A cidade de Goianápolis será a sede da 4ª etapa da Copa Goiás de Fórmula 200, neste final de semana. Corridas e apresentações de manobras radicais vão ocorrer nesta sexta-feira (22) e sábado (23). no período noturno em um circuito de rua.O piloto Marcelo Di Tripa Peixoto é o líder do torneio com 115 pontos, oito a mais do que Deoclécio Macedo. Até o 10º colocado a diferença é de 44 pontos. Neste final de semana estarão em disputa 58 pontos, 29 para o vencedor de cada uma das duas corridas previstas.A Copa Goiás é disputada com provas de 20 minutos mais uma volta. A programação do evento prevê dois treinos livres, além do classificatório.Leia também -&nbsp;<a href="https://opopular.com.br/noticias/esporte/sainz-supera-leclerc-e-verstappen-e-%C3%A9-o-mais-r%C3%A1pido-no-2%C2%BA-treino-livre-do-gp-da-fran%C3%A7a-1.2495924" target="_blank">Sainz supera Leclerc e Verstappen e é o mais rápido no 2º treino livre do GP da França</a> -&nbsp;<a href="https://opopular.com.br/noticias/esporte/f1-inicia-segunda-metade-do-campeonato-com-80-do-grid-pendurado-por-motor-1.2493054" target="_blank">F1 inicia segunda metade do campeonato com 80% do grid pendurado por motor</a>Confira a programação da 4ª etapa: Sexta-feira (23) 19:30 às 20:00 – 1 º Treino Livre (30min.) 20:30 às 21:00 – 2 º Treino Livre (30min.) 21:00 às 21:30 – Apresentações (manobras radicais) 21:30 às 21:40 – Tomada de Tempo - (10min.) 21:40 às 22:20 – Apresentações (Welling Show) 22:20 às 22:40 – Apresentações (manobras radicais) 22:40 às 22:44 – Abertura dos Boxes para Alinhamento 22:45 às 23:05– 1 ª Prova – 20min. + 1 VoltaSábado (24) 20:00 às 20:15 – 1 º Treino Livre (15min.) 20:45 às 21:00 – 2 º Treino Livre (15min.) 21:00 às 21:30 – Apresentações (manobras radicais) 21:30 às 21:40 – Tomada de Tempo - (10min.) 21:40 às 22:20 – Apresentações (Welling Show) 22:20 às 22:50 – Apresentações (manobras radicais) 22:50 às 23:00 – Abertura dos Boxes para Alinhamento 23:00 às 23:20 – 2 ª Prova – 20min. + 1 Volta 23:20 às 23:40 – Entrega de Troféus vencedores

Goianápolis sedia a 4ª etapa da Copa Goiás de Fórmula 200

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Atlético e Vila Nova nunca decidiram diretamente o Goianão de profissionais e já ganharam a Série C do Brasileiro (duas vezes cada um). A rivalidade entre ambos terá, agora, capítulo à parte nas categorias base, nas quais farão três semifinais, um contra o outro: Copa Goiás Sub-15 e Copa Goiás Sub-20 e na Taça Mané Garrincha Sub-17.A partir de hoje, às 16h30, na Cidade do Tigre (Setor Santa Genoveva), os times sub-15 de Vila Nova e Atlético abrem a semifinal, em que o Dragão leva vantagem de jogar por dois empates.O classificado à final será definido domingo, às 16h30, no Estádio Antônio Accioly. No outro confronto do sub-15, jogarão hoje, às 16h30, Araguaia x Goiás.Há menos de um mês dirigindo o sub-15 do Atlético, o técnico Danilo Portugal espera levá-lo à final. Para isso, tem de eliminar o Vila Nova, de Hermógenes Neto. “Vamos brigar para ir à final. Os meninos têm potencial e não vamos ficar acomodados com vantagem do empate”, disse o técnico do Dragão, cujo goleador é Kayo, com 5 gols. Danilo Portugal comandou o time em três jogos, vencendo-os.Hoje, antes de comandar o time sub-15, Portugal comanda o treino do sub-17, de manhã. Ele acumula os dois times. No sub-17, terá de reverter vantagem vilanovense na semi - o primeiro jogo é só na terça, às 16h30.Já o sub-20 do Dragão, dirigido por Gilberto Pereira, faz o primeiro jogo amanhã, com o Vila, às 16h30, no Antônio Accioly. O Vila, do técnico Lucas Oliveira, joga por dois empates.

