O Goiás espera trabalhar em 2026 com orçamento próximo do que foi utilizado pelo clube neste ano, mas reconhece que o valor na próxima temporada não deve ser o mesmo. Neste ano, a equipe esmeraldina teve orçamento um pouco mais elevado por causa do pagamento da venda de 20% dos seus direitos de participação na LFU.A direção esmeraldina ainda não divulgou o balanço de 2025 com números exatos, mas ao longo do ano mais de R$ 60 milhões passaram pelo caixa do clube. Esse número será o foco para 2026, mas o Conselho de Administração (CA) admite que pode não conseguir igualar esse aporte.“O orçamento que temos de projeção é baseado nos últimos dois anos, estamos trabalhando para chegar próximo disso (ter pelo menos R$ 60 milhões no caixa). Não temos a garantia de que vamos chegar. Nós vamos fazer readequações e muito ainda será feito. Não queremos e não podemos perder qualidade esportiva para disputar nosso grande objetivo em 2026”, afirmou o presidente do CA Aroldo Guidão.O dirigente adiantou que os custos mensais do Goiás vão ser reduzidos. O POPULAR apurou que a folha salarial do elenco do Goiás deve variar entre R$ 3 milhões e R$ 4 milhões. Em 2025, em média, o custo com o departamento de futebol foi de R$ 7,5 milhões por mês. “As adequações serão também salariais. Orçamento menor, despesa tem que ser menor, mas sem perder o potencial esportivo para atingir o objetivo”, disse.O dirigente também revelou nesta quarta-feira, durante entrevista coletiva, que o Conselho de Administração do Goiás faz consultas ao presidente do Conselho Deliberativo, Paulo Rogério Pinheiro, quando precisa tomar decisões importantes que envolvem o Goiás.“Ele (Paulo Rogério Pinheiro) é consultado. Pode ter certeza que sim. Eu, Aroldo, que ninguém sabe de onde vem, vou deixar pra lá e não consultar uma pessoa experiente que ama o Goiás verdadeiramente? Nós contamos com todos”, disse o presidente do CA.

Dirigente do Goiás fala sobre orçamento para 2026; veja quanto o clube vai gastar

