresa", disse o ministro Alexandre Agra, ao votar com o mesmo posicionamento da relatora.

O presidente do TST também não reconheceu a abusividade da greve. "Um ou outro interdito não quer dizer que houve o bloqueio efetivo", disse ele sobre protestos em agências. "Isso não quer dizer que descumpriram a decisão que proferi."

TST diz que greve dos Correios não é abusiva e determina compensação dos dias parados