Atlético e Vila Nova fazem clássico na semi de 3 categorias diferentes

O mundo digitalizado está frenético e nele qualquer conteúdo vai enfrentar altíssima competição por atenção. Pesquisas mostram, por exemplo, que nas redes sociais, o tempo de atenção gira em torno de três segundos. Diante dos desafios atuais, como fazer uma marca se destacar?

Algumas respostas e soluções foram dadas na manhã desta terça-feira a profissionais do mercado publicitário regional por Estevão Paiva, Head de Marketing e Comunicação da Supergasbras, e Thais Abrikian, executiva da Globo com mais de 20 anos de experiência em produtos e serviços digitais. Eles foram os convidados do <a href="https://opopular.com.br/economia/grupo-jaime-camara-promove-encontro-sobre-inovac-o-e-performance-no-ambiente-digital-para-lideres-empresariais-1.3283141" target="_self">Digitall: Conexão, Conteúdo e Resultados no Universo Digital</a>, que teve como mote “O futuro da comunicação é agora” e foi realizado no Salão de Eventos da sede do Grupo Jaime Câmara, em Goiânia.

O Digitall é uma iniciativa do GJC, que busca aproximar agências, anunciantes e especialistas, promovendo conversas estratégicas sobre inovação, branded content, performance e o uso inteligente de dados nas plataformas digitais.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/economia/grupo-jaime-camara-promove-encontro-sobre-inovac-o-e-performance-no-ambiente-digital-para-lideres-empresariais-1.3283141" target="_self">Grupo Jaime Câmara promove encontro sobre inovação e performance no ambiente digital para líderes empresariais</a> 
<a href="https://opopular.com.br/economia/grupo-jaime-camara-lanca-portal-de-negocios-para-oferecer-soluc-es-de-comunicac-o-a-empresas-1.3206052" target="_self">Grupo Jaime Câmara lança Portal de Negócios para oferecer soluções de comunicação a empresas</a> 
<a href="https://opopular.com.br/infomercial/profissionais-de-midia-s-o-homenageados-em-evento-do-grupo-jaime-camara-1.3281821" target="_self">Profissionais de mídia são homenageados em evento do Grupo Jaime Câmara</a></div>

Na palestra “Branded Content – Amplificando a Voz das Marcas”, Estevão Paiva lembrou: “É de pessoa para pessoa”, ressaltando a importância de focar na necessidade e no interesse do público, do consumidor.

“O poder de uma marca começa com construção para depois gerar lembrança e conexão. É se conectar com as pessoas, não é sobre produto, é sobre quem vende e sobre quem compra”, discorreu. “Quem se destaca mais é quem se aproxima do consumidor.”

Diante do avanço da inteligência artificial, o Head de marketing alertou que “a IA não está acabando com nossa vida, já estávamos frios há muito tempo”. E completou: “Falar com emoção é o que diferencia as marcas, é o que o robô não dá”. Ou seja, um conteúdo autoral, com sentimento.

<a href="https://www.whatsapp.com/channel/0029Va9rbSgCHDyl4gQj7A1C" style="color: rgb(0, 136, 204); text-decoration-line: none; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif; font-size: 12px; outline: 0px; background-color: rgb(238, 238, 238);" target="_blank">🔔 Siga o canal de O POPULAR no WhatsApp</a>

Para exemplificar como se alcança esse tipo de conexão, Estevão Paiva iniciou sua palestra falando de sua trajetória, mas não com informações apenas sobre o currículo, embora também tenha mencionado que trabalhou na Vale e enfrentou gestão de crise no desabamento de barragem. Falou de vida pessoal. É casado, tem dois filhos, conhece o malabarismo de conciliar tempo para trabalho e dedicação à família. Vascaíno, “infelizmente”, diz ter feito isso com os filhos, torcedores do mesmo time.&nbsp;

Citou a lendária cena de Star Wars em que Darth Vader revela a Luke Skywalker, em meio a um duelo, “eu sou seu pai”, ao se declarar um nerd de carteirinha. Questionou, então, por que falar primeiro de família, esporte, cultura. “Porque é generalista, muita gente gosta. Se conectar significa primeiro estabelecer uma conexão com o que o outro quer”, respondeu.

Antes de entregar um trabalho, ele recomenda responder à pergunta: o que queremos que as pessoas sintam?

Estevão Paiva deu quatro dicas aos criadores de conteúdo publicitário: conexão (falar ao consumidor); não ser linear (aposta no inesperado, diferente, que surpreende); ter relevância (ensinar algo, escolher a linguagem adequada para cada canal, entender o contexto); ser verdadeiro (contar sempre a verdade é a base, falar do que pode entregar de fato).