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Próxima temporada

Novos técnico e diretor do Goiás querem construir passagens longevas à frente do clube goiano e pretendem montar uma equipe competitiva em 2026 para o time esmeraldino voltar a ter conquistas. Daniel Paulista e Michel Alves começaram nesta quarta-feira (17) o trabalho presencial na equipe alviverde e esperam repetir a longevidade que tiveram em seus últimos trabalhos.Os dois concordam que a chance de sucesso esportivo passa pela sequência de trabalho. A carreira de Daniel Paulista foi marcada por anos seguidos no comando de equipes. O caso mais emblemático é do CRB, em que permaneceu por três temporadas entre 2022 e 2024. Foi o mesmo período, mas entre 2023 e 2025, que Michel Alves passou na direção do Novorizontino.O plano é tentar repetir o período de trabalho por anos consecutivos no Goiás, mas a dupla reconhece que isso só vai ocorrer com conquistas.“(No Brasil) Sabemos que o profissional é avaliado o tempo todo com o resultado. Posso discordar disso, mas é o que é. Não tem outro caminho. Eu procuro trabalhos de longo prazo. Na minha curta carreira, estou indo para o oitavo ano, é de poucos clubes. O tempo é necessário para construção da confiança. Ninguém faz as coisas para ontem, mas sei que a exigência é para ontem”, analisou o diretor Michel Alves, que, além de Goiás e Novorizontino, fez trabalhos como dirigente no Juventude, Cuiabá e Guarani.“Espero ter tempo, mas é algo que não consigo controlar. Vou trabalhar para que ocorra trabalho a médio e longo prazo, mas ciente que o resultado vai ser fator de avaliação. Essa mentalidade de ‘não ganha tem que tirar alguém’ precisa ser trabalhada. Não é porque não ganhou que é motivo de demitir o profissional. Não vou ganhar todos os jogos, mas o trabalho no dia a dia será pautado em ter a confiança da torcida, da diretoria, de todos. Busco um trabalho longo”, falou Michel Alves.O plano de ter um trabalho a longo prazo também existe para o técnico Daniel Paulista. O treinador reconhece que em sua função a cobrança é ainda maior e criticou decisões de trocas de técnicos baseadas apenas em resultados. Durante sua apresentação, ele citou alterações no próprio Goiás, que teve cinco demissões de treinadores desde março de 2024.“As trocas dos treinadores quando se perde deram certo? O Goiás também não subiu quando trocou o treinador. Às vezes, o treinador não é o problema, há outros fatores que influenciam e nem sempre é o treinador. Não sei o que aconteceu aqui, falo em cima do que acontece. Não é algo que me incomoda ou que penso. Meu pensamento é formar um elenco competitivo, dentro das características que penso que o torcedor vai ver um bom time em campo”, opinou Daniel Paulista.A dupla começou de maneira presencial a montar o elenco do Goiás. Nos últimos dias, Michel Alves e Daniel Paulista acertaram detalhes sobre o plantel esmeraldino à distância. O treinador estava em viagem com sua família e chegou a Goiânia apenas nesta quarta-feira (17).“A comissão técnica que trabalha comigo já trabalha desde segunda-feira (15) com o grupo de atletas mais jovens e esses jogadores serão bem observados até a representação total do elenco. Por mais que eu tenha ideias, não sei se vamos ter jogadores com as características que quero para executar funções. Vou conhecer o elenco, os atletas que vão chegar. Há um trabalho no mercado para encontrar jogadores para agregar conteúdo ao elenco, não em quantidade. Queremos um elenco recheado de opções para mudar a maneira de atuar dentro da própria partida”, acrescentou o treinador esmeraldino.No mercado, o Goiás deve buscar mais três a quatro reforços. Até aqui, o clube contratou o lateral direito Rodrigo Soares, o meia Lourenço e o atacante Kadu.O plano de Michel Alves e Daniel Paulista é fazer o Goiás voltar a ser protagonista a partir do ano que vem. “Vejo que o Goiás nunca vai ser coadjuvante, vai ser sempre o Goiás de tradição, de Série A e o maior campeão do estado. Não vai ser coadjuvante. Tem sofrido nas últimas temporadas pelo insucesso, situação que trabalhamos para ser assertivos na próxima temporada e não repetir erros anteriores. Não é só o Daniel, o Michel, é um grupo de trabalho que forma o Goiás. Todos caminham para o mesmo lado”, reforçou o técnico Daniel Paulista.

No Goiás, dupla aposta em longevidade por sucesso no trabalho

A diretoria do Goiás quebrou o silêncio nesta quarta-feira (17) e se pronunciou pela primeira vez desde a perda do acesso à Série A, no final de novembro. O presidente Aroldo Guidão, o conselheiro Marco Antônio e o conselheiro suplente Marcus Ulysses, membros do Conselho de Administração (CA), deram entrevista coletiva antes das apresentações do técnico Daniel Paulista e do diretor Michel Alves.

O presidente Aroldo Guidão foi o que mais respondeu perguntas, mas em nenhum momento houve um pedido de desculpas para a torcida pelo insucesso da equipe nos últimos anos. O dirigente explicou que não há distanciamento entre departamentos no clube e que o CA pretende “colocar a cara”.

“Estamos aqui colocando a cara. A gente conversa internamente. Nós somos francos, tranquilos e abertos. Tem três semanas (da perda do acesso) e poderíamos ter falado em um dia, mas não teríamos como temos hoje detalhes sobre o planejamento para 2026. O CA apoia a diretoria executiva, a gestão do time é com ele. Ao CA cabe amparar e podar algumas coisas, mas estamos próximos. Não externamos, aí causa a impressão que estamos distantes. Nós decidimos que daqui para a frente vamos falar mais. Eu sou torcedor do Goiás, tenho 52 anos e sou torcedor desde que nasci. Eu também gostava de ouvir os representantes do Goiás no rádio, na antiga geral do Serra Dourada. Eu gostava de me informar. Nós como representantes do CA vamos fazer o compromisso para colocar a cara”, afirmou Aroldo Guidão.

Sem dar detalhes de quais erros, o dirigente frisou que o Goiás fez um “checklist” do que não pode repetir em 2026 e que o clube tentará ser mais assertivo nas decisões que envolvem o futebol.

“Nosso objetivo não foi alcançado, o objetivo maior de 2025 (acesso à Série A). Fizemos de tudo para alcançar, desde o planejamento no final de 2024. Nós estávamos bem até junho, agosto. Quando não começaram os resultados positivos, aí que trabalhamos mais, mas não refletiu dentro de campo. Não tem jeito de falar que não teve erro, são erros que servem, não vou apontar um ou outro, mas estão no ‘checklists’ do que não podemos repetir em 2026 para conquistar o acesso à Série A”, comentou o presidente do CA do Goiás.

Aroldo Guidão optou por não dar detalhes sobre os valores que o Goiás terá para orçamento em 2026. “Tem muita coisa que só deve acontecer em janeiro, como patrocínios. Temos um número que usamos (de referência), já passamos para o Michel (Alves). Até o final do ano vamos ter o número real. Não será muito inferior ao que foi esse ano. Adequações serão feitas”, acrescentou o dirigente, que frisou que o departamento de marketing do Goiás arrecadou R$ 40 milhões em 2025 e pensa em repetir esse número no ano que vem.

O presidente do CA também afirmou que o Goiás não está tendo custos com pagamentos para quatro treinadores. Em 2025, o clube demitiu Jair Ventura, Vagner Mancini e Fábio Carille. Daniel Paulista foi contratado recentemente. “O problema financeiro é assunto restrito, mas não pagamos os quatro técnicos. São contratos com cláusulas de confiabilidade. Não pagamos quatro técnicos”, disse Aroldo Guidão, que não respondeu ao ser questionado quantos pagamentos de rescisões já foram concluídos pelo Goiás.

Diretoria do Goiás não cita torcida, fala em corrigir erros e despista sobre orçamento para 2026

Coletiva

O diretor Michel Alves foi apresentado nesta quarta-feira (17) e disse que tentará ser o mais assertivo possível na montagem do elenco do Goiás para a próxima temporada. O dirigente de 44 anos não deu detalhes de quantos atletas o elenco esmeraldino deve ter em 2026, mas evitará inchar o grupo e busca entre seis a sete reforços para o ano que vem.

“Eu não acredito em elenco inchado. Às vezes falam que tem que ter um número específico de atletas. Eu não vejo dessa maneira. Não posso ter um elenco cheio. Para a comissão trabalhar é difícil. O que vamos tentar fazer é ser assertivos e pontuais. Não posso garantir que vou conseguir, mas posso bancar que muita dedicação e filtro vai ter. Todos os nomes que a gente vem avançando, tem conexão com o treinador e o clube”, explicou Michel Alves.

O dirigente explicou que o planejamento para 2026 é “trazer jogadores que vão chegar para serem titulares”, mas que o sucesso dos atletas dependerá do que mostrarem nos treinamentos e em campo. Sobre reforços, o clube deve contratar entre seis a sete jogadores.

“Pode ser que cheguem sete, pode ser seis. Vamos entender o mercado, a condição que nos dá. O clube tem uma grandeza, mas nós precisamos ter capacidade de escolher jogadores que vão nos entregar duelo e competitividade. Isso que esperamos. Todos os profissionais que aqui estiverem estão cientes do que o clube espera da entrega de cada um”, acrescentou.