“Não faça mais um conteúdo. Faça o melhor conteúdo autoral. Se aproveite de narrativas que já existem, não faça mais um conteúdo que ninguém vai ver. Se aproveite do contexto”, recomendou, situando que “digital significa ter uma caixinha mágica na nossa mão”.&nbsp;

O Head apontou que o excesso já leva a uma tendência de “detox digital” entre a geração Z, ao modo avião, porque as pessoas estão cansadas, se desligando para tentar se ligar, se conectar verdadeiramente.&lt;/CW&gt; “Uma comunicação centrada no consumidor é como se fosse um primeiro encontro. Fica falando só sobre seu produto... a pessoa vai se levantar da mesa e ir embora”, comparou. “Não significa abandonar os atributos do produto, não pode perder a essência do produto, mas tem que focar na necessidade do consumidor. Olhe para ele, tente ente ver onde ele está. A verdade aproxima, conecta, comunica, contagia.”

<h2>Soluções inovadoras</h2>

Thais Abrikian, executiva da Globo há sete anos, explorou o tema “Família G: soluções inteligentes para marcas que querem ir além”. Segundo ela, a Globo se destaca por uma brasilidade muito grande, está no DNA da cultura brasileira, com oferta de um ecossistema muito completo aos anunciantes – TV aberta, TV paga, web, streaming, TV ao vivo local.

“É possível desenhar a melhor jornada ao anunciante, agência, entender o que o cliente quer para chegar ao resultado buscado.” São perfis e formatos, seja em campanhas para intervalo dinâmico ou segmentadas por regiões ou públicos específicos.

Conforme dados de um levantamento apresentado pela executiva, o goianiense gosta de assistir conteúdo ao vivo, com maior preferência por jornalismo e novelas. Outra característica é o valor da identidade local, o público gosta de se ver representado nos programas: 91% gostam e se orgulham do sotaque; 87% valorizam programas que retratam seus estados/região; 85% valorizam marcas locais. Além disso, Thais Abrikian afirmou que a TV Anhanguera está no Top 10 no ranking de mais de 100 afiliadas da Globo.

A capilaridade de oportunidades de negócios, com oferta multimídia, foi destaca por Cristiana Moreira, diretora de Negócios do Grupo Jaime Câmara, ao avaliar que o Digitall representa uma oportunidade valiosa de atualização e aproximação com o mercado. “É uma verdadeira plataforma de troca e aprendizado”, definiu. “Vivemos um momento em que as marcas precisam ser relevantes, rápidas e coerentes em todos os pontos de contato. O nosso papel é oferecer conhecimento prático e conexões que gerem resultados concretos para os nossos parceiros.”

Conexão com marcas exige foco em pessoas e linguagem

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Os brasileiros Malcom, Renan Lodi e Marcos Leonardo, do Al Hilal, já estão de olho no confronto com o Fluminense pelas quartas de final da Copa do Mundo de Clubes.

"Vai ser um jogo super difícil. Conheço bem as equipes do Brasil. Vai ser um jogo de igual para igual, como a gente fez com o Manchester City e o Real Madrid. E esperamos ter um grande espetáculo. Também temos que parabenizar as equipes do Brasil, é muito importante para o futebol brasileiro. Muito orgulhoso, as quatro equipes que jogaram o Mundial foram super bem, super competitivas. Agora vai vencer quem errar menos e espero que seja o Al Hilal. Vai ser jogaço!", disse Malcom à CazéTV.

"A gente ficava falando que podia pegar pelo menos um brasileiro. Com a resenha diferente, o jogo é diferente, tudo é diferente. O Fluminense é uma grande equipe, a gente também é. Vai ser um jogo difícil, não existe mais jogo fácil nesta terça-feira (01) em dia, independente de qual é o time. Vai ser um grande jogo e um grande espetáculo", falou Marcos Leonardo, à CazéTV.

"A gente fica feliz de poder ver o Palmeiras e o Fluminense chegando tão longe assim. Igual a gente. Pena que o Flamengo e o Botafogo saíram antes. Vai ser um momento muito especial, mas não vai ser fácil. Vou poder ter um reencontro com o Renato Gaúcho, que disse em 2017 ou 2018 que gostaria de trabalhar comigo. Quero falar com ele depois do jogo. É um cara que merece estar onde está nesta terça-feira (01). Espero que tenham paciência com ele, que é um grande treinador", disse Renan Lodi, ao sportv.