Até aqui, o Goiás contratou o lateral direito Rodrigo Soares, o meia Lourenço e o atacante Kadu. Além do trio, o clube deve buscar mais três a quatro reforços.

“Algumas coisas estão bem encaminhadas, mas como tratamos de documentos eu só tenho garantia depois que estiver assinado. Eu sou do tempo da palavra, mas isso nem sempre acontece. O setor de meio campo é o que estamos priorizando, tem uma situação de ataque e talvez alguma coisa na defesa. Não vou falar nomes”, salientou.

Michel Alves, no entanto, frisou que o elenco do Goiás está sendo montado para o ano inteiro de 2026, mas que mudanças podem ocorrer conforme o desempenho durante o Goianão

“Não acredito muito nisso de manter um elenco em cada competição. Conforme o tempo, as necessidades, penso em elenco forte desde o início. Isso vai nos nortear as duas competições (Goiano e Série B). Ao fim de cada competição vamos fazer ajustes pontuais. Não acredito nessa divisão de elenco, ter perfil para o goiano e outro para o brasileiro. O elenco tem que ser forte para qualquer competição”, analisou o dirigente esmeraldino.

Confira outros trechos da coletiva de Michel Alves:

Passagem pelo Novorizontino e acesso à elite

-Eu sou grato às pessoas com quem trabalhei no Novorizontino, foram pessoas muito honestas e leais ao trabalho. Me deram oportunidade de trabalhar e não fiz nada lá sozinho. Brigamos por algum momento. O Goiás tem dois anos que bateu na trave e vamos fazer de tudo para que isso não se repita em 2026. É nosso objetivo, é da diretoria e da comissão técnica. Todas as conversas com o Daniel (Paulista) foram pautadas nesse sentido, assim como o objetivo do Goiás. Nós temos que dar atenção ao goiano e a partir do início da Série B não terá outro caminho que não seja o acesso.&nbsp;

O que traz dos tempos de jogador

-Essa relação dentro do clube com as pessoas. Quanto mais gente competente envolvida no trabalho, a chance de conquista é maior. Acredito na relação honesta, transparente e baseada no diálogo. Problema não resolvido só aumenta. Não vamos ter solução para tudo. Não muda em nada o tempo como atleta, eu sou assim. É como eu sou dentro de casa. O que fiz dentro de campo me dá condição de trabalhar em um clube com a grandeza do Goiás.

Objetivos em 2026

-O Goiás vai disputar qualquer competição para vencer. Se vai vencer ou não, não tenho resposta, mas vai entrar pra vencer. Vamos trabalhar para que isso ocorra. Nós vamos buscar todas as competições. Vamos trabalhar no dia a dia de treinamentos e queremos mostrar desde nossa estreia.

Michel Alves fala em ser assertivo na montagem do elenco do Goiás e atualiza busca por reforços

Mercado

O técnico Daniel Paulista acredita que só vai conseguir superar a pressão no comando do Goiás com “trabalho, empenho e profissionalismo”. O treinador chega ao clube goiano após a demissão de Fábio Carille e traçou como objetivo construir uma história marcada por títulos, que apenas isso vai colocar sua “foto na parede” do time esmeraldino.

“Eu lido com a pressão com naturalidade. Assumir um clube com o peso dessa camisa é normal ter pressão, mas só vejo uma maneira de reverter esse cenário, que é com trabalho, empenho e profissionalismo. Vou trabalhar absurdamente para que a gente possa reverter isso e colocar o Goiás no caminho das vitórias”, falou Daniel Paulista em uma das suas primeiras palavras como treinador do Goiás.

O treinador criticou um cenário do futebol brasileiro sobre troca de treinadores ao ser questionado do que pode fazer diferente de treinadores como Zé Ricardo e Jair Ventura que foram demitidos após perderem o Goianão pelo Goiás.