Fluminense e Al Hilal se enfrentam na sexta-feira (3), às 16h (de Brasília), pelas quartas de final. O vencedor terá como adversário na semifinal Palmeiras ou Chelsea.

Brasileiros do Al Hilal projetam duelo com o Fluminense

Mundial de Clubes

Cinco empregados da Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) afirmaram em depoimentos à Corregedoria da estatal que repassaram, ao total, quase R$ 1 milhão a dois colegas à época, em um suposto <a href="https://opopular.com.br/politica/suspeitos-de-rachadinha-negam-ter-recebido-dinheiro-de-acordos-extrajudiciais-da-comurg-1.3282563" target="_self">esquema de rachadinha nos acordos extrajudiciais</a> fechados pela empresa em 2022 e 2023. Os cinco citam o auxiliar operacional Emerson Marques Brito (servidor efetivo) ou o ex-assessor da Assessoria Jurídica Jalles Ferreira de Oliveira (comissionado) como destinatários dos valores e também como organizadores dos pedidos de acordo.

Duas servidoras apresentaram <a href="https://opopular.com.br/politica/servidora-apresenta-pix-como-repasse-por-acordo-extrajudicial-1.3283025" target="_self">extratos bancários com informações de transferências por pix</a> e saques de altos valores para comprovar o repasse de 60% do pagamento recebido para os colegas. Em um dos relatos, uma trabalhadora da limpeza urbana disse ter recebido uma mochila de Emerson para colocar o dinheiro (R$ 173 mil), que ele insistiu que teria de ser repassado em espécie.

Em todos os casos, os empregados afirmaram que a justificativa apresentada por Emerson e por Jales era de que o porcentual iria para advogados e para a empresa. Há ainda relato de uma servidora que ouviu que o pagamento de 60% garantiria a liberação mais rápida do dinheiro.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://opopular.com.br/opiniao/blog-fabiana-pulcineli/comprovante-mostra-dois-pix-para-servidor-da-comurg-1.3283210" style="font-size: 12px;" target="_self">Comprovante mostra dois pix para servidor da Comurg</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/servidora-apresenta-pix-como-repasse-por-acordo-extrajudicial-1.3283025" style="font-size: 12px;" target="_self">Servidora apresenta pix como repasse por acordo extrajudicial</a> 
<a href="https://opopular.com.br/politica/suspeitos-de-rachadinha-negam-ter-recebido-dinheiro-de-acordos-extrajudiciais-da-comurg-1.3282563" style="font-size: 12px;" target="_self">Suspeitos de 'rachadinha' negam ter recebido dinheiro de acordos extrajudiciais da Comurg</a></div>

O POPULAR já havia revelado na sexta-feira (27) que quatro empregados afirmaram à Corregedoria que não ficaram com a íntegra dos acordos extrajudiciais. Nas sindicâncias já finalizadas pela companhia, a reportagem identificou mais um caso, totalizando agora cinco com relatos muito semelhantes sobre como funcionava o suposto esquema.

Dos cinco depoentes, três são trabalhadoras da limpeza, uma jardineira e um auxiliar operacional. Uma das garis apresentou <a href="https://opopular.com.br/opiniao/blog-fabiana-pulcineli/comprovante-mostra-dois-pix-para-servidor-da-comurg-1.3283210" target="_self">comprovante de duas transferências por pix</a>, uma de R$ 20,7 mil e outra de R$ 5 mil a Emerson e ao seu filho, respectivamente. Além disso, o extrato bancário apresenta um saque de R$ 50 mil, que ela também afirma ter entregado a Emerson.

As três movimentações foram feitas menos de uma semana depois de ela receber duas parcelas do acordo trabalhista extrajudicial, em maio do ano passado. Ao total, a trabalhadora deveria receber R$ 295 mil, conforme documentos do acordo, mas houve a liberação de R$ 131,3 mil. Deste valor, ela alega ter repassado a Emerson R$ 75,7 mil. “A partir de certo momento, passou a desconfiar que havia algo de errado, pois ele (Emerson) não aceitava a transferência bancária, insistindo em receber apenas em espécie. No entanto, com sua insistência, conseguiu realizar parte do repasse via pix e um saque. Aceitou o acordo apenas por insistência de Emerson, que sempre afirmou que se tratava de algo legal”, diz o termo do depoimento da trabalhadora.

Um auxiliar operacional, que foi contemplado com R$ 662,7 mil de acordo em três parcelas, também afirmou em depoimento sobre a desconfiança de esquema. “Foi quando descobri que havia algo errado. O sr. Jalles perguntou se o dinheiro havia caído na conta e pediu que eu repassasse todo o valor da primeira parcela em espécie para ele. As outras duas parcelas também foram entregues em dinheiro a ele no interior da agência bancária (na Avenida T-63)”, contou. Do total recebido, o auxiliar afirma ter ficado com apenas R$ 265 mil.

O POPULAR já havia mostrado o caso da jardineira que disse ter repassado R$ 166 mil para Jalles. Ela pediu proteção policial depois que Emerson esteve em sua casa, quando ela afirma ter sido pressionada para mudar a versão e negar que tenha dividido o dinheiro.

Uma outra gari que recebeu R$ 285,1 mil apresentou comprovante de saque de R$ 173,1 mil na semana seguinte à entrada do dinheiro em sua conta. Ela relatou medo de entregar o dinheiro em espécie. “Pediu que ele (Emerson) fornecesse número de conta para transferir, mas ele insistiu que deveria ser em espécie. Preocupada disse que não sabia como sacaria aquela quantia e ele a orientou a agendar o saque no banco. Relatou que ficou extremamente apreensiva com a situação e pediu que ele a acompanhasse por medo. Ele entregou-lhe uma mochila previamente e ela colocou todo o dinheiro dentro dela, sentindo-se muito nervosa e sem entender o motivo daquilo. Afirmou que só agiu assim por acreditar que estava dentro da legalidade”, diz o termo de depoimento da trabalhadora da limpeza.

<a href="https://www.whatsapp.com/channel/0029Va9rbSgCHDyl4gQj7A1C" style="color: rgb(0, 136, 204); text-decoration-line: none; outline: 0px; font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans&quot;, geneva, arial, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(238, 238, 238);" target="_blank">🔔 Siga o canal de O POPULAR no WhatsApp</a>

<h2>Denúncias</h2>

Ao total, os cinco empregados tiveram acordos autorizados no valor de R$ 1,61 milhão e relataram ter feito repasses de R$ 969 mil. Os acordos foram acertos internos da direção da companhia para quitação de diferenças salariais e gratificações não pagas a servidores por desvio de função. A nova gestão, nomeada pelo prefeito Sandro Mabel (UB), começou a apurar as suspeitas de altos valores, rapidez na tramitação, desaparecimento de registros processuais e denúncias de rachadinha.

Em fevereiro, a Comurg afastou 34 servidores e iniciou as sindicâncias, que agora estão sendo concluídas. Na semana passada, outros 4 foram afastados e também passaram a ser alvo de apuração interna. Ao total, a companhia concluiu dez apurações internas, já enviadas ao Ministério Público de Goiás (MP-GO) e à Polícia Civil (PC). Em todos os casos, houve abertura de processo administrativo disciplinar para aprofundar as investigações sobre a conduta dos servidores.

A defesa de Emerson e Jalles negam que eles tenham recebido repasses relacionados aos acordos extrajudiciais. Como mostrou O POPULAR na segunda-feira (30), sobre os comprovantes de pix apresentados, Emerson alegou que a colega tinha uma dívida com ele, mas que não se lembra do valor e nem do motivo. Ele afirma que fez empréstimos a colegas de trabalho e que, junto a um grupo de servidores, participava de consórcios de dinheiro. Ainda nos autos da sindicância, a defesa de Emerson contestou a autenticidade do comprovante.

Emerson admitiu que esteve na casa da jardineira, mas alegou ter sido “visita, breve e respeitosa, que ocorreu por iniciativa pessoal, motivada por preocupação humana diante do abalo emocional demonstrado por uma colega de setor, jamais com objetivo de interferência em depoimento ou escolha de defesa”. “É inverídica a insinuação de que o sr. Emerson teria se deslocado à residência (da jardineira) a mando de terceiros ou com o intuito de constrangê-la”, afirmou a defesa, que negou que Jalles tenha acompanhado o servidor, como relatou a defesa da funcionária.

Como mostrou O POPULAR, três empregadas da companhia mudaram de versão em depoimento à Corregedoria, depois de escolherem um novo advogado. Inicialmente, elas disseram ter ficado com o pagamento integral. Dias depois, já acompanhadas do novo advogado, afirmaram ter repassado uma parte a colegas da Comurg, de escalões superiores. Todas elas disseram não se sentir seguras com o advogado anterior, que não dava orientações adequadas.