“As trocas do treinador quando se perde deram certo? O Goiás também não subiu quando trocou o treinador. Às vezes o treinador não é o problema, há outros fatores que influenciam e nem sempre é o treinador. Eu não sei o que aconteceu aqui, falo em cima do que acontece. Isso não é algo que me incomoda ou que penso nisso. Meu pensamento é formar um elenco competitivo, dentro das características que eu penso que o torcedor vai ver um bom time em campo”, opinou Daniel Paulista.

O técnico chegou a Goiânia nesta quarta-feira (17), pouco depois do horário do almoço e foi direto para o estádio Hailé Pinheiro, onde foi apresentado.&nbsp;

Daniel Paulista falou com alguma frequência sobre seu desejo de fazer história pelo Goiás. O treinador chegou a fazer um exercício e disse que não pretende apenas passar pelo clube goiano e quer ter sua foto marcada nas paredes das dependências esmeraldinas.

“O Goiás como equipe é grande e tradicional. O Goiás não pode passar tanto tempo sem conquistar o Estadual. Não vai ser fácil, os concorrentes melhoraram. Vai ser um equilíbrio grande. Nosso torcedor exige que o Goiás ganhe. Eu penso da seguinte maneira. Eu não quero passar pelo Goiás. Eu quero conquistar títulos. Só o título marca, coloca foto na parede. É o que eu quero, deixar a minha passagem marcada por conquistas. Ser elogiado por isso e vou procurar fazer isso”, acrescentou Daniel Paulista.

O treinador começa nesta quinta-feira (18) a comandar os primeiros treinos no Goiás. Neste momento, apenas atletas com passagens pelas categorias de base e que integram o profissional estão treinando. Ele também vai dar andamento junto com o diretor Michel Alves na montagem do elenco esmeraldino para a temporada de 2026, incluindo definições de possíveis saídas.

“Nós estamos presencialmente agora para tratar de todas as frentes, contratações e possibilidade de saídas. Hoje o futebol é dinâmico. Não houve nenhum contato de nenhuma outra agremiação, mas é algo que estamos conversando. Com o passar do tempo algumas coisas podem acontecer. O objetivo é ter o Goiás cada vez mais forte”, explicou.

Confira outros trechos da coletiva de Daniel Paulista

Acerto com o Goiás

-Estou feliz aqui. Eu tive algumas situações em andamento para 2026, mas não cravei nada e foquei no Goiás quando surgiram as conversas. Meu coração me disse para aceitar o desafio. Não penso em sair, quero iniciar bem a temporada pelo Goiano e vou trabalhar para o Goiás entrar para ganhar em qualquer competição.

Primeiros treinos

-Ainda não conheci os atletas, cheguei em Goiânia perto do horário do almoço, mas amanhã (quinta, 18) vou estar no CT acompanhando e tendo os primeiros contatos. A minha relação com a base sempre foi aberta, em todos clubes que já passei. Cabe aos atletas também estarem preparados. Não adianta só colocar pra jogar. A paciência do externo hoje é pequena. A ideia é que no grupo de formação que estamos montando alguns atletas do clube (base) estarão presentes. Mostrando nos treinamentos, com certeza vão ganhar oportunidades.

Análise do meia Lourenço

-É um atleta que será muito importante. Desde o primeiro momento que houve possibilidade eu dei meu aval. É um jogador extremamente útil. Vejo ele como segundo atleta de meio-campo, bom chute de fora da área, vem amadurecendo ao longo da carreira. Eu enfrentei ele no CSA, quando era técnico do CRB. Teve passagem aqui pelo rival (Vila Nova), é um atleta que vem crescendo e espero que ele siga assim aqui no Goiás.

O que espera do Goianão

-Estado com rivalidade forte entre os times da capital. Equipes do interior incomodam. Espero um campeonato difícil e equilibrado. Temos que nos preparar bem desde o início do ano para fazer nosso melhor.